第三十五章 复出考核

　　找到工作后，我向学校正式辞去了我的教务主任职务，同时也向教育局递交了调动申请表。当然这一切都要等到开学之后才能有结果，其实有了调出调入双方单位主要领导签字认可，调动的事情应该是板上钉钉的了，剩下的就是走个程序由局里下个文而已。
　　于是，我决定复出。
　　两年前，我刚从广州回来，可谓意气风发，干劲十足，经历了两年的磨练，虽然觉得自己依然有着进取之心，但岁月的年轮似乎磨平了生活的棱角，我也不再像当年那么单纯了。第一次外出广州，我只想挣点钱好让弟弟上完大学，别无他求。如今，弟弟刚刚从大学毕业了，到九月份开学的时候他也会像我一样成为一名光荣的人民教师。弟弟的事情我总算不用去操心了，这次复出，我是为自己而来。
　　当初刚到广州时，我无形中也许就把它定位为“打工挣钱”，而这一次，我已经有意让自己“学习锻炼”了。记得以前我曾看过一篇刘墉先生《打工》的文章，结尾一段话至今依然印象深刻：“在学习间工作，是一般人所谓的打工；而在工作中学习，则是打工者应有的态度。”我需要的就是这种态度，因为，如果我没有这种学习的精神，我得到了这份工作也不一定能够干得长久，这就是人们常说的打江山容易守江山难吧！
　　八月中旬，我如约来到了新的工作单位——飞鸿中等职业技术学校。佛山，是黄飞鸿故里，学校取名“飞鸿”，难道是劝勉诸位“男儿当自强”吗？我遐想着。
　　第二天，召开全体领导班子成员会议，研究开学准备事项，其中一个重要的议题就是开展教师培训工作。原来学校准备要申报省重点中专学校，从本学期开始，学校除强化硬件建设外，还要在管理和教学这个软件上下功夫，力争达到或超过“省重”的评估要求，为此对教师培训就显得十分重要了。
　　参加了今天的行政会议，我才知道原来那天面试我的曾校长是副校长，名叫曾巩，跟“唐宋八大家”之一名字完全相同。而学校真正的校长叫何毅，是学校的办学者和法人代表，他原来也是一所知名学校的领导，因而不喜欢老师们叫他何董事长，大家都叫他何校长，不过何校长一般不直接管理学校事务，学校的教学和管理上的事情全权由曾副校长负责。参加今天会议的其他领导还有：教学处正副主任、学生处正副主任、总务处主任、人事处主任及招生就业办主任等。原来，教学处主任即我的直管领导名叫罗旋，挺标致的一个少妇，但我觉得名字起得不够好，总让人想起“螺旋桨”这东西。
　　根据今天行政会议的要求，为期一周的教师培训工作由我们教学处负责。罗主任跟我商量以后，觉得还是让我这个科班出身的老师去制定培训计划较好，我只好恭敬不如从命了。我向罗主任了解了一下学校教师的基本情况，原来专业课教师基本上不是师范类学校毕业的，他们中有的是来自工厂的技术员，有的是来自维修店的技术工，还有部分是本校学徒工因有一技之长后来走上了教学的岗位，至于文化课的老师大都是本科以上学历，甚至有些是研究生学历的。了解到这一情况后，我对这次培训的主题确定为“立师德，强师能、铸师魂”，并很快草拟出了培训的初步方案向罗主任汇报去了。
　　“很好，我完全赞同培训的方案和内容安排，”罗主任看完计划后点头道，然后她突然问我道：“你知道这次教师培训为什么要由我们教学处负责吗？”
　　“教学处负责全校的教学管理，所以学校才由我们教学处负责教师培训吧！”我想当然的答道。
　　“我的张主任，事情可没你想的那么简单哦？”罗主任对我笑笑道。
　　“那是为什么？”我问道。
　　罗主任向我作了一个“嘘”的禁声手势，最后小声地说了两个字：“考核！”
　　我一听说是考核，立刻紧张起来，急忙问道：“你是说学校还要对我进行考核？”
　　“不是对你，是对我们进行考核！”罗主任道。
　　“不会吧，你一个老员工了还要对你进行考核？”我不解地问道。心想，在外面拼博，没有金刚钻，还真是不能揽瓷器活啊，要想在一个地方稳定下来你得能经受住各种考验。
　　“老员工怎么了，你没听说过这么一句话吗，‘没有最好，只有更好’，任何一个单位都想寻找更好的人才，除了董事长本人，任何人包括曾校长都是被考核的对象，没有绝对的稳定，只有相对的。就正如我们教学处，如果你足够能干，你就是教学处主任，我要么做你副手，要么主动辞职，这就是现实。当然，你这个副主任表现平平，或者没有什么自己的独到之处，你也当不长久哦！”罗主任跟我像老朋友似的，说了一大堆大实话。
　　“谢谢主任跟我报这么多内幕，让我知道自己该怎么做了。”我感激地说道。
　　“不用谢我，我们是同一条战壕的。对了，没人的时候我们就不要相互称对方主任好了，其实你是我在南方人才网发现的，是我提出要招聘一个副主任，我记得你简历上的出生年月跟我一样，只是我比你小几天而已，所以你叫我小罗好了。”罗主任说道。
　　“你说的是真的吗？罗主……小……小罗，呵呵！”我一激动，改口时不禁有些生硬，于是尴尬地笑了笑。
　　“我骗你干嘛，我们同一战壕工作了如果都不能交心怎么能把工作做好呢，你说是吧？”罗旋说道。
　　看到罗旋对我这么友好，我赶紧说道：“对，我们要同心协力。我比你大几天，你就叫我‘阿力’吧，意思是‘啊，出力’！”
　　“扑！”罗旋不觉笑了出来：“你这人还挺幽默的，好，没人的时候我就叫你阿力，我可是要时刻提醒我们要同心协力哈！”
　　就这样，我跟罗旋同心协力，把教学处工作搞得井井有条，风生水起，同时也把老师的工作积极性也调动起来了。在一次学校行政例会上，何校长对开学教师培训工作给予了充分的肯定，还对我们教学处大力表扬。让我没想到的是，罗旋没有默认和邀功，她在会上说道：“这次教师培训能取得这么好的效果，是张副主任的功劳，他确实是一个有能力的、有思想的好领导，不愧是科班出身的。”
　　看到罗旋在会上大力捧我，我赶紧说道：“罗主任过奖了，这次教师培训能取得一定成效，其实是因为罗主任领导有方，我只是在她领导下做好份内工作罢了，大方向都是她定的。”
　　“哈哈，人家都是邀功，你们却在相互谦让，不错，如果我们学校各部门都能像教学处那样，何愁学校不能发展呀？教学处好样的！”何校长大声道。
　　何校长说这话时，无意中瞟了一眼学生处主任，学生处孙主任不觉低下了头。我早就对学生处内部好大喜功之事有所耳闻。
　　由于工作开心，不知不觉我到佛山已半个学期了，眼下的主要工作就是要做好期中考试工作。我和罗主任商量，这周就先考专业课的实操吧，由于涉及专业较多，光汽车类的就有发动机、底盘、ABS、SRS等课程，此外还有钳工、车工、铣工、电工、数控、模具等专业课程的实践操作，安排一周考核也够紧的，文化课和理论考试就只能统一安排在下周进行了。
　　就在实操考试才到一半科目的时候，罗主任突然接到通知，她和人事处主任要陪同何校长到外地招生，招生是学校最大的事，她都没来得及跟我交待什么就匆匆走了。没办法，我只好一个人安排剩下的实操考核，同时还要计划下周要举行的期中统一考试。还好，实操考核实验组长轻车熟路，且非常配合我的工作，我只要安排好科目顺序就行了，剩下的实验器材的准备及实验人员的安排都由实验组长去落实，终于总算顺利完成了实操考核。
　　星期五下午，学校召开期中考试考务工作会议，曾副校长对期中考试工作作了动员讲话，我在会上对考试安排及监考要求作了具体布置，同时我强调，不管以前考试是如何进行的，这次就以我今天的安排为准，如有做得不到之处我会扣除当事人当次监考的全部课时分，若是在考试中出现教学事故，我会坚决扣除其本月全部课时分，若出现重大教学事故将提请学校辞退相关人员。因罗主任不在家，我把考试中可能会出现的问题作了各种预测，并明确了由此产生的后果。
　　接下来的三天时间里，我在试卷分发、人员调配、巡逻检查、紧急事态处理等方面都不敢有丝毫懈怠，虽然学生处也配合巡考和处理学生突发事件，但我还是有些不太放心，每场考试我都至少巡查三次。凭着以前在中学当教务主任的经验，我觉得期中考试应该算得上是教务管理中的一件大事，来不得半点马虎，一旦出现紧急情况，不管是监考老师的还是考生的，作为主管教学的主任都应该要快速果断地进行处理，这是职责所在。
　　由于事前预测全面，安排合理，加上巡逻到位，这次期中考终于取得圆满成功，没有出现任何违规行为和不良现象。当最后一科试卷收全部收上来时，我彻底地松了一口气。
　　这时，我的手机“叮咚”一响，一看原来是罗主任发来的信息：“恭喜你，考核过关！”
　　原来，在这紧要关头把教学处主任临时调去招生，这也是对我的考核，怎么事前就没有一个人告诉我呢，甚至一向跟我上下一心的罗旋主任也没给我透露半点风声呢？我不禁在心里责怪起她来。