第四章、邱老板的考题

　　邱老板身着白衬衣黑马甲，一副休闲的样子在那座根雕原生木茶几旁笑眯眯地迎接老郑，他招呼老郑坐下，拿起一个黑色的袖珍小壶放到一个小电磁炉上，对老郑道：“今天我请你喝茶!”
　　“谢谢！”老郑坐下，看见老板摆弄着一筒一筒的茶叶。
　　邱老板道：“我这嘴太没福气了，前两年患上了痛风病，鸡鸭鱼肉都不敢吃，嘿，唯独这茶解了我的闷！”
　　老郑道：“我也喜欢喝茶！烟酒糖茶，现在唯有茶还没有人喊‘打’！”
　　邱老板问：“最喜欢喝什么茶？”
　　老郑说：“花茶！”
　　“哦？”邱老板问：“为什么？”
　　老郑道：“花茶香气浓，我看见杯子里漂浮的茉莉花就感觉到爽气！”
　　“嘘--”邱老板神秘道：“我这花茶可不是京华大路货，是浙江金华特级花茶！”
　　老郑：“谢谢！”
　　邱老板：花茶香气直面而来，是外向型性格，！”说着，他拿起一筒铁观音茶：“我喜欢铁观音，价格不算贵，还有有保健作用！”
　　老郑回道：“铁观音含蓄，几粒茶叶，就能泡出满杯翠青；随着茶叶的展开清香气徐徐而来……”
　　邱老板哈哈笑道：“你喝过，你喝过----”
　　老郑问：“您今年年龄……”
　　邱老板：“我四十三！”
　　老郑：“我四十六！”
　　邱老板：“比我大！老郑啊，以后你别‘您您的’，按理，我得管你叫大哥呀！”
　　老郑：“咱们是兄弟！”
　　二人寒暄几句后，邱老板有意考考老郑的思路，他一边温烫着茶杯，一边对老郑道：“老郑啊，你这个书记来公司有些日子了，你看我在什么地方还存在大的漏洞，需要改进的地方？”
　　老郑没有想道老板会问他这个问题，他一时愣住。他初来乍到，没有参与管理，实在不好说什么；更重要的是，私企老板的高层管理人员业务上都是一个顶仨的能手，对那些人老郑还是很钦佩的，不好妄加评论；加上他对塑编生产不是很熟悉，就更没有发言权了，于是他对邱老板说：“来到公司，你的管理人员真的很能干，一个人多岗多职，每日身处一线，了不起！”
　　邱老板摆摆手道：“我是让你找问题,不是来写表扬信的！”
　　老郑看老板是真心实意让他提意见了，而他必需要提出个来展示一些对公司的看法。这让他很为难！对商人的脾气秉性，他是有所了解，提问题不准确，他们会认为你没有头脑，会轻看你；提轻描淡写的问题，他们会怕浪费时间；捕风捉影的乱说，他们会立刻呵斥你，不会给你留半点面子。提的问题一定要让认可，没有如何反驳的理由，这样他们才会服你。提什么问题呢？老郑忽然想起了大门口的影壁，正面是邱老板的字，背面是邓小平的著名的话，这有悖常理。不过提这个问题会伤老板的面子，他会发怒吗？老郑还是想提，看看老板的风度有多深。于是他说道：“大的问题还真没发现什么，有个小的问题……不叫问题的问题……”
　　邱老板：“赐教！赐教……”
　　老郑思考了片刻，绕了个弯慢慢道：“影壁背面邓公的‘发展才是硬道理’充满阳刚之气，职工进门看见有感召力，放在影壁正面好……”
　　老郑说了半截故意停了下来，观察老板的表情。
　　邱老板张着嘴，眨巴了半天眼道：“往下说！往下说……！”
　　老郑看老板面色平和，继续道：“影壁前面您提的企业宗旨，应该放到影壁后面，院内职工在活动中看见才有教诲，古人讲影壁遮阴气，‘曲则有情，直来直去损人丁’，婉转含蓄人向好啊!”
　　“高人指点！高人指点！”邱老板道：“老郑怪不得戴个眼镜，你是个读书人……”
　　老郑开玩笑道：“一个没有文凭光会一字一句读厚书的人！”
　　邱老板哈哈大笑：“老郑你挺会幽默！”
　　老郑：“我说的是实话！”
　　邱老板道：“我家世代是读书人！我的太爷爷是文秀才，还得过一块匾呢，到我这辈读书的事让我给断了!终生的遗憾哪！”
　　老郑道：“只会读书不会挣钱是书没读好；会挣大钱没读书是写了一本好书……您是已经写了一本好书啊！”
　　话没说完，邱老板笑得喷了茶，他指着老郑笑红了脸：“老郑，老郑，这话从共产党书记嘴里说出来……高雅，高雅……”
　　老郑：“商人的商业经都是难得的好书啊！”
　　“恭维！恭维！”邱老板道：“老郑，老郑，你看你看，我杯子里一个茶叶棍立着，说明有贵人来呀！”
　　老郑：“无从谈起！无从谈起！”
　　“不！不！”邱老板道：“听说你在传达室晚上在写文章，说说题目我帮你思考思考如何？”
　　老郑天生就爱写作，这几年在同学处打工，那同学开的就是一个传媒公司，他连公带私发了不少豆腐块文章，老郑见邱老板提起写作就高兴，也来了精神，他道：“我正在写一篇《论非公企业党建重要性》的文章！”
　　邱老板很感兴趣：“我这个非公业主，最想听听你的高见！”
　　老郑见邱老板很认真的样子，就继续往下说：“简单说吧，小型民营企越来越多，对吧！”
　　邱老板点头。
　　老郑：“民企有了党组织，党员是优秀分子，肯于吃苦，能在企业中起到表率作用；老板有了党组织，可以依靠党组织的政治优势、组织优势发展企业；职工有了党组织，能及时了解党的方针政策，有利于维护职工权益，这是一种多赢啊！”
　　邱老板连连点头：“老郑你说得不错呀！”
　　老郑道：“这不是我发明的，是党章中的精神！”
　　邱老板：“党章中还把我们怎样小企业的事写进去啦？”
　　老郑：“是的！”
　　邱老板：“党章中写的容易，工作起来难啊！”
　　“是呀！”老郑道：“小型民企开展党建也存在一定的困难，譬如党员少，职工学历低，支部掌握的可控资源少，缺乏党建传统，部分企业职工收入低于社会平均值，情绪低落！”
　　邱老板：“怎么解决这些问题呢？”
　　老郑：“我认为意志是第一位的，我们党员只要忠诚党的事业，解决问题的方法都有了！”
　　邱老板：“你很有头脑啊！”
　　老郑：“民企党员有双重身份。作为企业员工，企业是自己的；作为党员，企业也是党的事业的一部分，这是责任感……”
　　“说的不错！”邱老板道：“有你这样的思路我就踏实了！老郑，你是个有才华的人！”
　　老郑：“党支部的工作以企业的发展为中心，同时维护业主的尊严、维护雇员的利益……”
　　“太严肃了！太严肃了！”邱老板给老郑满了茶道：“说点有意思的！我给你出个难题！”邱老板小声道：“你信共产主义吗？”说完邱老板就偷着乐。
　　老郑凑近邱老板耳边小声耳语：“我正在准备一篇大的论文，题目是《论共产主义的可行性》！”
　　邱老板似乎没听清楚：“什么名？”
　　老郑：“论共产主义的可行性！”
　　邱老板又喷了茶，笑道：“天下无奇不有，还有老郑你这样痴人，你没神经了吧？”
　　老郑严肃道：“我坚定信念！”
　　邱老板：“这海市蜃楼天下没人能说清楚的事你能说得清楚？这样吧，你先试试能把我说服了吗？”
　　老郑问：“进入奴隶社会后是不是战争连绵？”
　　邱老板：“不错！春秋战国、秦汉……年年打仗！”
　　老郑：“第一次世界大战与第二次世界大战间隔了二十年；现在50年了世界性的大战没有发生，是不是说明人类相互残杀的战争越来越少了！”
　　邱老板：“不错不错！”
　　老郑：“现在世界叫经济一体化，一损俱损，一荣俱荣，共同利益越来越多，战争就少了！随着时间的推移，地球环境越来越污染，自然资源越来越少，到没有了自然资源的那一天，世界人民只能是‘各尽所能，按需分配了！”
　　邱老板：“呀！此话有理！此话有理！老郑啊，这见解独特啊!”
　　老郑一本正经道：“当然啦，这需要时间，科技要发达，物质要丰富，自然的、渐进的、大家都认为不得不走各尽所能，按需分配之路的时候，自然就是共产主义了！”
　　“老郑啊！老郑啊！”邱老板笑：“你要钻到镜框里就是‘郑克思’了！”
　　老郑一本正经道：“我可不是说着玩的！我现在正准备材料，有时间就把这篇论文写出来！”
　　邱老板：“天下没有人懂你这‘天经’！写出来也没人愿意给你发表——你还是把党支部的计划说说吧！”
　　老郑收了谈侃的思绪，拿起起草的计划递给邱老板：“我早几天前就写好了！”
　　邱老板摆摆手：“你就说你想干什么吧！”
　　老郑严肃道：“我想先召开一个党支部成立大会，要有部分职工参加；咱们党员太少，做好组织发展工作，争取以后每个车间都有党员；党组织工作一定要深入生产一线，一定要融合到公司管理中去，如果工作浮在表面就失去了意义，比如可以介入质量管理、安全管理……”
　　“好！好！好！”邱老板很兴奋，一连蹦出三个好！
　　老郑：“宣传工作是党组织很重要的工作，我准备用电脑打印机办一份《新兴塑编简报》……”
　　“好！”邱老板：“就这样，就按你的办！”
　　老郑：“以后我会多多向你汇报工作，多通报信息，有什么意见你具体指导！”
　　“不必！不必！”邱老板道：“你以后就大胆工作，有什么事我兜着——嗯……嗯……”邱老板好像有话要说，他闭着眼睛敲了敲脑门：“这样，大门你再看二、三天，等我招个看门的就把你换下来；你呢，干个保管员的岗位，公司已经有一位保管员了，你主要忙党支部，闲下来你给保管员搭把手！”
　　“谢谢！”邱老板的豪爽令老郑意外，他感觉到来公司老板为什么迟迟不与他谈工作，原来是在考察他，心中暗暗叮嘱自己，在以后的工作中一定要做圆满，党支部工作成功与否关系的不是他一个人，而是关系道党的形象。他郑重回道：“放心！我两个岗位都要干好！”
　　邱老板：“在我这小旮旯里，你这书记只好委屈了！不瞒你说，我们都是一个人多岗；你看我，供应、销售都要管……”
　　老郑：“这正是民营企业的魅力！”
　　邱老板：“说点心里话，我也一把年纪了，趁现在体力还算凑合，也想干点事，从前我们是在一个破仓库里生产，你看现在，花园式的工厂，我们上了一个台阶啊！这产值每年怎么我也得让他增长五成以上！我想好了，从现在开始，公司发展一定要正规化，从上到下一定要把小作坊的坏习惯统统丢掉；过几天我就召开职工大会，出台管理条例——恩，这些你们党支部可要帮忙啊！”
　　老郑笑了：“这不叫帮忙，是份内的事！思想政治工作是我们党支部最善长的工作！”
　　邱老板：“以后看你的了！干好了我不会亏待你！”