攀枝花（连载三）

　　第一章
　　3
　　晚上，道泽他们应邀来到会议室，这是一间可容纳40多人的长方形会议室，主席台的墙上，挂着马克思、恩克思、列宁、斯大林和毛泽东画像，正对主席台的另一面墙上，拉起了用红纸书写的欢迎标语：“热烈欢迎参加攀枝花建设的同志们！”
　　会议室里，十几排长椅座无虚席，两位公司领导坐在主席台上。
　　“喂，这里。”见王凯招呼，道泽他们赶紧朝王凯所在位置走去，紧挨着他坐下来。
　　只见下午接待他们的杨洁科长走上主席台，低声说道：“李主任，人到齐了。”
　　李主任点点头，环视会场一周，这才对着话筒，满脸笑容说道：“同志们，首先让我代表公司和全体职工欢迎你们的到来。今天，我们来自五湖四海的同志相聚在这里，是为了完成一项神圣而艰巨的任务，我们将在崇山峻岭的攀枝花，建设一座崭新的现代化钢城，目前，各项工作已经全面启动。同志们，你们的到来，为攀枝花建设输送了新的血液，增添了新的力量，欢迎你们加入攀枝花这支光荣的建设大军。下面，请公司党委副书记周浩同志讲话，大家欢迎。”
　　那位叫周浩的副书记，微笑着将话筒拿到自己面前：“同志们，欢迎你们来到公司。我先把公司情况简要介绍一下：我们公司前身为西昌钢铁公司，于1958年筹建。1959年，公司曾派出一支60人的队伍到攀枝花，为到攀枝花的苏联专家修建简易的土墙木架结构住房。1962年2月，为探索攀枝花的资源利用，成立了攀枝花钢铁厂筹备组，开始在攀枝花建小型试验厂，为大厂建设做准备，随后，又派出1100人的队伍，再次进入攀枝花，建起砖瓦厂、耐火材料试验窑以及‘干打垒’住房。当然，这些只是攀枝花建设的小前奏，书归正传，古人曰：‘有朋至远方来，不亦乐乎。’在座的各位，既有部队转业干部，也有从鞍钢、武钢、重钢调来的骨干，还有年轻的大学生们。尤其是二十多位刚从学校毕业、风华正茂的年轻同志，我真羡慕你们啊，刚刚走出校门，就赶上这样的好机会――一个举全国之力建设的大三线项目，我真诚地祝愿你们在三线建设中大有作为、建功立业。所以啊，今天晚上，既是欢迎会，更是动员会。”周书记话音一落，台下响起了热烈掌声。
　　周书记看上去约有四十五岁左右，消瘦的面容，略带沙哑的嗓音，特别是那双因消瘦而显得更加深邃的眼睛，会牢牢吸引住你。他身上有一种气场，让你感受到坚毅，感受到一种力量。周书记继续说道：“同志们，三线建设意义重大。大家都看到了，我们的国家刚刚从三年经济困难时期走出来，又面临如此严峻的外部环境：苏联在我国北部边境陈兵百万，对我虎视眈眈；盘踞在台湾的蒋介石咄咄逼人，妄图反攻大陆；印度在中印边境挑起事端，美军在台湾海峡举行核武演习，今年8月又发动了越南战争，海南岛和北部湾沿岸都落下了美军的炸弹和导弹……我们美好的家园岂能再遭列强蹂躏。面对战争威胁，毛泽东主席和党中央毅然决定，在云、贵、川、陕、甘、宁、青等西部省区的三线后方地区，开展大规模的工业、交通、国防基础设施建设。三线地区，距西面国土边界上千公里，离东南海岸线七百公里以上，加之四面分别有青藏高原、云贵高原、太行山、大别山、贺兰山、吕梁山等连绵起伏的山脉作天然屏障。同志们想一想，一旦发生战争，地处一线、二线的鞍钢、包钢和武钢极有可能遭到打击。因此，三线建设目标，就是要在我国纵深地区建立一个比较完整的后方工业体系。建设攀枝花，是光荣而神圣的使命，党中央一声号令，为了祖国这个大家，我们背上背包，撇下自己的小家，面对艰难困苦，不退缩、不逃避，迎着困难上，饥、渴、寒、热都不在话下，因为祖国的利益高于一切。”
　　“下定决心，排除万难，争取胜利！”“汗可洒，血可流，誓死建设好攀枝花！”大家跟着一位解放军转业战士挥臂高呼。
　　周书记示意台下安静，继续说道：“同志们，攀枝花远离大城市，可谓崇山峻岭，荒无人烟，我们将面临诸多困难，目前，摆在我们面前的，首先是要攻克以下三大困难：第一，是要适应攀枝花艰苦的环境，那里干旱、炎热，历来被称之为是瘴疠之地的高原地带，在这样的地方，马上就将有几万人的建设队伍开进去，并要站住脚跟。第二，是攀枝花钒钛磁铁矿的冶炼问题，这一冶炼难题，目前还是个世界难题，如果这一难题解决不了，那么，攀枝花地区蕴藏的丰富钒钛磁铁矿‘宝藏’就将是‘死矿’。第三，是大规模的工业建设和城市基础建设。崇山峻岭、人烟稀少的攀枝花，必须在建钢铁厂的同时，建设起煤矿、发电厂、建筑材料厂、自来水厂及配套设施，也就是说，要建设一个新的工业城市。目前，中央已经成立了以周恩来总理任组长的领导小组负责统筹，冶金、电力、煤矿、交通等部委以及设计、基建、科研院校等前期工作都已启动，这些部门的先头队伍，已经开进攀枝花。这三大困难就像三座大山压在了攀枝花建设者身上，虽然有困难，有挑战，但我们坚信，有毛主席和党中央的英明领导，有全国人民的鼎力支持，我们一定能战胜困难，推翻压在攀枝花建设者身上的三座大山，取得攀枝花建设的全面胜利。”
　　听到周书记极富感染力的讲话，大家心潮澎湃，斗志昂扬，台下再一次响起雷鸣般的掌声。
　　周书记讲话结束后，李主任拿起话筒补充道：“为了欢迎大家的到来，公司特别请西昌电影放映队在公司食堂放映电影，请大家前往观看。”
　　攀枝花建设的宏大场景，周书记富有感染力的动员讲话，打动着每一位与会者。看电影路上，大家意犹未尽，还在你一句、我一句的热议着。快人快语的大罗，发表着他的看法：“周书记一开口讲话，就能把大家牢牢抓住，佩服。”
　　道泽点头道：“那当然。俗话怎么说的‘兵熊熊一个，将熊熊一窝。’都说‘好人、好马、好抢上三线’，三线这么重要的地方，如此重要的单位，领导企能是等闲之辈。建设攀枝花，上有毛主席、党中央的英明决策，下有周书记这样的好领导，还有什么困难克服不了，可谓‘万水千山只等闲。’”
　　
　　4
　　公司与研究院商议，决定先将新进的大学生和业务骨干集中起来，用二个白天、四个晚上，让他们熟悉了解公司情况，并安排公司的高级工程师以及研究院的专家为他们上课。
　　晚上，道泽他们带着笔和笔记本准时来到会议室，会议室已坐满前来听课的人，周书记也坐在下面。仍然是那间会议室，主席台一方的桌子已经搬走，换上的是一张临时架起的黑板。
　　讲课的是公司高级工程师邓启明。开讲之前，坐在台下听课的周书记首先走上讲台，向大家介绍道：“同志们，今天为大家上课的邓启明同志，是我们公司的高级工程师。邓启明同志有着深厚的冶金冶炼理论和丰富的冶炼经验。他曾先后担任我国两大炼铁研究室负责人，主持了我国某大型钢铁厂含氟赤铁矿的焙烧、磁选和烧结矿的工艺性试验，解决了高炉冶炼含氟矿长期未能解决的技术难题，尤其在高炉的技术攻关方面，有着独到的见解。这样的好老师，你们可是打着灯笼也难找啊。下面，让我们用热烈的掌声，欢迎邓工为我们上课。”
　　戴着近视眼镜的邓工，手拿精心准备的讲仪，微笑着走上讲台，他那快要秃顶的脑袋，在灯光的照射下显得特别亮，他站在黑板旁，谦逊的点点头，知识分子特有的涵养与气质一览无余。他用江浙口音的普通话，谦虚地说道：“周书记过奖了，古语曰‘三人行必有我师’，让我们共勉吧。在座的各位，大多学的是冶金或相关专业，已经具备了相当的专业理论知识，这二天，又到厂里及相关部门走了走、看了看，我想，冶金方面的知识与理论就不用再复述了，今天，我讲点实用的干货。”台下笑声一片，随即响起热烈掌声。
　　邓工清了清嗓音，说道：“下面，我结合以往在高炉技术攻关时用到的一些研究方法，向各位做些介绍，谈谈我的体会，如果能起到抛砖引玉的作用，那我的目的就达到了……”
　　连续二天晚上，邓工结合具体的冶炼攻关案例，用丰富的冶炼实践和深厚的冶炼理论，为大家做了详细的讲解与辅导。
　　
　　邓工深厚的专业知识和精湛的业务能力让道泽钦佩，他一直以来的愿望就是像邓工这样，潜下心来，搞技术，做研究。他不理解公司为什么把自己安排在行政科从事行政工作，他决定再找杨科长谈谈自己的想法。打定主意后，第二天一早，道泽提前来到办公室，路过杨科长办公室，见杨科长已在办公室忙开了，他招呼道：“早啊，杨科长。”
　　杨科长抬起头：“你也早啊！道泽，我这正有一堆工作要交给你。”
　　听到杨科长要给自己分配工作，道泽忙说道：“杨科长，我还是希望换个部门。”
　　杨科长一愣，没想到道泽还想着换工作的事，她疑惑与不解的看着眼前这个似乎有点倔犟的年轻人。道泽主意已定，他迎着杨科长疑惑与不解的目光，淡定地说道：“杨科长，让我到厂里吧。”
　　“怎么，嫌行政科庙小？”
　　道泽忙摇头：“不是，不是，我只是想到厂里从事专业对口的工作。”
　　“行政科也很需要像你这样懂技术的人啊。”
　　“道理我懂，可我还是希望到厂里做些实实在在的事。”道泽恳求道。
　　“我说沈道泽同志，厂里需要技术人员，行政部门同样需要业务骨干。我们科目前的任务也很艰巨，从钢铁厂厂址确定、冶炼设备选用，到矿石冶炼、厂房设计，许多方面都需要行政科的参与、协调，也十分需要懂冶炼理论与技术的同志，你担子也不轻呀。你看这样行吗，等忙过这阵，如果你还坚持，我再找机会向领导反映你的意愿。”
　　杨科长诚恳的态度和充分的理由，让道泽无话可说，他不甘地点点头，算是同意。