苦叶蝶儿 第7章第一节

　　第7章
　　
　　1
　　
　　欧阳成走出自己的房间，他又被表姐叫进了卧室。谢慧真正在床上看照片，听见欧阳成进来她抬起头来，你快看，这是谁干的？表姐一脸的愤怒。欧阳成看了看，说，啊，谁这么缺德呀？谢慧真说，还写了一封信，如果想收回全部裸体照片，要我出几万元。多大的口气？否则告诉黄化东并公布于世。好多呢你自己看看吧？
　　欧阳成惊愣了良久，接过信看了看，真卑鄙，敲诈,真够阴险的。这种事什么人能有机会拍摄得到呢？我想一定是那个老太婆干的。
　　谢慧真说，她向来对我是忠诚的。不会吧？谢慧真若有所思。
　　欧阳成说，她对你忠诚那么也会对黄化东忠诚，未必就不骗你？也许她恨你跟我那种事儿，也许她是心理变态。对了，那天晚上她站在了门口，她头上的疙瘩就是我给撞的。她没跟你说吧？
　　谢慧真说，我看见她在门口了，她捂住脸，我当时挺生气，也没细想。这个该死了老东西。
　　欧阳成说，她规定了交易地点了吗？到时候你去送钱，我监视她。谢慧真跳下床，有了。她搬着欧阳成的头悄悄地说。然后打电话预约见面地点。
　　欧阳成尴尬地笑了，又感到有些担惊，那你就去试试吧？
　　欧阳成在谢慧真的卧室里拿出一架高倍望远镜。他用这个在远处监视着。谢慧真乔装打扮了一番，然后带上钞票去了指定地点。
　　谢慧真一个人走向交货地点时，手机响了，喂，是我，你说吧。放在哪儿。谢慧真把钞票放在一位捡破烂的老太太推着的婴儿车上。然后回头走十步向左看，电线杆下有一个纸包。另外，一个小时以后付给另外五万元。谢慧真拾起那个纸包，她抽出来一看，都是她和欧阳成的裸照，她一阵惊悸，出了一身汗。
　　谢慧真匆忙赶回家，她看见刘保姆正在打扫卫生，刘保姆好像用眼睛的余光瞄着她。她没有迟疑，匆忙上楼去接电话：你讲信用，我们也讲信用，最后我们把底片还给你，你就在你家后花园里找。谢慧真关掉手机就叫欧阳成去找底片。她的心焦急极了。
　　欧阳成很快找了回来。谢慧真与欧阳成查看了一下就开始烧那些令谢慧真心有余悸的底片。当欧阳成把烧的灰尘倒入便池以后，他愣住了。谢慧真却兴奋地抱住了他，他退缩着。谢慧真说，别那么害怕，我又不吃你。值得庆贺，我们跳一曲。
　　欧阳成觉得没意思，受惊吓的他，心中有些麻乱，他哪有心情跳舞，于是推辞说不会跳舞。
　　谢慧真说，我来教你。你应该学习，让你掌握一摊儿事，不懂交际是不行的。人际关系，关系到生意的成败。你知道吗？来，我们跳。
　　欧阳成说，哦，有那么严重吗？
　　谢慧真说，你呀，该学的东西太多了。你应该改变自己。
　　欧阳成说，有些习惯是不大好改变的。
　　欧阳成不像谢慧真那么兴奋，他有一种无可奈何的心理。他很痛苦，一方面是尤丽敏，一方面是表姐疯狂的进攻。他谁也不想失去。尤丽敏年轻漂亮，是他理想的女孩子，表姐虽然徐娘半老，但她可以成就他的事业。但是，他深感最大的内疚是对不起家中的妻子刘玉华。他隐瞒了自己的婚史，对谢慧真、尤丽敏、对刘玉华都说了谎。他担心谎言有一天会被识破。他多次踩谢慧真的脚，谢慧真很生气。谢慧真说，乡巴佬，你真笨。欧阳成一搡表姐，那你还跟乡巴佬睡觉呢？谢慧真打了欧阳成一个嘴巴。欧阳成愣了一下，看也没看她，转身走了。
　　欧阳成路过市中心医院，对面有个餐馆，他想进去买点吃的，打算给尤丽敏带去，可是透过玻璃窗，他发现尤丽敏跟一个海军军官正在交谈。欧阳成急着躲藏起来，最后他悻悻地离开了。他非常恼火，怎么女人那么容易背叛，那么随便？
　　尤丽敏也发现了欧阳成，他正在上医院的台阶，她一惊，勉强地笑笑。
　　于江南说，正好，他来了看着姥姥，你就安心地吃顿饭吧？
　　尤丽敏说，吃不下。
　　于江南说，哎呀，什么事儿也得吃饭，我想你是个聪明的人，应该知道照顾自己吧？来，来来，别客气呀。
　　尤丽敏站起来，对不起，你跟于秀文说一声我走了。
　　于江南说，哎，你不吃了？
　　尤丽敏头也不回地走了。
　　
　　2
　　
　　龙门大酒店的会议厅内，龙凤集团正在召开例会。黄化东坐在首席，依次是兰晓梦，司徒玉、老单、欧阳成、尤丽敏、章孝仁等20多人。会议气氛有点儿沉闷。虽然有人发言也是走走过场而已。
　　黄化东作为董事长兼职总经理，他要以鼓励为主，他咳嗽了两声，刚才大家的意见很好，的确是为本集团的利益出了谋划了策。各位也能尽职尽责、爱岗敬业，我再一次真诚地感谢大家。今天我宣布，由欧阳成同志担任建筑公司经理，老单同志协助。尤丽敏任房地产开发公司经理。司徒玉兼职水上乐园经理。关于药厂大家还有什么很好的改革方案请指出来。一旦采纳，我们将付给优厚的奖金。
　　章孝仁有点儿坐不住了，他想发言又犹豫，但他的举动早被黄化东看在眼里。黄化东说，章孝仁博士，你作为龙凤集团的顾问，你有什么高见，请你不吝赐教？
　　章孝仁说，那我就献丑了，不过我感觉，你们龙凤集团的名牌产品在哪里？你是一个拥有十几家企业的集团，也就是说你的优势在哪里？说得再通俗一点，你必须有自己的特点。第一，我建议大家集思广益，献计献策，搞一两项名副其实的产品，第二，要充分挖掘人才，新的世纪开始了，最大的竞争就是人才竞争，美国和日本在欧联体中拼命挖人才，大概前欧联各加盟共和国损失了三千多名的高科技人才。作为一个国家她要有高屋建瓴的气魂，纵观世界风云变幻。作为一个单位你也得高瞻远瞩，时刻了解行情，使产品立于不败之地，要盯紧市场。作为一个现代人你得时刻学习、思考、登高望远，具有敏锐地感觉，走在前面，如果总是跟在人家身后跑，那会有什么出息呢？
　　黄化东自信地说，好好。接着说你的。
　　章孝仁傲慢地：谢谢大家，我们公司这次大的调整，我很赞成，因为商场是年轻人的事业，试想一下，你去一个单位参观，这个单位的负责人大多五十多岁了，而另一个单位都是二十多岁的年轻人，你想这种感觉会是什么样子。我并不是贬低上了年纪的人，而是可以让他们发挥余热，把他们组织起来，组成一个智囊团，让年轻人冲在前面。而老年人不能因为自己有经验面瞧不起年轻人，年轻人也不能因为自己能干而瞧不起老年人。相互支持，相互学习，这样才能行成一种风气，我们的事业才能有更大的发展。我觉得应该从这几方面着手，一，调动公司领导阶层的积极性，哪些手段能带来什么成效？二，时常交换看法，召开例会，鼓励员工进行变革。三，塑造员工形象，使员工的行为与企业关系密切。四，塑造劳动力队伍，对未来充满信心。五，要让员工具有创造性，进取心。六，给予合理的回报，消除打击积极性的不良因素。七，掌握员工的所思所想，也就是毛主席说过的关心群众生活，注意工作方法。八，赋予员工个性化信息，管理使用信息，调动积极性。当今世界经济产生了美国模式、德国模式、日本模式、欧洲模式，我们应该吸收经验，扬长避短建立中国模式——中国特色。
　　兰晓梦投去欣赏的目光。并说，我赞成章孝仁博士的建议。说着并带头鼓起掌来，接着大家也鼓起掌来。
　　欧阳成说，看来进修对于我尤其重要，知识就是力量我才明白，不学习是不行的。
　　章孝仁说，我以为本集团应该让员工轮换培训，不仅要让员工掌握科学文化，还应该提高专业技能。
　　黄化东说，很好，这些我们都应该给予支持。关于药厂……啊，你说？
　　章孝仁说，你说，我想起来再说。
　　黄化东咳嗽了一声说，关于药厂我们在座的有没有毛遂自荐的？如果有你就提出来，发动你认识的人，前来应聘，最低学历也得大本，博士硕士最后，实在不行我们可以在社会上招标。同意的请举手？黄化东扫了一眼见大家都举了手，他点点头，小敏，你说说吧？你呢不要气馁，凡事敢想敢干，我非常欣赏年轻有为。多和章博士学习。我感觉他的思路给我们的公司注入了活力，这是值得重视的。也是我们全力以赴努力的方向。