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王理振《洗礼》贰 摔打锤炼 自查一 锻炼出汗

作品名称:洗礼      作者:王理振      发布时间:2014-07-05 22:13:29      字数:8743

  贰摔打锤炼
  自查一锻炼出汗
  亲爱的党组织,同志们:
  以上文字,是我自查的第一部分,主题是出身涉世,讲述了自己成长的初始经历,生活在当下。
  下面,是我自查的第二部分,主题是甩打锤炼,主要讲述自己如何在繁重的工作中提高业务本领,实现思想提升。
  (一七)起点:新的征程
  春节过后的第一件事,就是机关作风整顿。
  可不其然,秦主任比以往更加古板严肃。进一步说,是严厉。
  可不其然,秦主任提及节前讲的不准拜年问题。
  讲:有的同志仍在我楼下提着大包小包要拜年,影响很坏。到底是不相信办公室领导“不准拜年”的信心,还是有别的思想。大包小包,对你也是经济压力,让你进门,违反纪律规定;不让你进门,你站在楼下,让群众怎么看。
  讲:我知道大家有想法,想进步,串领导门子,为自己升迁做感情投资。这种想法要不得。办公室工作很辛苦,很清贫,我们必须为大家创造一个温暖而且公平的环境。拜年,要花钱吧,加重大家负担;进步,不要走歪门邪道,靠工作说话,拿工作业绩证明自己。你搞拉关系,走后门,自然心思就不会在工作上。如果工作不出色,领导走后门提拔了你,这就是一种极大的不公正、不公平,就会提拔一个人,打伤一大片。所以,希望大家不仅不要有“拜年”思想,更不要把心思用在为领导跑小腿,送礼物,搞金钱投入上。大家要好好工作,心正身正,追求进步。
  讲:经过这多年的努力,总体上,此股风气已得到遏制,并在同志们思想中逐步种下清正的种子,会上就不通报个别同志的名字,下不为例。要通过我们坚实的信心,绝绝的决心,带出好风气,培养好干部,让大家在市委办走出的第一步是清廉的,成长的第一步是正当的。
  说实在,这一个春节,我真的备受煎熬。社会上流传的那一套,过年过节,老人过寿,乔迁新居,子女上学,红白喜事,领导得病,外出考察,都是要送红包,送孝敬银子的。
  不去,会不会,遵守了纪律,领导表面说好,背后又给你穿小鞋。
  去,真的又很难受,要买东西,打问领导的住处,要进人家小区,大包小包经过门院,在小区又怕碰见熟人,特别是同事,那将是多么的尴尬啊,还要看领导在不在家,进了门,对领导们该说什么,多么的拘束啊,手脚该往哪里放啊?不能想,想起来,头发都要愁白了。
  从放假,到大年初一,初二就是愁上心头,太阳一靠西山,就发愁,去?还是不去?
  苏子兄长说,市委办是世外桃源,他的逻辑行不通,让我看着办。
  其实,我是给苏子兄长拜过年的,祝老兄新年快乐,给他的儿子发个小红包,嫂子留我吃饭,我觉得很自然、很快乐。如果给领导拜年,如同为苏子兄长拜年一样,那该多好。
  苏子兄长见我发愁,说:想当官,牢记三个字“不要脸”。你瞻前顾后,蹑手蹑脚,能成什么大事。哥就不爱看领导脸色,不会给人送礼,结果,连个科长都当不上。
  我说他是艺术家,不用世俗这一套。
  嫂子说:男子面软一世穷。
  苏子兄长说:哥没成事,你如果按你书生那一套的想法,你能在社会上混出个名堂,那算一个特例。
  我煎熬,我犹豫。
  我打内心不想去。
  我就拖着,难受着。
  脚不由自己,在街上的商店转着,询问烟酒的价格,买了,放在屋里,又死活下不了决心。
  我打内心不想去。
  谁又打内心想去呢?
  我不知道。
  难受。
  还是做打不出去。
  第二日,照样走亲戚,晚上照样犹豫。
  初六,我值班。秦主任来了办公室,我紧张、恐慌,我说:给秦主任拜年,秦主任,新年好。领导很温暖,脸上,怎么看不出一丝的古板。很热情地说:新年好。并问我家里的情况,年如何过的?亲戚走完了没有?叮嘱我,过年全市安全很重要,守好电话,值好班,我点点头,记在心里。
  秦主任走出办公室,我一身汗。
  过年,如此就给领导拜了年,我觉得是不用去了。
  我就没去。
  心里很踏实。
  我真的庆幸自己没去,从这会议来看,领导的廉洁是真心,决心的。
  秦主任讲话时,有三、四个同志红了脸,低下了头。
  会议最后,黑眼眉副主任宣布:经主任办公会研究,文奇同志调综合科工作,弘善同志任综合科副科长。
  文秘科鸿升科长恭喜我荣调综合科。他说,综合科是市委办的龙头科室,进步最快,出路最好。
  我出乎意料,没有跑,没有送,没有给领导拜年,竟然能调到最好的科室,真的没有想到。
  黑眼眉副主任宣布这一决定时,我毫无心理准备,头脑刹时空白,时间似乎震惊的停止了。
  鸿升科长说:这是好事,也是考验,
  说:进市委办要出一身水,进综合科要蜕一层皮。
  (一八)上课:业务入门
  我被调整到了综合科。
  心理老觉得奇怪,这个科室是为市委领导服务的,为什么不叫秘书科?主要做的是文字活路,为什么不叫文书科?工作之重是写材料,为什么不叫材料科。
  综合科,顾名思义,就是综合办公室,这个科室的名字有些离奇、古怪。
  对我来说,心里老觉得不舒服,觉得文不对题,写材料的竟给自己的科室起不好一个名字。
  想一想,这也难怪。这个世间总是充斥着许多奇怪的现象,“遍身罗绮者,不是养蚕人”,养蚕的穿不上绸子袄;“淘尽门前土,屋上无片瓦,”烧砖做瓦的,自己住的却是茅草房。这几句诗,本是讨伐“寄生虫”对劳动人民“盘剥”的,但从另一个面的确反映出这个问题。当记者的,用了那么多的好词,写的又永远是别人的事迹;写材料的,一本宏论,又都是为领导台上讲话。自己又往往是木木讷讷,人前说一句话,脸都要红到脚根,更不要说让他去在众人面前高谈阔论。
  文字都写到材料中去了,大概已是没有时间和心思去想这点小事。
  进了综合科,我本应是主人了,自己却坐在桌前,翻翻本子,看看文件,拉拉抽屉,尴尬的摸了杯子,但又不想喝水。同志们都在忙碌着,我也没有具体分工,真的不知道该干什么?
  刚开过年,会议的确很多,同志们都在奋笔疾书,我看见弘善副科长时而抬头思考,时而皱眉望云,头发已经开始稀了,象秋风中的树叶,时而落一片,时而再落一片。
  我象是一个走亲戚的客食。
  到隔壁办公室去见科长。
  科长一人一室。
  哦,这人我认识,进入办公室,我老觉得奇怪,有几个人几乎天天晚上加班。早晨,我上班签到时,总看到他们疲惫不堪的身躯,满脸的倦容,边伸懒腰,边揉眼,边活动脸上的肌肉,晃动着身子去签到册上写他们的名字。
  这个人我常见。
  “马科长”
  科长正在修改材料,见了进来,不抬头似乎不合适,抬头又耽误时间。
  “文奇,何事?”
  “我想做点什么?”
  “嘿,来日方长,”
  我给马科长倒水,他又是嘿嘿一声笑,道一声谢。
  “等会我叫你,去文印中心给咱改材料”
  我有活了。
  去文印中心的路上,我巧遇亚刚副局长,问我的情况,我说到了综合科。亚刚副局长说这是市委办,甚至是市委的重头科室,前途无量。鼓励我好好工作。
  心中激情,又觉沉重。
  早晨下班之际,科长通知晚上召开科室会议。
  开过年全市性的工作会议很多,白天忙的顾不过来,只有改在晚上召开科室会议。
  晚七点,我们准时来到办公室。
  黑眼眉副主任参加我们的会议。
  “欢迎文奇同志到综合科工作,时间很少,工作很忙,任务很重。在百忙之中,召开科室会,给大家鼓鼓劲,加加油”
  “有些同志,可能不理解,咱们的科室为什么不叫文秘科、材料科、写稿科、秘书科,而是叫综合科?”
  “一是我们是县级市,市委领导不设秘书,所以,不能叫秘书科”
  “二是我们的确是写材料的,但不是简单的整理材料,所以也不能叫材料科”
  “我们不承担全市的收文,发文和文件办理工作,所以,也不能叫文秘或文书科”
  “我们的主要任务是为市委,市委领导起草各类文稿,起草文稿不是闭门造车,不是搞文字创作,不是简单的讲讲而已。起草文稿的过程,本质是贯彻落实党的方针政策,研究分析指导全市工作的过程,是对政策、市情相结合,综合分析的过程,是一项高级的脑力劳动,所以,我们的科室叫综合科”
  我恍然大悟,拨开了迷丛。看来,还只有这个称号最准确。
  接着,黑眼眉副主任讲了综合文字材料的几个境界
  “一是爱好:觉得自己有文才,凭着感觉,如呼啸的火车一般去写文章,无结构,无层次,浑然天成,一气哈成。”
  “二是入门;接触了行政单位的材料,文章设立了几个大标题。”
  “三是觉醒:有了行政公文意识,一个讲话写三点,大三点里套小三点,几个标题琢磨的很对仗,很工整。”
  “四是提高:注意理论政策与工作的结合,能在标题之下,列出实例”
  “五是升华:能学习党的路线,方针、政策和不同时期的工作要求,注重按政策思考工作,布局谋篇,材料有了高度意识”
  “六是成熟:因不同的领导,不同的文风,思考问题,起草材料”。
  我佩服的不时点头,不愧为行家里手
  “这六个层次过后,对部门而言,可以做一个合格的主管文字的办公室主任。而对综合科来讲,只是刚刚具备综合文字工作基础”
  我又是一身汗,这已是进办室的第三身冷汗了。
  看来,自己还只是小儿科水平。
  “文章要讲究站位、高度、立意、结构、层次、逻辑、语言;要讲究政策法规,谋篇布局,起承转合,前后照应,修辞用语;要根据不同的领导,树立不同的文风。这些以后再讲”
  “当前,在开年之初,人代会,政协会,总结表彰会,经济工作会,纪委全会,计划生育工作会,党务工作会,农业农村工作会,政法稳定会,市委领导都是要讲话的,大家辛苦,抓紧准备”
  “新同志,加强学习,严格管理,尽快熟悉工作,快速提高进步”。
  我说:对。
  (一九)火急:印文风波
  弘善副科长被调到科长办公室。
  科长和副科长一室办公。
  我和宁子,兴哥一个办公室。到文印中心修改材料,是我在综合科的第一项任务。
  科长把修改好的材料交给我时,总是说:“快,一改好就给我拿过来”。
  我拿着科长修改的材料,犹如握了一封“鸡毛信”,骑着我的“弯梁”摩托,急火火驰向文印中心。
  我的摩托排气管可能有些问题,跑起来叭叭直响,宁子和兴哥美名其曰,将其称之为“空军一号”。
  于是,我就驾乘“空军一号”飞驰而去。
  同志们,你也许会问,修改材料为何不在办公室,而要跑去文印中心。
  原因是:为了减少行政成本,政府把全市所有部门的打印室全部取消,成立文印中心,对全市党政部门的文件统一打印。
  文印中心隶属财政局。
  文印中心:沿街两层小楼。一楼如吧台状,墙上一钟,钟下一沙发,沙发对面一茶几,两椅分别左右。沙发与茶几中间留出一过道。过道对着“吧台”,“吧台”中两文件框并放,柜前置一椅,工作人员坐其上,端坐台前收、交材料。
  二楼东、西两间。西间两排电脑,为文字录入室。东间,复印机、照排机,制作文件而用。
  来此的同志哥,大都是各部门的文职人员,俗称:写材料的。大多又都是急火火的来,一到“吧台”前,就是一句“要快,我局长催的急”
  文印中心的工作人员那管你局长急缓,按规定和程序办事,登记、上楼、一句“等”,便将你如凉粉一般凉在案板上。
  于是,这里便坐了一伙子的小老秀才们。仔细一观,连一个带级别的人都没有。
  看着这地方有两个感慨:
  一是当官不下苦,下苦的当不了官。这是消极言语。二是将军起于卒伍。这是积极思想。
  同志哥坐在这里,不免要闲谝。各说各的事,经济发展、项目推进、园区建设、民生社保,社会治安、信访稳定、科教文卫;工作说的厌了,也说一些花边新闻,《华商报》的头条,网络热事,坊间闲话。这里就犹如一个凹透镜,把来自这个城市各个角落的光线进行了一次聚光,从中是可以看到整个城市活生生的影子
  谝的过了,忽而又记起自己的正事,不免又要问一句:“好了没?”。
  工作人员倒是淡定,端起水杯:“哪有那么快的,是人在打字,不是激光在扫描,不要急”。
  物理学中,时光是均等的。我觉得,时光有时是加速度的,有时又是静止的。比如,度日如年,说的就是静止;时光飞逝,就是加速。在此,老觉的工作人员太肉。
  在此,一不小心,就是一半个小时。
  我着急,坐在办公室的科长更急。
  科长时不时打电话于我:“好了没”。我应付着“快了、快了”
  于是,再催工作人员。有时急了,直接上二楼去看。
  的确,工作很紧张,节奏很快,咔咔的打字声,如纱厂的纺织机器声,打字员的手犹如纱厂女工操纱的快速和敏捷。
  就是如此,在这个材料旺季,一整天,一整天,来来往往,来来往往在文印中心和市委之间。
  时日久了,便和这伙女同志们熟悉了。热情倒是热情,只是我的急火火,与她们的慢悠悠极不协调。
  细想,人家就是这职业,一件一件的办,全市一二百个单位都在此,总不能把别人的活都放下而优先于你吧?
  会议要一个一个的开,材料要一个一个的改,这样的奔波持续了半月之久。尤其到最后,我几乎都不是隔三差五,而是隔二差一就要加夜班,守在文印中心,盯在二楼,看着女工们打字,犹如监工一般。大概,人家都觉得我烦了。
  最后一个稿子,我记得很清,信访稳定,这个会一开,全市就和谐了,我也就“平安无事了”。
  晚七时,科长先改了一稿,我到文印中心改了出来,心里舒了一口长气,想:收工。没想到的是,书记电话给科长,说了他的一些想法,要求体现在材料中。
  已是晚十时了,科长继续修改。
  改好材料已近十二点钟。
  我已是昏昏欲睡。
  科长拖着疲惫不堪的身子,如喘气的老牛一般:“给咱改,改好后拿过来,让我再看一眼,我在办公室等你”。
  我发动了“空军一号”,叭叭飞驰在空旷的街道,黑暗的夜里。
  到文印中心叫不开门。我打电话,打字的同志明显困了,问:“谁”。我说:“市委办的”。“不是都修改过了”。我说:“领导要再改”。“明天早晨吧”。我说:“明天的会”“明早能赶上”。我说:“领导要马上改出,他还在办公室等”
  这个同志也很辛苦,但现在看来是极不情愿为我修改材料了。“改这么多,你们会写材料不会?”我也加了一夜的班,肚子里也有些麻乱,碍于有求于人,也就没有言语,但是一腔火气正在集聚。
  再不情愿,材料倒还是给我修改了。
  没想到在这个“材料季”已收工之时,书记又安排了他在省人代会上的发言。这是老套路,介绍汉城去年的工作,说一说下一步的打算,再提一些建议。
  科长倒是利索,提起剪刀,拿起胶水,很快剪贴成一个材料,提笔加了一些文字,使承转更加顺畅。
  我又拿着“鸡毛信”去了文印中心。
  “改的这么乱,怎么打”前台女同志。
  “我科长修改的”。
  “你科长就这水平?”。
  “你这同志怎么说话的,科长的水平都是你品评的”。
  “不能打,回去让你科长写好再拿来”
  写材料,就见不得人说咱材料不行。你就是说我长的丑、说我穷,说我“日巴耍”,绝不能说我的材料不行。靠材料吃饭的,你这不是打我饭碗吗?并且你说的是我科长不行,这不是要打一科室人的饭碗吗?
  我觉得这女同志的话不对。
  “你不打,我找你领导去”。
  “可以”。
  我本想是下一个台阶,没想到人家倒把我摆到案板上,瓷住了,我没有办法。
  不知哪个部门的秀才说:“什么态度?”。
  “就这态度”。
  “人家是市委办的”。
  “这是财政局领导下的单位”。
  “汉城是市委、市政府领导下的财政局,还是财政局领导下的市委、市政府”
  大概是因为大家时常都受些气,我一个人的拌嘴,成了这伙秀才的七嘴八舌。
  前台的女同志看形势不对,打电话给他主任。
  “财政局的人就是牛,都敢难为市委的同志了”。
  的确,社会上都知道这几年财政局的人确实很牛。
  因为,在物质利益主导的第一社交原则下,你当领导的,无论你是市级领导,部局长,想花一点钱,那一个不过财政局。财政局长的脸要看,具体办事的科长的脸也要看。时日长久,财政局的人就牛得不得了。与财政局沾一点边的单位,也是很牛的,单位中财政局的家属,领导都得高看一眼。
  主任来了。
  主任翻看着手稿,听着秀才们的议论:“先放下”。
  “我说不能放”。
  “我和你们领导说”,文印中心主任。
  “稿子要的急”。
  “急的和人在这里吵架”。
  “是你们的同志先说稿子水平不行”。
  “哪有给书记写材料,剪一剪、粘一粘就草草了事的”。文印中心主任。
  这人看来是刁钻的,也是有心眼的,够毒、够狠。
  “认真不认真,应不应付,不是你的事”。
  “打不打,是我的事”,文印中心主任。
  “我们先整理出,科长才仔细修改”。
  “叫你科长修改好了,再拿来了”,文印中心主任。
  “拿回去改,时间赶不上,误了事,谁负责”
  “该谁负责,谁负责”,文印中心主任。
  秀才们大确都看不下去了,质问:你这不是难为市委办的同志吗?
  “谁难为谁?”文印中心主任。
  这话一说,秀才们上前便争相列举他们被难为的经历,主任看势头不对,甩门而去。
  (二〇)训话:吃苦告示
  水火不容,几欲崩裂。主任走后,科长打电话给我:不要和人家吵嘴,把材料放下,往回走。
  当我骑着“空军一号”进市委门时,我看见文印中心主任在大院停车。
  我心忐忑。
  科长改派宁子去修改省人代会书记的发言材料。
  科长说我辛苦,让我歇休一下,下午开科室会。
  不是要给我开批斗会吧!
  会议开在科长办公室。
  综合科全体同志。
  科长副科长相对、依窗而坐,兴哥、宁子分别坐在茶几左右的沙发上,我坐在窗子对面,靠墙的长条沙发上。
  马奔科长:近来大家辛苦。
  厚道、稳重、和气、脸上总有几分喜相。
  马奔科长:综合科是市委办公室的龙头科室,直接服务的是市委领导,不能有任何失误、差错和闪失,责任很重;事急事重,常年累月的加班,是一件苦差事;加班没有加班费,吃饭住宿自己解决,十分清贫;室领导,全室同志高度关注,要起好表率作用。
  几位老同志,显得疲惫,有的长舒口气。
  马奔科长:具体的工作要求,综合科的工作职责讲的很清,我不一一赘述。因为,科室增加了新同志,在此,强调几项纪律。
  一是加班加点随叫随到。加班加点是综合科的家常便饭,加夜班,中午加班,周六、周日加班,“五一”、“十一”“元旦”甚至过年期间都可能加班。这一点,没有妥协余地。
  二是少请假。综合科没有闲人,事情往往又是又急又重,力量要时刻赶得上。科室每个人服务一个领导,岗位时刻都不能离人。亲戚的红白喜事,村族的红白喜事,朋友的帮闲忙,同事之间的聚会,尽量少开口。不是至亲生老病死,不是离了自己就不行的门户,不要请假。
  三是力求及早进步。综合科是一件劳人活,不宜久留。要用业务的及早进步,追求政治的及时进步。既要吃苦,加班熬夜,更要动脑子,出精品材料,提高材料质量和水平,做到后起之秀快速成长,老同志快速进步,确保科室后继有人,事业永续发展。
  马奔科长:关于业务上的工作,让弘善副科长安排。
  为伊消得人憔悴。这是我对弘善副科长的印象。
  材料是费脑子的活,劳的他已经是头的前坡瓦溜得稀少。
  弘善副科长一发声,便能听出这是一个极为平和善良的人。
  弘善副科长:综合科的材料是有规可寻的,犹如四季轮回,什么时间,种什么作物;什么时间,收什么庄稼,是固定。
  比如,年初,人代会,政协会,表彰会,作风整顿会,经济工作会,“三农”工作会,稳定工作会,计划生育工作会,党务工作会
  这些会议开完,第一季度基本结束。市上又要参加“西洽会”,各类招商会,要为市委领导准备材料。之后,秦东市领导就会下来调研,要准备项目点,汉城总体工作汇报。中省各级部门也要下来调研和检查工作,书记要在会上致辞,科室就要准备材料。
  在此期间,“三八”妇女节,“五四’青年节,书记要讲话。“五一”国际劳动节,书记要致辞。
  这些材料虽短,却是很难把握。因为短,就犹如秃子头上的虱子,一点语不准确,表述不精当,感染力不强,高度不够,都会暴露无遗。
  除了书记的材料,科室还有自己的工作。要办好办公室内刊《汉城工作交流》。同志们要开展自主调研。
  每一个月市委还要举办一次中心组学习会,书记的主持词和讲话都要起草。
  半年,准确的讲,六月初就要着手准备全委会材料。科室一切工作都要为会委会报告的起草让路。这个材料、最少得准备一个多月。
  会委会开完,市委,市政府要召开老干部,党外人士工作座谈会。
  书记要对会市的重点工作,比如全委会提出的任务,项目建设,信访稳定等召开专门的推进会。
  这期间,又夹杂着省、市召开的各类汇报会,工作座谈会,都需要为书记准备材料。往往还会有各类专项工作会。比如,去年中季召开的招商引资专项会,生态环境建设工作会。这些临时确定的大会讲话往往又都是大材料。
  下半年,科室还有为领导谋划理论文章,每人都有任务。
  十月份,经常要召开市委民主生活会,要为领导准备发言材料。
  进入十一月,就要提前谋划年终的各类工作会议。全委会书记报告,市委工作要点,市委考评汇报,书记述职述廉廉,现实表现材料,填写各类表格。这是最为繁忙的一个材料季。材料会铺天盖地。
  往往春节放假,为了准备新年后的讲话,假期会提前结束。
  弘善副科长讲的语重心长,似乎气都不够用。
  马奔科长:同志们,要实现业务的提升,工作的进步,就要对这些材料,齐齐过一遍,就如同弘善刚才讲的,在四季轮回中,成长庄稼,收获粮食。
  其它没有什么,文奇同志留一下,其它同志散会。
  我听的入神,竟忘记了文印中心的风波。回过神,又忆起早晨的事。
  马奔科长走过来,给我发烟,我不抽。
  马奔科长:以后要注意工作方法。文印中心主任见了秦主任,秦主任既给他面子,又要求文印中心全力支持市委办公室的工作。
  马奔科长:工作中出现困难,解决不了,及时汇报。特别是对文印中心那伙同志,我和弘善副科长也是过来人,要注意感情沟通,不要激化矛盾,造成工作被动。对工作既要有热情,又要讲方法;既要肯干事,又要能成事。
  这就是综合科,真是锻炼人的地方。
  马奔科长讲的一条一条,逻辑清晰,丝毫不乱。
  我点着头
  马奔科长:这个月,适应的还可以,吃苦能力有,工作责任心强,坚持住,好好努力。
  马奔科长:对了,秦主任已给文印中心主任交待过了,咱的姿态也高一点,你下午下班前见一下文印中心主任,主动沟通,有利于今后工作。
  我觉得科长讲话很委婉,水平很高。其实,科长就是让我给文印中心主任认个错,但从头到尾没有批评我,语言中又时刻都在引导提醒我应该给人道歉。
  高,实在是高。
  会后,我立即去见了文印中心主任。
  文印中心主任就在办公室等我。见我来,很主动,给烟递茶。我说来给你做个检查。他说作什么检查。要我坐下来。我们说了些相互理解的话,说了些相互谦让的话。
  以后,我到文印中心修改材料,那些同志们都很热情,很积极,很配合,我们倒成了朋友。
  回想过去岁月,在文印中心改材料、印材料,我们加班,那些同志也得加班。我们材料写到深夜,她们也得加班到深夜,很敬业、很辛苦。深入的讲,我们都是为党工作的,只有分工不同,没有贵贱之分,她们又都是聘任的临时工,工资不高,没有社保,如此辛苦,挺让人敬重的。
  
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