二十三

　　沱2井井场。
　　32001钻井队的职工仍在按部就班地工作着。这是他们来京门会战打的第二口探井。井场和驻地除多了两块“远学大庆，近学0二”的固定标语外，其它仍然是那样整洁、那样有序
　　温源来到井队，凭借着钻井技师的出身，敏锐地发现。这个队的钻井速度有问题：原设计3500米的井深，按当时的钻井水平，起码两个半月才能打完，而这口井不到一个月时间已打到了3200多米，顶多再用半个月时间就可交井了。一查看钻井班报资料、泥浆资料、地质钻时记录，他不由得出了一身冷汗：“这是怎么搞的？难道他们疯了吗！”
　　二十多年来，我们国家一直奉行的传统钻井技术，是从“老大哥”那里学来的。这套工艺技术叫做“低泵压、大钻压、慢转速、小排量”技术。按照技术要求，正常钻井泵压不得超过30个大气压；钻压可以加到二十、三十乃至五十、六十吨；转速只能用低档，偶尔可用中档，即54—122转/分，严禁用高档；排量15—30升/秒。
　　温源发现，这个队目前采用的钻井参数与传统技术大不相同，走的是“高泵压、低钻压、高转速、大排量”的路子，他们把泵压开到120—200大气压，钻压限定到7—15吨，坚持每分钟200转的高转速钻进，泥浆排量45—55升/秒。“泵压这样高，转速这么快，万一设备承受不了，那是要出人命的！怎么能这样干？”温源喃喃地自语着。查看完各个关键部位，居然没有发现其它纰漏，心情稍微轻松一点，便径直来到队部要问个究竟。
　　得到邹德欢的通知，指导员金克木、队长王同庆、副队长兼技术员郝刚、副指导员马勇、工人技术员罗强、地质技术员温尔舒、泥浆大班老工人辛华等陆续来到队部。他们一进帐篷，发现温源在队长王同庆的座椅上，不用目光正视，而是下颌内收，眼球上翻，用余光审视进门的每个队干部。别人向他打招呼：“温书记来啦！”“温书记好！”他似乎一句也没听见，仍然用余光审视着每一个人。
　　郝刚有点发怵了，看看队长。
　　王同庆也有点发怵，看看指导员。
　　金克木到底是经验丰富，快速地思考着如何应对温源严厉的批评或质问。
　　温源神态严肃，但语气却相当平和：“说说看，你们采取这样的技术参数是怎样考虑的？有什么理论和实践依据？还有，如果出现了问题将如何应对？有什么具体措施？说说看。谁先说说呢？”
　　气氛相对缓和了些。只要有时间耐心听，事情就好办。井队干部最担心的激烈训斥，不听汇报和解释、停产整顿等局面没有出现。因为他们在采取上述钻井参数时，经过全队技术骨干的反复讨论，对提出的所有不同意见进行过答辩式的反复论证，有足够的思想准备。
　　听到温源提出“谁先说”之后，郝刚反应最快，他立即表示：“我先汇报，汇报不到的地方队长、指导员、罗技术员及在座其他同志补充。”
　　郝刚轻轻翻开自己的工作日志，开始汇报：“温书记是咱们石油钻井战线的老师傅、老领导，也是新中国石油钻井史当之无愧的见证人，是行家。你知道，我们一直沿用的这一套钻井工艺技术，虽然在长期生产实践中有过这样那样的一些小改进，但始终没有摆脱‘老大哥’模式的窠臼。这套技术模式虽有它的一些长处，但暴露出来的缺陷越来越明显，主要有以下几个方面。
　　其一，不重视水马力作用的发挥，机械钻速相当低；
　　其二，岩屑不能及时有效地带出地面，造成重复研磨，钻头磨损快，起下钻多，工人劳动强度大；
　　其三，地面设备状况、性能要求不十分严格，相对比较安全，但井下复杂，牙轮事故、沉沙卡钻事故、井壁坍塌事故频繁发生，严重制约钻井速度的提高；
　　其四，‘低泵压、慢转速’的钻井工艺客观上对柴油机、泥浆泵的功率没有较高要求，对水龙带、水龙头、钻杆、钻铤乃至钻头的耐压强度没有较高要求，对泥浆净化系统没有较高要求。不客气地讲，就是允许‘老牛拉破车’，严重制约着钻井设施的改进、创新和升级，从而成为束缚石油钻井事业发展的桎梏。
　　“我们现在试行的这套工艺技术，正是针对‘老大哥’钻井传统模式的这些致命弱点展开的。当然，也是立足于现有设备的实际技术性能之上来制定钻井参数的。在开钻前，我们对全队职工进行了三天岗位技术培训，并认真组织了三个小时的高压试运转，对暴露出来的问题进行了认真整改。所以从目前实验的结果看，收效是比较明显的。主要表现在四方面。第一，钻井速度大大提高，建井周期能提高一倍，一点问题都没有；第二，工人的劳动强度大大降低，但岗位责任心却大大增强，反过来看，有助于技术骨干的成长；第三，井下事故大大降低，事故损失时间比历史平均水平降低了六点七个百分点；第四，油料、原材料等物质消耗节约了三分之一。”
　　邹德欢看看温书记，温书记依然沉着脸，白着眼，一边听一边在随身携带的“工作保密本”上认真记录着。邹德欢自己更是像学生进了课堂一样，恭恭敬敬地听，耐心细致地记，并对第一次听到的新名词“水马力”等下面画上着重号，以提示今后一定要把它弄明白。
　　郝刚继续汇报说：“现在的关键是‘硬件’达不到要求，今后需要领导协调解决。
　　一是柴油机。三台3600匹马力，功率绰绰有余，但泥浆泵二台功率只有600马力，如果单泵马力达到600、800、1000甚至1200，那就可以保证单泵在300个压力下打钻，钻速会成倍提高。
　　二是与之相适应，水龙带及其它高压系统机械件能够额定耐压400——500个大气压，就能确保在300个压力下正常打钻。
　　三是钻头。工人们在讨论时，风趣地编成了顺口溜‘水眼镶套抗强压，轴承密封带润滑，大小软硬需配套，针对地层任选它’。
　　四是泥浆净化。大伙建议配齐两台振动筛、一台除砂泵，建立密封循环系统，革除泥浆池和泥浆槽。水马力作用会得到充分发挥，井下事故也会大幅度减少。
　　“要把这些问题解决了，打三千至四千米的深井，队年进尺达到三万米，也就是一个月一口深井，那是很轻松的；职工人数由每个队目前的120多人减少到60人左右也不会有多大问题。也就是说，所有的井队都可以‘一分为二’。那将是什么局面？我个人认为，这会是石油钻井战线上的一次科技革命。”
　　郝刚汇报完之后，温源仍然翻着白眼。但这回是在沉思，并在小本本上不停地写着什么，嘴里一声也没有吭。
　　金克木是个热心肠，不论什么场合，特别是开会，最难耐坐冷板凳，看冷场。他看到郝刚汇报完队上已经开展的钻井工艺试验情况之后，温书记没有表示赞赏，也没有表示反对，会场暂时出现了沉默，就开口说：“温书记，我补充几句。”没有等温源表示同意或点头示意，竟自滔滔不绝地讲了起来。他心里是这样琢磨的：既然郝刚已经代表队上把情况都讲了，我也得代表党支部有个态度。万一领导抓住“擅自修改技术指令”这一点不放，批评甚至处分，我不能把责任推给年轻技术干部身上。
　　“郝刚汇报的情况，思路当然是他提出来的，他给我汇报之后，我觉得不只是有新意，还关系到提高生产效率的技术问题，于是就召开支委扩大会、生产骨干会反复讨论，广泛吸取了群众的合理化建议，才定下来的。如果有什么不妥之处，责任我们集体承担，尤其我作‘班长’的更应该负责。实事求是地讲，这是好事，是一种事业心、责任感的体现。话又说回来，如果我们不支持、不同意、不采纳他的建议，也就不过是几句空话，也不会出现今天这样的实验，所以，责任应当在我们集体、在我这个‘班长’。
　　“关于没有给指挥部领导和生产技术管理部门请示汇报的事，责任也全在我。郝刚和同庆本来要汇报的，是我制止他们，没有让他们汇报。我当时考虑主要有两点因素。第一，指挥部领导和机关各部门都在全力以赴忙32002队兰1井井喷的事，不要给领导分心，给机关添乱；第二，当时只是一些脑子里的构思、纸上的文字，没有实践经验，更没有实际结果，盲目报上去，必然会引起不必要的争论甚至误会，干不成还可能带来很多麻烦。我们实验一口井，成功了，总结经验,失败了，吸取教训，社会效果会好得多。所以就没有汇报。
　　“从前期的实验情况看，我个人感到，比原来预想的结果要好得多。除了上面郝刚汇报的情况之外，我们大家感受最深的是，大大促进了队伍建设。明显的变化是，严守岗位的普遍了，坐岗、漏岗、睡岗这些困扰井队干部多年的现象绝迹了；刻苦钻研岗位技能的普遍了，每个班都产生出了两三个操作比较过硬的学习司钻，过去那种‘上班当和尚，撞钟熬时光’、‘下班钻村庄，无聊生是非’的现象绝迹了；设备精心管护、强制保养的措施落实了，跑、冒、滴、漏、脏、松、缺的现象不见了。
　　“除了郝刚提出的几条建议，我还考虑再补充两点具体意见。
　　一是建议指挥部抽一些既懂技术理论又有实践经验的工程技术干部，包括钻井、地质、泥浆、机械、安全等方面的工程师，组成工作队，巡回到井队，相应集中工余时间，对井队干部、职工进行强化培训；二是增强泥浆队伍，最好每个钻井队配备一名泥浆技术员。因为这一套新工艺对泥浆性能要求很高，现有的泥浆工大多是由身体条件不好的钻工转行而来的，只有点实际经验，不懂一点化学知识，非常不适应当前工作。”
　　金克木一口气补充了这样一大堆。温源仍然是一句话没有讲，仍然是认真听、默默记。
　　金克木停了一下，看看温书记：“温书记，我就补充这些。”
　　温源垂下眼来，扫视一遍在座人员，然后，开口：“你们谁还有什么补充的？”声音低沉，但在座的都听得分明，同时，那犀利而深邃的余光，又明明白白扫了各位一眼。
　　“再没有了，郝技术员和金指导都讲了，实实在在就这情况。”王同庆和其他几名同志表示。
　　温源慢慢把保密本合起来，把笔杆插进笔帽，顺手装进公文包里，拉好拉练，声音依然很低，但一字一顿地说：“老金、小王，你们俩要舍得下辛苦，真正把心操到，保证这口井不能出设备事故、井下事故、人身事故。如果出了大小事故，我要唯你俩是问。我的意思你们明白了没有？”
　　“明白了，请领导放心！”金克木、王同庆同时回答。声音也不高，但很洪亮、坚毅。
　　“那好。郝刚，我把小邹留到你们队上，帮助你收集资料，等完井之后，立即拿出一份详细的汇报提纲，到指挥部来找我，准备向总部领导和老部长汇报。这份汇报提纲不要空话、大话、套话。要捞干的，讲实话。对设备、井下出现的大小反常现象都要特别重视，能收集到的资料、数据要尽力收集齐全。听清楚了没有？”
　　“清楚了。”郝刚和邹德欢一前一后地回答。
　　“小邹饭钱和粮票带了没有？如果没有带，让管理员先记上账，下次我来给他结算。”温源交待着，站起身准备回指挥部。
　　“邹科长吃饭、住宿都没有问题，下来由我安排。温书记你放心吧！”
　　金克木他们这才长长出了一口气——没有挨批，如释重负。然后都走出队部，围着吉普车，和温源握手道别。
　　吉普车后边扬起一股浓浓的尘土，向公路方向驰去。
　　温源、金克木、王同庆、郝刚的心头都无形中增添了巨大的思想压力。今后十来天，井上井下千万不敢出任何情况，尤其在这个“形而上学猖獗”“只能成功不许失败”的年月，一旦出事，即使浑身上下长满了嘴，也无法说清。
　　温源既没有严厉批评、纠正，也没有丝毫承诺、赞许，这种模棱两可的态度，井队干部都感觉有点不适应——这不是温书记的风格呀！成熟老道的金克木和学识略胜一筹的郝刚，却从温源临别前交待的几句话中，琢磨出了明显赞许的成分。不明确表态，就是肯定，至于为什么，也许是因为他有难言的苦衷吧。