第二十二章

　　说话间，随着敲门声张主任进来了。魏总经理介绍道：“张主任，这位就是新来的副总经理兼财务总监司徒博士。接下来司徒副总经理的工作，公司决定有你来做好助理工作。希望你们俩在一起精诚合作，把公司安排的各项工作做好。”
　　张义斌走到司徒云湘的跟前，握着她的手说道：“我叫张义斌，是公司办公室主任。今后还请司——司——”
　　“司徒，挺绕口的吧？”司徒云湘赶紧提醒道。
　　“没有没有，只是不常听说这个姓而已。在今后的工作中，还请司徒副总经理多多指教。”张义斌客气地回答道。
　　“不敢说指教，我初来乍到的，还请张主任在工作中多多支持才是。”司徒云湘也客气地说道。
　　“那是一定，那是一定，一定会全力支持您。司徒副总经理，您请坐。”在新来的上司面前，张义斌当即表示了自己的态度。
　　大家都坐定以后，魏德满开始给他们布置下一步的工作。他说：“司徒副总经理，由于中国金融市场的特殊性，最近瑞士总部给我们在华的投资公司指出了下一步的工作重点。第一项工作，是对投资对象的考察和监控，要求我们着手建立一条适合中国国情的管理制度，随时掌握投资对象的经营情况，避免给公司造成较大的呆账坏账。中国人的经营理念和诚信度是有问题的，与西方人的经营理念是有着质的区别的，套用总部的现行管理制度在中国有一定的不适应性。所以，为了公司的利益，我们不得不做好防范。第二项工作，是如何利用中国经济快速发展的机会，在中国国内，开展大量的就地吸纳企业闲置资金的业务，和中国国内的金融、保险、投资企业实现资金上的合作，增加我们环球投资公司在中国的资金有足够的保有量。如能这样，我们在华的业绩就会大大提高。第三项工作，完善管理机制，防止金融腐败，扩大对华投资面。这项计划的关键就是如何把就地吸纳的资金，就地对中国的企业进行再投资的问题。这项计划的实施，也需要我们制定一套完善的适合中国国情的管理制度，制度的关键是加强客户评估、规避资金风险和防止金融腐败的问题。总部要求我们在资金上要逐渐消除对总部资金的依赖，在资金储备上达到以华养华的目的。如果能实现第三个计划，就会为总部在中国增加分公司的数量打下了一个有力的基础，那扩大对华投资覆盖面的问题就可以迎刃而解了。”
　　“这三项计划听起来是可行的。但这是三项工作综合性很强，而且是比较长期的任务，不可能一蹴而就。譬如吸纳资金，必须要对长沙市的工矿企业状况，经济规模，社会分配，政府导向等，做一个全面了解后才能决定下一步计划。我刚到公司，对长沙市的情况，对公司的一些日常工作还不熟悉。所以马上开展这三项工作，可能难度很大。请给我一段时间，让我先适应一下这里的基本情况。我看我是不是先从一些当下比较急需地管理工作入手，等我把公司的整体状况比较了解了，日常的工作程序也理顺好了，下一步再考虑这三项攻坚计划地实施，我觉得这样比较稳妥一点。”司徒云湘觉得今天刚一报道，魏德曼就给她安排了这么繁重的任务，心里觉得有些不理解。自己刚来到环球公司，对公司的状况一无所知，怎么开展工作？这不是在强人所难吗？所以她很客气地回绝了他。
　　“司徒副总经理，最近一个时期，公司里有关财务方面的日常管理工作，是有张主任代理的。各项日常管理工作都很正常，所以我看你们暂时就不必再进行交接了，日常管理工作还让张主任继续兼任就是。眼下最紧迫的就是我说的这几项工作，去掉那些繁琐的日常工作，正好你可以腾出手来重点抓这些工作，因为这些工作总部已经催的很急了。你可能不知道，总部聘任你到长沙分公司来的主要目的，就是为了开展这三项攻坚计划的。为了尽早实施这些计划，总部才催促你尽快过来报道，因此，我们必须立即着手展开这三项工作。只有这样，我们才能配合好总部在中国经营的战略意图。所以，如果有可能的话，总部的这三项攻坚计划，明天你就可以着手展开了。当然，各项工作的展开，张义斌主任也要给你做好助理工作才行。”魏德满还是坚持着。他这样坚持的目的有三个：一个是让两个下属为争权而产生矛盾，二是让司徒云湘不了解公司内部的财务状况，以免她向总部汇报长沙公司的情况。三是让司徒云湘在毫无准备的情况下，接下一个根本完成不了的工作任务，为下一步对司徒云湘采取行动做好必要的准备。
　　“魏总，司徒副总经理初来乍到，对咱们长沙分公司的情况还不甚了解。是不是先让她在公司里熟悉熟悉，了解一下各方面的情况再说？”从张义斌的话里可以看出，他对魏总经理这样不切实际的给刚到的司徒云湘安排的工作任务，心里也感到不太满意。
　　“张主任，你要本着对工作负责的态度来看待这件事，不要有什么别的想法。作为公司的办公室主任，你不是不了解情况。总部给我们下达的这些工作任务，已经催促好几次了。总部让你几次催促、几次询问司徒博士快来报到目的，就是要我们尽早把工作展开。前些日子我们苦于没有人手，所以我们一拖再拖，一直没有实行。现在司徒博士来了，我们就应该尽快地把这些工作开展起来。我这也是从大局着眼，为公司的业绩着想，我没有私利。对于这三项攻坚计划地开展问题，你们不要再推脱了，也不要有什么顾虑，你们就放手大胆地去干，尽快地把工作开展起来吧。”魏德满一边神情严肃地批评着张义斌一边不时地用眼睛扫一下司徒云湘，看那表情已经没有妥协的余地了。
　　“我觉得即使情况再急，也要熟悉一下情况以后再分配工作。任何工作都是细节决定成败，假使在细节上出现失误，那失误带来的惨重代价就太不值得了。更何况这样匆忙的开展工作，出现失误的责任也不好落实。”张义斌觉得自己的想法是对的，所以他还是想坚持自己的意见。
　　“张主任，你不能拿你和司徒博士相提并论，你是一个研究生水平，司徒博士是个什么水平？你们根本就不在一个等级上。这些工作对你来说可能难度很大，可对于司徒博士来说那就是小菜一碟。像这样的工作，司徒博士在实习期间，可能做过不止一次了。所以，你这些担心是没有必要的。”为了让自己的意图顺利实现，魏德满对张义斌已经变得毫不留情了。
　　司徒云湘一看是这种情况，头一天来报到也不好再坚持自己的意见，免得弄成僵局对自己不利。便勉为其难地说道：“魏总，既然事情这么紧急，那我就试试。只是这些工作的展开，牵扯的头绪太多，要想很快见到成效是很难的。很多基础工作要从零开始，恐怕到头来忙了许多工作最后也不一定能成效。”
　　“我知道这些工作很难开展，俗话说万事开头难嘛。但我也没有要求你立刻就见效的意思，你得先把工作理出个头绪来，然后再慢慢开展起来。至于成效嘛，那是一个人的能力问题。只要你认真的去做了，这就是一个态度，成效明显与否应该另当别论。你放心好了，不管遇到什么问题我都会支持你的。”看得出来，魏德满的心思就是要司徒云湘仓促上马，慌乱上路。
　　面对魏德满地步步紧逼，头脑机敏的司徒云湘好像嗅出了什么。她立刻想到这是不是个阴谋？为了给自己留有余地，以防落入魏德满的陷阱，给自己造成不可挽回地被动。她迅速地在脑海里想了一个对策，然后以郑重其事的口吻说道：“既然总经理这么急着开展工作，我就不得不慎重地说明一下我的意见，对于开展这几项工作，我有几个要求，请总经理给予方便。不然的话，在立足未稳的情况下就承担这么复杂的工作实难从命。”此刻的司徒云湘，之于自己应该提什么样的条件，在心里还没有个思路。她这样说只是想缓冲一下时间，再观察一下魏德满的虚实。所以，先把球踢到魏德满一方，然后再迅速考虑一下自己要提的条件，为下一步的工作留有回旋的余地。
　　魏德满见司徒云湘已经有了想进入自己圈套的意愿，便不假思索地回答道：“有什么条件你尽管提，只要你能及时地把工作开展起来，我对总部就有一个交代。至于你提的条件，只要是我权限范围内的问题，我一定配合你。”
　　司徒云湘看到魏德满有点饥不择食的样子，这更断定了他这样安排是有预谋的。于是，司徒云湘便不露声色故意示弱地说道：“谢谢总经理的理解，因为这是我走出校门后，第一次正式独立操作这样大的项目，所以我对自己的工作能力的估计，存在着很大的不确定性。你应该清楚，我的实际操作经验比较少，能不能顺利地完成这些任务，我的心里确实没有把握。为此我提出三个条件：第一是魏总经理您不要过多地干涉我的工作，请允许我用我自己的方式操作，让我独立自主地完成这项任务。第二是公司的日常财务工作我必须要参与管理，因为我不参与公司的日常管理，就不能很好的了解公司的内部情况，这对我开展三项攻坚计划是一个缺憾。我不但要参与公司的日常工作，而且我还要在公司里有人事调动的权利，在公司人员使用上，魏总您要大力支持我。第三是因为我现在的情况是在试用期期间，所以在任务完成的时间上你也不要催得太紧，要给我充足的时间做筹备工作和试行工作。在我的试行工作未结束，未作出正式结论之前，公司不能对我的工作能力向总部提出负面的质疑。”
　　听完了司徒云湘提出的条件，魏德满没有仔细地考虑司徒云湘为什么会提出这些条件，也没有考虑这些条件对自己有什么不利的因素。他只是为司徒云湘能顺利地进入了他的圈套而在心里暗自高兴。听了司徒云湘刚才这三个条件以后，他郑重其事表情严肃地从椅子上站起身来，走到司徒云湘的身边，煞有介事说道：“只要你答应立即开展工作，剩下的一切都好说。其实，我这也是为了你好。你想啊，总部聘你来长沙分公司，目的就是要你承担这三项工作计划的。你要是尽快的把这三项攻坚计划做好了，那你在总部的领导面前就能很好的证明你的才能。好的，我答应你的条件。第一我不会干涉你的工作，第二如果你的精力充沛，参与公司的日常管理工作那是无可厚非的。你是公司的副总经理，在你的管辖范围之内，本身你就有人事调动权，只是你在人员调动以后给我一个备报就行。第三个关于时间上嘛，你自己去斟情掌握吧。制定一套新的管理制度和实施计划固然不是一件简单的事，但你也不要拖得时间太长了。关于这件事，只要总部不催促，我是不会为难你的。你就放开了干吧，不要有什么顾虑。司徒副总经理，刚才的谈话希望你理解我的心情。认真地执行总部下达的工作任务是我的职责，我不能因为个人感情而耽误了总部的整体计划。我相信你会成功的，你一个哈佛大学的经济学博士，对于完成这些工作，应该不成问题的。有困难你就来找我，我解决不了的咱们就汇报给总部，让他们拿出一个更好的办法。”然后回头对张义斌道：“张主任，这三项攻坚计划就有你协助司徒副总经理来做，请你在各方面为司徒副总经了做好助理工作。现在请你把司徒副总经理领到她的办公室去，然后再互相通报一下公司里的基本情况好吗？司徒博士，祝你马到成功，也祝你们两个合作愉快。”魏德满陪两个人走到办公室的门口，把司徒云湘和张义斌送出了办公室。