第九章 武林世家的兴衰

　　梁启的遭遇
　　
　　梁启有次喝酒喝到五分醉的时候，用空酒瓶子敲打着自己有些谢了顶的头，眼睛里满是说不尽的恨意，另一只手指着窗户外边，对他的老朋友梁佐说：“我这辈子吧，遭遇了两次暴力事件，还都是让我敢怒而不敢言的事情。说句实话，凭着我自身的这点儿武功，我是完全可以将那只狗撂翻在地上的。然而我不敢，也不能。为什么呢？因为中国有句俗话，打狗，须要看主人。”
　　梁启嘴里说的狗，指的是一个特殊的人。
　　八四年之前，梁启在梁佐身边当了七八年厂长办公室主任，两人配合的相得益彰。他们是一个村里出来的，同姓同宗，私人关系也非常友好。程英华母子没有出来之前，梁佐的日子过得像个光棍汉似的，梁启断不了在星期日将梁佐拉到自己家里，让老婆给他们做一顿好吃的。
　　总厂里有十几个轨钢厂呢，哪个轧钢厂都闹点儿领导之间鸡毛蒜皮之类纷争的故事，这本不奇怪，因为有人的地方就有矛。但他们这个厂没有，所以梁佐年年都能戴着劳模大红花坐在表彰会的主席台上。这除了老曹那个党总支书记工作做得好之外，不能不说还有梁启这个万精油式的办公室主任，上下左右照护得好。梁启凭着他眼观六路耳听八方的灵活劲儿，对谁都做低伏小，万精油抹得那是相当的好。
　　但是到了八四年，梁启这个厂长办公室主任的位子硬是坐不住了，原因是他这个位置被别人盯上了。盯上这个位置的人，是汽车队里的一名卡车司机。钢厂里开卡车的司机有很多，但这个司机和别的司机不一样的地方，是他的岳父老丈人，刚从总厂厂长位子上退居二线的一位老资格干部。
　　这位老厂长功绩卓著，战争年代曾作为共产党打入白区工作的地下工作者，经常深入敌人内部刺探情报，为新中国的建立立下了汗马功劳。所以新中国一成立就被定为国家十级干部，担任了省里某个局的局长，后来又转战工业战线，担任了厂长，一直以来都享有很高的声誉。
　　特殊时期中，这位老厂长被打成“走资派”，还被扣上了“特务”、“叛徒”的帽子，没少挨批斗，一双儿女也跟着受了连累。老厂长的儿子长年在工厂的炼钢炉前，每日和飞溅的钢花铁水打交道。老厂长的女儿赶上了知识青年上山下乡，并因受父亲的牵连一直找不到对象，后来在下乡点上和一个农村青年结了婚。知青返城政策下达后，不光女儿回城进厂当了财务处的会计，还托赖着老厂长的关系，让这个农村青年混进返城青年中在城市落了户，并在厂里开上了解放牌大卡车。
　　按说，这已经是别人望尘莫及的进步了，然而老厂长觉得，自己的后代绝不应该就这么点儿出息，他们大可以再前进一步，在更高的岗位上为国家做出更大的贡献。
　　说到这里，不得不叹息一声。
　　许多战争年代抛头颅洒热血的老干部，他们对自身的要求是相当严格的，勤政廉洁以身作则了一辈子；但到了晚年，也不知是“文革”时挨了一通斗争被斗醒了，还是原本压抑的贪欲适时地苏醒了，这时他们中的部分人，反扑一样地利用自已尚可发挥的余热，开始不顾晚节地向自己亲爱的党撒起娇来，并且向党伸开双手讨债了，开始为他们的子女谋前程谋福利谋官位了。
　　老厂长在退居二线之前，已经很妥帖地将自己在炼钢炉前的儿子调进供销处，当了一名钢材销售员；还以扶助乡镇企业发展的名义，让儿子名正言顺地从厂里拿走了八十万元的资金，与地方上的一个玛钢厂搞起了合资经营。这个玛钢厂后来倒闭了，八十万元钱也就此打了水漂。在财会制度如此严密的国有大型企业中，換个人，别说是八十万，就是八元钱，你试试看能不能拿得出来？
　　老厂长唯一还没来得及照顾的，就是这位开大卡车的女婿了。这是老厂长眼下的一块心病。
　　老厂长虽说已经退居二线了，可退职不退责，还担任着厂里老干部活动中心的党支部书记，带领着一班退下来的老干部，为厂里的各项工作建言献策。上面来了考察现任领导干部的，第一个听取群众意见的地方，也必定是他们这里。那会儿，上面对老干部们的要求是，“扶上马，送一程”。
　　那些被“扶上马”的现任领导里面，不知是谁，那么福至心灵，那么准确那么善解人意地体恤到了老厂长的心病，而且提出了一个可行性建议：让老厂长的女婿，到梁启的手下当一个厂长办公室副主任。
　　梁启这个一向圆滑的家伙，这回不知拧着了哪根大腿筋，居然大煞风景地跳出来，愣是谁劝都不买这个帐，反而瞪起眼睛说：“我这里一个萝卜一个坑。他一个开卡车的，来了这儿能干个啥？他是能给厂长写了讲话稿呀？他还是会打字处理文件呀？还是愿意为书记厂长们擦桌子抹凳子呀？为什么要安排个吃闲饭的副主任来？再说了，别人都是考试上岗，他凭什么就这么特殊呢？要不干脆让他把我顶了算了。否则，没门！”
　　梁佐劝告他：“上面压下来的事，是没有办法的事情。你就睁一只眼闭一只眼，只当没他这个人，凑付一两年算了。”梁启这家伙却软硬不吃地抬上了杠：“那你是让我睁左眼呢，还是让我睁右眼呢？”
　　梁佐拿这个从小和自己玩到大的家伙没办法，只能好言相劝他：“实在看不惯，就把两只眼都闭上。没准儿啊，人家根本就没看上咱这里，不过是想借咱们这里做一次跳板吧。”党总支书记老崔说得更斜门，他歪着脖子用眼角上的黑眼球眯着梁启说：“你知道别马腿的后果是什么吗？”
　　然而，梁启这个家伙当时也不知吃错了什么药，就是拐不过这个弯儿来，还出人意料地火了，当着他的两位直接上司的面，暴出了一句粗口：“我这回，就是要学学那咬毬的圪蚤，专门奔着这种骚味去咬一咬。”
　　事情僵持了一个礼拜。一个礼拜后，梁启被告知，调他到总厂的工会去报道，做那七个厂工会副主席里的一个。
　　这是梁启人生路上的第一次“败走麦城”，而且败得非常憋屈，所以多少年后都让他耿耿于怀。
　　不管大家是如何不满现状，如何窃窃私语，也不管大家是如何的讽刺嫉俗抱打不平，这位卡车司机还是名正言顺地走进了梁佐这个分厂的厂长办公室，直接顶替了梁启，坐在了厂长办公室主任的位置上。
　　这个人长得倒不丑，而且高高大大的，但无论怎么看上去，那一举一动都带着一股没有文化又不安分的野蛮劲道，膀子一晃一晃带着职业性的散漫，尤其两只溜圆贼亮的眼睛，亮得让人不敢直视，放射着一种不驯服的野性光芒。不过话又说回来，他要是个安分守己的老实人，凭他一个只有小学文化程度的农民，怎么可能把老厂长学生味儿十足的女儿唬住并弄到手呢？现在，他更是来者不善善者不来，自恃自己是有靠山的人，压根也没把这里的几位中层领导放在眼里。
　　办理工作交接的时候，梁启和这位卡车司机还是不可避免地正面遭遇了。估计是谁看着谁也不顺眼，几句话过去，卡车司机就用手揪住了梁启胸前的衣服，还用另一只手在梁启的胸膛上擂了一拳，高门大嗓地臭骂梁启：“你他妈的神气个什么鸟？装得这么人五人六的。你不就是梁佐的一颗队子儿么？和个狗腿子有什么区别？”队子儿，是当地农村的土话，意指男人的睾丸。把一个人骂为另一个人的队子儿，这里边集中了轻蔑、不屑、恶毒、嘲弄、戏耍、辱骂等等一切复杂到不能言说的成分。
　　梁启一下子张口结舌，气得脖子上暴起了青筋，面孔涨得通红，使劲地攥紧了拳头。依他的本性，是真想一拳头把这个家伙打得趴在地上的，但他终究还是没能伸出手去。他心中还是忌惮着那种隐性的却能左右他命运的权力，而且很快，他就被闻讯赶来的人们拉扯出去了。
　　这位当了厂长办公室主任的卡车司机，则在上任的第一天就确立了没人敢惹的蛮横风格。老百姓对这种看不惯的现象所采取的态度，表面上看起来，是事不关己高高挂起，实际上他们自有发泄自己不满的含蓄态度。日后，人们在背地里都戏谑地称呼这位新上任的厂长办公室主任为：咱女婿则。
　　对于梁启来说，这种明升暗降的工作调动，一开始让他觉得丢人，但很快，新的工作岗位就让他结识了另一番天地。他是个天生的活跃分子，很快就发现这里的工作更能发挥他的特性，而且他还自我总结出来：任何工作，只要你肯用心去做，就可以寻找见别开生面的色彩。所以，八五年梁佐从轧钢厂厂长职位上退下来的时候，梁启反而像一颗新星那样冉冉上升。
　　有次，梁启跟梁佐坐到一起的时候，梁启不由得带了点儿沾沾自喜，晃着脑袋自鸣得意地对梁佐说：“嗬，山不转水转哪。如果我老是跟着你，估计这辈子当个厂长办公室主任也就当到头了。可现在，我可是比你都高了半级了。你不会眼红我吧？”梁佐哈哈笑着，在梁启的肩头拍了一巴掌：“我早就跟你说过，我们梁家的子孙，哪个也不是在地上爬的。我真心祝你这只孙猴子走好运。倒是你，别哪天就忘了我。”
　　九零年时，梁启遭遇了人生中的第二次“败走麦城”，败得没有第一次那么直接，却比第一次透着几分诡谲，甚至是透着几分滑稽。像是遭遇到了高明的“八卦拳”，好像明明看着拳头是向左边打来，遭到袭击的却是右肋，而且败下阵去的又远不止他一个人，而是一拨人。
　　好多年之后，梁启才逐渐探明了其中的缘由，摸出了其中的门道，于是忍不住地感叹：“高手呀，人家这手段实在是太高明了，怪不得我们都不是对手呢。”他还由此悟出了一个自以为是的道理：当卑鄙与智慧结合在一起的时候，就会产生出无坚不摧的魔力。
　　不知是哪个睿智的头脑总结出来的：高尚是高尚者的墓志铭，卑鄙是卑鄙者的通行证。这话是相当有哲理和见地的。历来，卑鄙者并不会因为受到卑鄙的指责，就中止了其卑鄙的行径。
　　那件事情，是以这样的形式展开的。
　　总厂突然指令，要将总厂历来负责接待来宾的招待所，从今年起实行自负盈亏独立经营。现任厂长亲自指示，要让厂人事部和厂工会联合举行一次招标会，在全厂范围内竞选招待所的经营管理人才。凡全厂职工，年龄在二十五岁至五十五岁以内者，不分男女，不分学历，凡竞标条件符合厂方要求，具有可行性竞选方案，具有先进的经营理念和扎实的管理经验者，均可参选。
　　指令中还指出：竞选成功者，可与厂方签订为期五年的经营承包合同，任职期间等同于厂内处级管理层干部。竞选活动将实行三轮淘汰制。竞选活动的具体事宜，由厂工会负责主持；最后的人选裁定工作，则由厂部和人事部共同商定，择优选择上岗。
　　一石激起千层浪啊，想跃跃欲试的家伙太多了。
　　你想想，直接可以从一名普通职工而一跃成为厂里中层处级领导干部，这是多么难得的机会呀。科级干部要晋升到这个级别，没有十年八年的打熬是不可能的，普通职工就更摸不到门路了。这种做法，是改革开放以来的新举措，以前从来没有见到过，这不啻是为长期没有出头机会的普通职工开了一次闸。
　　好些参赛者，大都抱着有枣没枣先打一竿试试的态度，其实心中并无多少把握，纯属是想打彩碰运气。所以首轮竞选报名者，尽管来了一百多个人，但百分之八十的人，都因毫无章法应对，首轮就惨遭淘汰。
　　负责这次组织工作的厂工会副主席梁启，把他厂工会里的四五十号人马全部调动起来了。组织辩论会的，制定竞选仪程的，召集参选者的，各个分工，各个把关。三天的首轮辩淘汰过去，他们的工作就轻松下来了，需要招呼应对的，已经剩下了二十来个人。这二十来个人，其实全是机关大楼里渴望施展才华而得不到机会的大龄干部。他们都是具有一定水平一定能力和一定见识的人，厂工会的干事老姜也在其中。
　　老姜这家伙看样子是志在必得，连日来拿着他的竞选方案，把所有的评委全找遍了，虚心地聆听着每一个人的意见，一点一滴，逐条逐款，不断弥补方案中可能存在的任何微小漏洞，连退居二线的党委书记都问到了。好多人也觉得，老姜的方案，是目前见到的最有可能中选的方案。
　　现在来说说这坐等待竞选优胜者入驻的招待所吧。你别听到招待所几个字，就以为这是那种小不拉叽不起眼的单位，若是那样的话，也不可能引得若许多人都对它动了心思。
　　这是一座占地一万多平方米，像星子座一样双双耸立，分为A楼和B楼，并配备有许多现代化功能的五层大楼，内设大小会议室，大小餐厅，多功能厅，二百来间客房，可以说各种设施成龙配套，五脏俱全，而且两年多前刚进行过一次所有设备的更新換代。
　　当时还没有什么四星五星的分类，若有的话，估计跻身个四星级还是可以的。能进入这个招待所入驻的人员，一般都是来自上面的部委领导、省市机关领导、以及前来出席各种会议的头面人物。厂里好多走到国家更高一级领导岗位的前领导，也常会携带上家属回来探亲访友，这里就是他们驻足的大本营。
　　往年，这座招待所并不存在经营问题，是个人都能转得动，全部使用经费都在厂内的办公费用中如数拨出，模竖是猪头滥在锅里头，有多少油水，厂长们肚子里有数得很。
　　现在，国家由计划经济转入市场化经济，国有企业已经全部实行了自主经营自负盈亏，下属的所有单位也都实行了自主经营单独核算。这种形势下，厂里把这样一个黑洞一样吸钱的单位推出去，让它的奶瓶由一个变为若干个，表面上看来，不能不说也是一种自我革命。
　　可是，要想经营好这种规模的招待所，恐怕除了必要的管理经验之外，更多的还是人际关系的处理问题吧？经营收入，反倒不是需要考虑的事情了，反正还是公家的钱，換了一种流入方式而已；再说，还有规章制度卡着呢，想流入外人田都不行。所以，这儿的经营者根本就不用担心这个招待所的供给，有朝一日能断了顿。
　　唉，话都说到这儿了，想来是个在工厂工作过的人，都能明白了其中的要领吧？换句话说，你只要不是那种数不清自己十个脚指头的傻瓜蛋，就怎么也能想明白：这是个独一无二的肥差。
　　第二轮的竞选淘汰赛过去之后，二十多名参选者又被涮下去了五分之四，仅剩下五名最后的逐角者了，老姜仍在其中。梁启是由衷地替他高兴，觉得老姜这回胜出的可能性，已经八九不离十了。
　　这个时候，厂工会的所有工作人员，都被一个多月来的连日折腾劳累得人仰马翻，觉得终于可以松口气了。
　　梁启有天碰到参与负责敲定人选的人事处长老郭，就把老郭拉到楼梯拐角处，悄悄问他：“怎么样，厂里有意向人选了没有？”老郭连连巴眨着眼睛：“皇上都不急，你个当太监的，着的是哪门子急？”梁启说：“我们当了一个多月的革命军中马前卒，总该让我们心中有点数吧？”老郭朝他诡谲地挤挤眼：“急什么？好戏还在后头呢。回去好好敲你的锣去吧。”说着就急匆匆地走了。
　　（待续）