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第二十三章 · 第二十四章

作品名称:黑猫精神      作者:飞向天宏      发布时间:2019-11-27 20:27:37      字数:6248

  第二十三章
  
  又是一个初春。G焦集团大门口一幅对联映入眼帘。
  焦点集说安全同心同德抓生产
  化腐朽为神奇载歌载舞迎新年
  节日的气氛还洋溢着快乐与幸福韵味,G市焦集团就开始进入了新年生产。
  G市焦员工都穿着新年G市焦集团工作服上班了。
  “焦总,新年好,新年快乐!"叶馨主动走上前打招呼。一身靓丽的服装,“G市焦集团"红色字十分耀眼,她走进G市焦集团大楼。
  “小叶,新年快乐!”焦健笑嘻嘻地说,他显得格外精神。
  “焦总,你安排的初春咱们G市焦集团创新的诠释发言稿已准备好了,现在是:万事具备只欠东风。"尚学来满怀激情,胸有成竹对焦健说。
  “好一个万事具备只欠东风!初春开工G市焦集团全体员工庆典大会就看你的啦!这会就是一场领导和员工互动会,也是一种一问一答形式的座谈会。"焦健笑盈盈的面靥透着几分成熟感,他们肩并肩走上二楼。
  “好的,谢谢焦总信任我,我牺牲了几个夜晚才把它弄出来,你先审核下如何?"尚学来从公文包里取出五张写满G市焦集团的创业的文字,递给了焦健。
  “嗯!很好,不负重托,下一步就是我们一问一答的巅峰对决的时刻了,我相信这些文字里包罗万象,员工们也会问些有关切身权益的问题,尽显你的文学才华以及焦化公司领导们机智办好这场别开生面的初春答辩会吧。"焦健打开了办公室的门,尚学来也走了进来。
  “焦总,我尚学来感谢您留给我这次锻炼的机会,我会尽力配合你的,给员工们所提出的问题一个满意的答复。”
  “坐吧!”焦健走到办公室桌边。
  “嗯,谢谢!”
  “时间快到了,会场我已安排叶馨她们布置好了。”焦健看了一下手表,然后望着尚学来递过一杯茶。
  “焦总,领导有方,焦化集团在新的一年里将会再创辉煌的,今天座谈会一定会大有收获!"尚学来充满着渴望的眸子望着焦健,他接过茶杯抿了一口。
  “时间到了,咱们走吧!”焦健和尚学来直奔会场。
  会场上,主席台上已摆放两行鲜花,台上红色标语吸引眼球。
  “回顾历程披荆斩棘,展望未来再创辉煌!”
  横幅挂在主席台上空,悠扬的旋律在回响声,会场四周张贴红色标语。
  “改革创新更进一步,安全生产决不马虎!”
  会场内陆陆续续、说说笑笑走进一批又一批员工,他们相互问候、相互祝福,整个会场洋溢着热闹的气氛。
  随着主旋律的《安全歌》响声,主席台G市焦集团领导以及尚学来就前排落坐,台下座无虚席,一场别开生面初春大会就要进行。
  “G市焦化集团新春座谈会现在开始,"宋成走向立杆话筒前,洪钟如雷的声音在整个会场飘扬。刹那间,会场内响起了热烈掌声。
  “新春伊始,万象更新,在这又一个春天,我们将迎来了新的一年。我代表G市焦集团党委以及全体成员向在坐的所有集团的职工们说一声:新年快乐,万事如意!"焦健以饱满的激情向全体成员问好。
  “下面请G市焦集团尚学来同志为大家发言,欢迎!"宋成憨厚的声音刚落,尚学来款款走上主席台前排位置上,他手握了一下话简,轻轻地吹了一口风,试试声音的传导作用,此时会场响起了鼓掌声。
  “尊敬的领导,尊敬的集团职工们,上午好!新春大喜,万象更新,首先向集团所有成员送上我最好的祝福:祝你们新年快乐,身体健康,心想事成,万事如意!"一阵阵掌声响彻云霄。
  “今天我演讲的题目是:G市焦成长的永动机——创新的诠释,在诠释以前,首先我大胆地问全体员工们一个问题,解读黑猫的成功密码,你们说是什么?"尚学来洪亮的声音在会场上荡漾。
  “宋部长,你向大家解释一下吧?”叶馨接到扩音器话筒,她站了起来,望着宋成,宋成不慌不忙地站了起来,他向全体员工先敬了个礼,笑嘻嘻地说。
  “解读黑猫的成功密码,我个人认为,就是我们在集团柴总的领导下,找到拓展生产钥匙。那就是大规模发展经济,集思广益,同心协力,走向成功啊,同志们说对不对?”
  “宋部长说的对,创新就是企业发展的永动机。在创新理念下,企业毅然选择了与国内同行不同的发展路子,坚决挺进资本市场,由此不断书写出黑猫颇具传奇色彩的创业篇章,这就是一把宝贝钥匙,只要有这把钥匙我们才会解读黑猫成功幻密码。"焦健情不自禁地从主席台上站了起来,此时此刻会场上掌声不断!
  “同志们,流金岁月,沧海峥嵘。几多经典往事,令人久久回味。我们在九十年代初期,向市委市政府曾有意将G市焦和春风这两家市属龙头企业作为本市上市培育企业,扶持上市。而那时,由于企业对上市还缺乏认知,认为企业经营状况良好,资金充裕不缺钱花,企业如果上市的话,还要将利润分割给股民,企业得不偿失;由此,就放弃了这一次的上市机遇。而华意就是在那时候成功上市的。”尚学来侃侃而谈,全成员工又是一片掌声。
  “当时,企业职工可以认购原始股;很多职工就更不明白了啊,认为是企业强行要大家购买的,纷纷找路子变卖这些原始股。现在的焦化已经突飞猛进了,同志们高兴不高兴?"尚学来微笑热情高涨,会场上齐喝彩。
  “高兴,高兴……”声音此起彼伏,响彻云霄。
  焦健露出了灿烂的笑容,面对全体员工,他大声说。
  “同志们,今天大会就是一个座谈大会,大家可以畅所欲言,可以一问一答的形式,哈哈,我们别只管顾着高兴,然后我们将面临新的挑战!"焦健热情洋溢。
  “焦总,我们G市焦有了新的进步,当然高兴,G市焦在集团柴总的领导下,如芝麻开花节节高哟!"陈秀玉说。
  “小陈同志,虽然G市焦比以前是进步了,是发展了,经济效益也有了一个质的飞跃,但是我们必须戒骄戒躁,继续前进!”焦健平静地说。
  “那时候,有一些人靠专门收购原始股,或因为卖不出去只得留着,因此发了大财。历史进入二十世纪末期,国内迎来了第一波国企上市高潮。此时,G市焦对上市也已经有了新的认知,想要上市了,计划通过将G市焦作为核心资产,与陶瓷产业成立陶瓷股份公司捆绑上市的做法,实现企业上市了,我们焦化才有了今天。”焦健继续说。
  “焦总,请你谈一谈2千年炭黑公司是怎么回事?”常明按过话筒发问。
  “这个问题请华主任给你们回答。”焦健说。
  “刚才常明提出的问题关于2千年炭黑公司,针对这一问题,本人受焦总的委托我给你回答。我很清楚记得2000年,炭黑股份公司组建成立。经过研究,G市焦决定将炭黑作为上市时,由于企业对上市还缺乏认知,认为企业经营状况良好,资金充裕不缺钱花,企业如果上市的话,还要将利润分割给股民,企业得不偿失;由此,就放弃了这一次的上市机遇。而华意就是在那时候成功上市的。”华宇挺了挺眼镜说。
  “华主任,华意成功上市以后呢?"叶馨进一步追问华宇,华宇望了望叶馨。
  “这个问题焦总清楚,大家还是听听焦总介绍吧?”华宇把问题推向了焦健,焦健严肃地说。
  “当时,企业职工可以认购原始股,很多职工就更不明白了啊,认为是企业强行要大家购买的,纷纷找路子变卖这些原始股。那时候,有一些人靠专门收购原始股,或因为卖不出去只得留着,因此发了大财。历史进入二十世纪末期,国内迎来了第一波国企上市高潮。”
  “焦总,我和常明、秦泰都是后来焦化上班的,这具体问题我们都不知道,我们想进一步深刻了解一下行吗?”叶馨又按过了扩音器话筒。
  “好吧,那时,G市焦对上市也已经有了新的认知,想要上市了,计划通过将G市焦作为核心资产,与陶瓷产业成立陶瓷股份公司捆绑上市的做法,实现企业上市。最终因为种种原因,G市焦与资本市场擦肩而过,上市计划流产了。但就是这一次的邂逅对白,更加滋长了G市焦人对资本市场的上市情怀。”
  “刚才华主任提到2000年G市焦上市失败又怎么回事啊?”陈秀玉接过话筒,针对这个问题她询问了焦健。
  “陈秀玉,你刚才问的问题,请尚学来同志来回答,大家欢迎!"会场上响起了掌声。
  “2000年,炭黑股份公司组建成立。经过研究,G市焦决定将炭黑作为上市项目,那年柴总出任公司董事长,负责企业做大发展并予成功上市。”尚学来招招手,他针对这个问题回答了陈秀玉。
  “下次,还有哪位同志想提问题的?"宋成接过陈秀玉手中话筒。
  "我!"突然间秦泰举起手来。
  "炭黑公司年产规模是多少?年创利说又是多少?"秦泰提出了新的问题。
  "老同学,你怎么提出这个问题?这可是公司的秘密啊!"叶馨轻轻地对秦泰说。
  "这是大家关心的问题啊,我问错吗?焦总态度很明确,所有员工畅所欲言,我想了解了解一下为何不可?"秦泰理直气壮说。
  "既然秦泰提了就了,我认为这个提的好,今天就是答辩大会,也是大家开心讲真情说实话的会,实话实说,通过一问一答,了解厂情,增强大家对企业的认识,才能更好地爱企业,做页献,哈哈。"史健林说。
  “新闻快嘴说的好,史厂长说的好,实话实说,没有失败的起点哪有成功的辉煌!"常明补充说。
  "对,没有失败的起点哪有成功的辉煌,既然大家想知道,我们就在这场会说出来大家心中有数。新组建的炭黑公司虽已小有规模,共有二条生产线,不过年产规模3万吨,年创利税2211.52万元。“焦健认真地负责任地回答。
  "哇塞塞,3万吨,要是用火车皮是二十部列车拖三日三夜也拖不完哟。"叶馨开玩笑说。
  "拖十天十夜也拖不完呢!3万吨啊,你们算算,十个一百是一千,十个一千是一万,三个万哟,哈哈。“史健林说。
  "炭黑公司是G市焦旗下倍受瞩目的一小龙,却还是国内炭黑企业中的无名小字辈,企业的产能规模、市场占有率,以及品牌等诸多软件、实力,均不具备上市公司的要求。更严竣的是,在黑猫申报上市的那几年里,股市连续几年都是持续走低,股票指数一路下跌,由2002年5月的历史最高点2200点,到2005年底跌至900多点,股市一片低糜,股民缺乏信心,投资人没有谁愿意出资组建股份上市。如此境况,企业能否上市,如何上市?"焦健总结了公司最低谷处境,他不卑不亢地说。
  "在集团柴总的领导下,炭黑公司终于闯过了难关,振奋起来了!"宋成说。
  "那时,G市焦疑虑重重,第一次没有了必胜的信心。以柴总为核心的黑猫领导集体没有气馁,而是慧眼独具,看到了资本市场的诱人魅力,咬紧牙关,顶住压力,坚韧蛰伏,为企业成功上市做着不懈的努力。"宋成继续说。
  “柴总面对无人愿投的困难局面,决心在黑猫股份组建过程中大胆创新,通过采取‘发起人先打钱,上市后再出资’的这一变通做法,以G市焦为发起人,通过各种关系渠道,先后联系到了南昌易威数码、我市的陶瓷股份和华意物资,以及下游客户单位福建三安,同意以五家捆绑的方式,来组建黑猫股份公司,从而有效地化解了股份公司设立的基本要求,进而破解了企业资本结构上的瓶颈。"焦健接着说,会场上响起了掌声。
  “企业要上市,就要有大规模生产投资。我记得2006年9月15日,黑猫股份在深圳交易所小版市场挂牌,成功上市,企业从此实现了挺进资本市场的宏伟夙愿,从而改变了G市焦过去只能靠自身蠃利和银行贷款的传统融资模式,既可提高企业的融资效率,大幅降低融资成本,更加通过公众公司来促进企业综合管理,显著提高企业的形象品牌。黑猫的发展,凝结了蔡总多少的心智与汗水,是全体黑猫人顽强拼搏、共同开创的丰功伟业!"焦健兴奋地说。
  掌声此起彼伏!会场一片欢呼,大会随后悠然的音乐落下了帷幕。
  全体职工大会结束后,他们纷纷走出了会场,叶馨走到秦泰面前。
  "老同学有空吗?咱们去喝咖啡?"叶馨说。
  "好的,你邀了几位同学?"秦泰望了望年轻的女同学叶馨一眼。
  "两个人一对一不行吗?"叶馨涨红着脸。
  "好吧,走吧!"
  半岛咖啡馆,座无虚席,服务员都忙碌着。
  "帅哥、美女,欢迎光临,里面请!"女服务员笑容可掬。他们走进咖啡馆,服务员迅速递过菜单,叶馨在菜单上指了一下。
  "就这些吧,记得加些焦糖!”叶馨说。
  “好嘞,两位稍等。"女服务员离开了桌边。
  "秦泰,今天全体职工大会,你有什么感想?
  "感想?哈哈,谈不上吧,通过这次大会,使我认识到,这样的会议只有G市焦集团才有,是G市焦集团企业文化的具体体现,同时,我还总结出来一句话,就是尚学来提到的那句话。我认为黑猫成功密码只有八个字。”他停顿了一下。
  "那八个字?不会是齐心协力,共同前进?"
  "确切些说吧,就是:集思广益、努力拼搏!你说呢?"秦泰望着叶馨坚定地说。
  "哈哈,意思是差不多的。"叶馨莞尔一笑,秦泰也哈哈大笑,
  "今天,我们共话论坛,解读创新,这种职工大会就是一次学习的过程,其本身就是一种锻炼的机会,一种提高各位员工的自身素质的大会,它将有效地帮助大家获取新的知识讯息与技能,成为新一代知识生产者,在G市焦工业集团波澜壮阔的企业发展史上,写下自己的青春宣言,留住各自的激扬人生。"秦泰说。
  "哇塞塞,你太厉害了,我十分钦佩。"
  “今天的会很活跃,大家敞开心扉。"
  "是的,是的,我认为黑猫公司就是黑猫公司,以后肯定会进入全国先进企业前列!"叶馨自豪地说。
  "此话怎讲?”秦泰喝了一口咖啡问。
  "领导班子有方,员工又努力,黑猫公司成功密码又找到了,不成功也不行呀!哈哈!"叶馨笑嘻嘻地说。
  "呵呵,老同学也发出了由衷的感叹!"秦泰说道。
  
  第二十四章
  
  夏日炎炎的周一。焦健陪着老总一路巡查,来到焦化厂备煤车间,见一群员工围聚在车间行政楼前一棵大树下,便劝大家到室内去休息。
  “谢谢领导关心。”
  工长小段指着梧桐树说。
  “这里好啊,我们在和老朋友聚会呢!”
  原来,这是车间主任陈毅镇当年技校毕业,分到备煤车间后栽种的,如今近三十年过去了,大家早已当它是自己的工友伙伴。
  老总感慨地说道:“其人化树,其志可嘉,集团需要这种扎根文化!正是有了胡仁辉、余正来、张凯峰等一大批扎根基层、岗位成才的基层一线干部员工,才成就了焦化的辉煌历史!"
  “是的,这些一线干部精神可嘉,他们对集团做出了贡献,令人钦佩,所以才成就了G市焦的辉煌!我们必须再接再厉,永远前进!“老总很兴奋地说。
  “柴总,是不是下个月开始‘整风运动’?”焦健问万总。
  “对,G市焦虽然有辉煌的历史,但是有很多的不足,比如G市焦内部汇报工作态度懒散,工作上某些领导不作为以及工作上纰漏百出,这是关系到G市焦集团的声誉,我们作为一名共产党员,必须取着带头作用,做焦化前进的火车头,率领全体成员认真总结经验,取长补短,精益求精,所以集团必须开展‘整风运动’。"柴总很坚决地说。
  “这可是影响G市焦的形象,集团开展‘整风运动’,纠正文风,集团内部汇报、总结只需讲核心内容和要点。总结不是记流水账,是回顾、分析、评价和下一步计划的依据,总结是管理方法,是目标管理,是学习能力。要运用‘双十工作法’,总结出十个值得肯定的方面和十个有待于改进的工作,以及十项计划与打算。针对会风,领导干部要亲力亲为,充分发挥下属作用,做好会前准备,缩短会议时间。集团的各类会议都是全体员工学习和表现的舞台。自今年起,可实行会议申请发言和专项指定系统汇报,由此形成常态化公开汇报机制。”柴总继续说。
  “柴总,你放心,我们尽快拿出‘整风运动’的方案,针对极个人进行狠狠地打击,决不心慈手软,在此同时也是给全集团员工一个提醒。国有国法,家有家规,而我们集团要循序一切规章制度,决不可让有些人麻痹大意!"焦健对万总作汇报似的说。
  “好主意,马上实施,有利无弊!”柴总严肃地说。
  “行!"焦健爽朗地回答。
  “焦化环境必须也要抓一抓,这可是集团形象问题。”柴总又提出了新的问题!
  “一定,一定!”焦健说。
  “卫生问题,各车间,各厂区要经常打扫。安全问题是首位,我们必须牢记血的教训!"柴总再三强调这些。
  “柴总,我们已经把各车间卫生,各厂区,包括办公室走廊都规划成责任制度,落到实处,已经成立了专门检查小组,组长为宋成同志,副组长为史健林同志,总组长为华宇同志。”焦健汇报说。
  “現在焦化已是G市最大的企业集团,光黑猫炭黑全国就有十三家,我们是黑猫炭黑的公司总部,必须树立榜样,这是关系到整个黑猫公司的前景和未来。”柴总最后说。
  “放心,柴总。”他们边巡视边谈论着。
  
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