七十 ：钓出了伯乐

　　其时，尤厂长把字条攥在手里，确信它是跑不掉了，便帮着把书整好，放回原处，才有功夫自省，误解李科长了。这么一个讲诚信够朋友的人，竟然去推测人家要挟敲诈，把事情尽往坏处想，也太心胸狭窄了。字条找到后，尤厂长轻松地吁了口气，李科长也才心境安然。尤厂长对李科长致谢道：“李科长，多亏你思谋得当，记忆力强，才找到了这字条，我也就放心了，谢谢！”
　　李科长谦逊道：“不用谢，应该的，这点小事，不算什么。其实，这字条就是找不到，也无关紧要，我哥不是那种喜欢告密或打小报告的人，他知道了也无所谓。除非是为了公正平等，他才会不计后果放手一搏。”
　　尤厂长点头道：“我知道，费宁是个硬汉，下三滥或落井下石的事，他是不会干的。李科长，一回生两回熟，以后我们就是朋友了，有什么需要我帮忙的，尽管说。”
　　李科长承情道：“谢谢！暂时还没有什么事，但厂里肯定有求助，少不了要麻烦你。尤厂长，你难得过来，我叫食堂弄几个菜，就在这里吃中饭，把王厂长也喊来，你们再聊聊。”
　　尤厂长谦辞道：“李科长，我要回厂处理点事情，今天就不叨扰了，下次吧。不好意思，耽误了你不少时间，你还有事要忙，我就先告辞了。”
　　尤厂长回到厂里，心情大好，一身轻松。想这两天仿佛做了个噩梦，由压抑到恐慌，又由恐慌到释怀，无端猜忌，虚惊一场。取回字条后，再也不用担心告密了，但这个小字条，是引发祸患的根源，就让它火化升天吧。尤厂长掏出打火机，将字条付之一炬，字条的灰烬袅袅上升，飘到天国去安息了。不过，这场由费宁引起的烦扰，尤厂长虽感到不快，但由此结识了李科长，也算是个意外收获。这个人坦诚守信，热情亲和，够朋友，能结交，做了有益于他人的事，也不求回报。就是这个费宁，也要重新评判，他有胆有识，是个人才；但又太过狂傲，甘当刺头，这到底是为了什么？李科长的话值得推敲：除非是为了公正平等，他才会不计后果放手一搏。这句话说得坦诚实在，因为他跟我都干上了。
　　时光匆匆，夏去秋来，转眼又过去了三个多月。上次费宁送来的报告，按说完全符合条件，就因为他狂妄自大，才给他点颜色看看。现在平静下来，自省作为领导，当时的盛怒言行，确实有失公允。但这么长的时间了，费宁再也没来过，他怎么不继续一搏，坚持争斗下去呢？
　　一天，胡主任过来叙话，说费宁有了变化，不像过去那么狂傲，待人接物温和多了，也不再打圧小根，还帮他与丽丽和好。小根也像变了个人，不再记恨费宁，还努力学机修技术，争取半年内顶岗。费宁甚至放话说，如果小根能顶岗，做个不脱产的班长，就把班长还给他。
　　尤厂长点头道：“这样就好，费宁如改变刺头形象，其实是个难得的人才，你有没有听到他说我什么？”
　　胡主任道：“我就是这事来的，费宁为分房的事，昨天去找我了。他说，三个月前去找你，谈得话不投机，还说他写了四次报告，都是给我转交的，但尤厂长并没有收到，肯定被你贪污了。我说你怎么就肯定我没有转交？他说凭感觉，尤厂长见到报告，看了一眼就问，这报告是你写的？如果他看过四次报告，就不会这么问了。说实在的，前四次因为对他感冒，还真没有转给你，统统被我扣押了，瞧这小子多厉害，一眼就被他看穿了。”
　　尤厂长问：“后来呢，他还说些什么？”
　　胡主任道：“当时，我被他问住了，只好说，你报告打得再多，领导不研究，就算转上去，还是没有用。这小子竟然说，胡主任，你就别推卸责任了，报告没有交上去，就是你把我坑了。我说你这是什么话？我又不管分房，怎么会坑了你？这小子说，就他所知，尤厂长不是个糊涂官，如果报告递上去，一定会给个说法，哪怕就不给分房，也会把理由说清楚。但四次报告上去，一次都没有答复，显然是你没有转交，你坑了我了。”
　　尤厂长接着问：“再后来呢？”
　　胡主任道：“再后来我就反驳他，我对他说，就算报告递上去，又能怎么样，你自己不也找了尤厂长吗，还不是碰了一鼻子灰。嘿嘿，你道那小子怎么说？”
　　“那小子怎么说？”
　　“那小子说，那次不算，他心里有气，窝着火呢；我也不让他，当然就谈不拢了。我估摸，三个多月过去了，毕竟他是个理性的领导，现在气也消了，神也清了，冷静下来，再想想这件事，相信他正为以权压人，有失公允，对他说的那些过激话，感到追悔莫及呢。说了你也不信，我想他还希望我再去找他，给他个台阶下，我偏不去找他，偏要他来找我。”
　　“嗷？他是这么说的？”尤厂长暗自惊心，想这小子太厉害了，竟然预见得洞若观火。
　　“可不就是这么说的！”胡主任接着道，“还有更让人吃惊的呢，他见没有旁人，跟我小声道，胡主任，你知道尤厂长为什么生我的气吗？我说不知道。他说你确实不知道，告诉你就知道了。尤厂长气恼有两点，一是恨我追随吕焘山，可我像个趋炎附势的人吗？那是检验他的气度，结果他不及格；二是恨我捉他迟到，可我一次都没捉住，证实他工作勤勉，结果他及格了。最后还诡秘一笑，叫我不要告诉你，我怎能不告诉你呢，所以就过来了。”
　　龙厂长张大嘴巴，呆了一呆，想什么都瞒不过他，难道他能掐会算？过去没太注意，只觉得他是个人才；现在观察下来，简直是个奇才，这样一个有才华有胆识的年轻人，如果走在正道上，能为国家社会做更多贡献，埋没在基层太可惜了。
　　他正想得入神，胡主任进言道：“健行啊，这费宁是个硬骨头，从不为私事找人，他能过来找我，也算是服软了。而且这段时候，他对小根特别有帮助，在他的调教下，小根不再好逸恶劳，己大体学会了机修技术，而且和丽丽感情稳定，我也算是放了心。对于费宁的表现，我想为他说句话，如果有可能的话，就给他解决一下房子吧。”
　　尤厂长沉吟道：“对费宁来说，房子己不是什么大事，重要的是他应该有个合适的位子，能够发挥他的才干。但不要向他透露信息，这事我要好好想想。”
　　胡主任离去后，尤厂长权衡利弊，反复推敲，认为费宁品学兼优，才智过人，更难得的是他的正气和胆略，以后终非池中物，相信在社会竞争大潮中，前景未可限量。可惜的是，现仍身处底层，太委屈他了，倘能提携一下，这颗蒙尘的明珠，便会重新闪光，对社会和企业都有好处。何况他和李科长是至好兄弟，李科长这人光明磊落，做了好事不望回报，虽然他没有托我照拂费宁，我也可以让他心里有数，这种功德无量的事，何乐而不为呢？
　　尤厂长思谋后，就留意找机会，在适当的时候，给他活动一下，还要做得不显山、不露水，云遮雾罩，方见高风。
　　又过了一个多月，机会终于来了，产品研发科魏科长退休，接替者一直没定下来。其时，恰好吕厂长出差在外，尤厂长便和朱厂长沟通，竭力推荐费宁接任。称赞他年富力强，技术精湛，才品皆优，是个最佳人选。朱厂长平时就不大问事，都是依赖副手管理，对尤厂长的提议，懒得思考就认可了。尤厂长又和康厂长密商，两人在会上联手提名，康厂长对费宁也很欣赏，就怕尤厂长从中作梗，没想到他举贤不记仇，自然就更赞同了。所以，在这三个权力人物主导下，党委研究畅通无阻，行文上报后，就批下来了。
　　两天后的一个下午，费宁正教王小根操作，小叶过来通知他，说康厂长叫你去一下。费宁问：“什么事？”小叶答：“康厂长没有说。”小叶走后，费宁便到厂长室来。见康厂长坐在里面，泡了杯茶等着他，看见他来了，高兴地叫他坐。费宁坐下来，就急着问道：“康厂长，找我有事吗？”
　　康厂长道：“当然有事了，而且是件重要的事情。我受组织委托，现在向你宣布，产品研发科魏科长退休，决定由你继任科长，希望你在这个位子上好好锻炼，把研发新品的工作抓起来。”
　　“这……领导的这个决定，我还真的没想到，厂里能人那么多，怎么会推荐我呢？就怕我的能力有限，担当不了这个重任。”
　　“这你就别推托了，组织是经过考量的，相信你有能力挑起这个担子，你就好好地干吧！”
　　“我能问一下，是谁推荐我的吗？”
　　“不能！是集体研究。从明天起，你就走马上任，和魏科长交接一下，尽快投入到新品研发工作中去。至于何人推荐，就不要多想了。"
　　进入干部队伍，取得话语权，是费宁一直努力的目标，但没想到这么快，就一跤跌在青云里——交了好运。回来的路上，思绪像奔驰的跑马，他只思量了片刻，就斩截地确定，是尤厂长推荐的，钓伯乐成功了。理由有三：一、没有尤厂长推荐或他的支持，党委研究决难通过；二、只有尤、康两人惜才，别的成员不会提他；三、朱厂长不会亲自提名，吕厂长出差更没戏。
　　费宁回到机修班，几个好事的就围上来，七嘴八舌地问道，康厂长找你啥事啊？费宁像囫囵吞了个枣，还未来得及消化，心里推磨，不好直说，就摆手嫌烦道，啥事没有，干活干活。在别人茫然的眼神中，只有王小根诡秘地一笑。后来都知道他升官了，少不得又是一番热闹。费宁走后，班长仍由王小根接任，这个屡犯众怒的“刺头”，就从机修班彻底消失了。
　　又一周后，一天下午，胡主任到研发科来，见了费宁道：“费宁，告诉你个好消息，你的房子解决了，是南苑新村的一个大套，78平米，三室一厅，比你现在的房子，几乎大了一倍，就是楼层高点儿，是四层顶楼。这是分房通知，凭通知到总务科领钥匙。”
　　费宁接过通知，高兴地行了个军礼，说：“胡主任，谢了！”
　　胡主任笑道：“费宁，说声谢了就拉倒啦，没怎么便宜吧？机修班都闹炸锅了，嚷着要吃乔迁酒呢。”
　　费宁赔笑道：“他们这是要敲我的竹杠啊。好好！欢迎光临，都请都请，可不要忘记带礼啊！哎哎，胡主任，跟你说笑的，这句话删除。”
　　费宁分到房子，择日乔迁，亲朋探访，同事祝贺，在喜庆的气氛中，很是忙了一阵子。与此同时，尤厂长为费宁荐了官，分了房，也了却一桩心事。虽然李科长未托他看顾费宁，至少也算是作了一点回报。想这费宁精明强干，胆识过人，进入到管理层，就更可以干一番事业了。