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第十七章 · 第十八章

作品名称:黑猫精神      作者:飞向天宏      发布时间:2019-11-20 15:23:45      字数:5352

  第十七章
  
  华宇这几天忙的不可开交,其妻担心他怕会累垮了,华宇笑呵呵地说。
  “黑猫炭黑股份有限公司要崛起了,这是老总再三叮咛嘱咐的公司大事。我身为黑猫炭黑一位负责股份制管理人员,决不能因个人的得失而懈怠工作。”华宇进一步说。
  “我也有所耳闻,G市焦集团组健黑猫炭黑股份有限公司,可以利国利民啊!”她望着华宇扬眉而说道。
  “你有什么好的想法和建议?说来听听,也让我参考参考下?”华宇点点头说。
  “黑猫炭黑,设立股份制的第一件事情是要确定发起人,由发起人签订设立公司的协议,承担设立公司的责任。《公司法》规定,设立股份有限公司,应当有2个以上发起人,其中须有半数以上在中国境内有住所。但是发起人可以是自然人,也可以是法人。原有企业作为发起人的,要经原有企业资产所有者的批准。如不以原有企业作为发起人,可以以原有企业投资者作为设立公司的发起人。”她侃侃而谈。
  “老婆,行呀!”华宇伸出大拇指,表情微笑着。
  “华宇,我也最近听说黑猫炭黑要搞股份制的,我也是集团家属,黑猫炭黑就是一个庞大家庭,要想家庭兴旺发达,砥砺前行,就得必须靠大家,齐心协力,携手并肩。”她振振有词。
  “好好好,平时看不出,老婆你可是‘幕后英雄’啊!好的,我尽快书写好报告,把组建股份制的流程和想法行成书面材料,尽快交给老总,时间就是才富!”华宇欣喜若狂。
  华宇急匆匆正整理资料。
  “你去买点菜,等下成子过来,咱们兄弟喝一口,我的想法和你的想法罗列一下,再和成子商讨一下。”
  “华宇,今天不是双休日吗?”她关心地问。
  “是啊!为了黑猫炭黑,我豁出去了,牺牲自己的时间,为黑猫炭黑,发一份光、发一份热。”他走向沙发也坐了下来。
  “华宇,成子不是出差去了吗?”
  “昨天回来了。”他说了一声。
  “又是为集团出差,他好快啊!”
  “兵贵神速,雷厉风行!”华宇挺了挺眼镜应了一句。
  “成子啊!我是华宇。”华宇拨打了宋成电话。
  “华宇你好,今天不是双休日吗?你又怎么啦?”电话里是宋成的声音。
  “成子啊,你有所不知,黑猫炭黑正在组健股份制,我是被老焦推到了风口浪尖,暂时由我负责管理这项目,所以不好意思牺牲你宝贵时间了,请麻烦你来我家看看刚才我起草一份资料。”华宇恳切地说。
  “华宇,甭客气,我知道了,你都是为了黑猫炭黑废寝忘食地工作,我个人的休息算得了什么?哈哈,好吧,我马上赶去,华宇稍等。”电话里宋成非常诚恳地回复。
  “好的,成子我在家等你。”
  阳光总是明耀着,宋成骑着自行车来到了华宇家楼下,他急匆匆上楼敲打着门,他微微一笑。
  “华宇,不好意思,让你久等了。”
  “成子,坐吧!”
  “谢谢!”
  “成子,客气啥呢!我想问你一个问题?”华宇把文稿交给他。
  “什么问题,说吧?”宋成接到稿子浏览着。
  “关于黑猫炭黑股份制的问题。”华宇递过一杯茶。
  “这个问题我们必须高度重视,这关系到黑猫炭黑经济效益的大问题。比如个人可不可以入股?或者员工可不可以向公司买股票?等等!”宋成凝视着他。
  “这个问题,应该可以考虑,黑猫炭黑的宗旨是搞活经济,创收效益,为国家多做贡献。不过公司正在组健股份制还是刚刚起步,所以许多意想不到的事情会发生,等时机成熟或稳步发展走上了正轨,欢迎员工们入股互盈互利,这样有利于公司和个人经济双丰收。但是这一想法必须经过研究会上决定,这可是公司一种发展多元化一种手段和方式,如果你认为有更好的方案也可以提供书面材料,上交公司领导班子会议上讨论。”华宇很欣慰地说。
  “是啊!公司在前进,经济在发展,像黑猫公司全家至目前为止有多家了,可以说黑猫炭黑是永远在前进的,而我们公司已经走在同业的前列,这是有目共睹的。”宋成微笑着说。
  “好吧,成子,今天辛苦你啦,我也期待你的书面材料,共前进,博览众议,方可迅速发展,为黑猫炭黑创建一个又一伟大的成功,有什么好点子尽快提出来,必然本公司股份制这个趋势有待健全和丰满,相信我们的目标是正确的,想法是行得通的。”华宇喜出望外。
  “华宇,说的对,作为黑猫炭黑负责人,你们多辛苦下,为公司再做出微薄的贡献而增砖加瓦。公司有了你们这批强工巧匠,黑猫炭黑才有今天,相信明天更美好!”宋成欣慰地说道。
  “我们黑猫是有九条命的,是不死之神。黑猫可辟邪消灾,化险为夷。黑猫更多的是具有变革、洞察力、敏捷、机警的精神和感观之美。黑猫是我家,景市人人夸。这就是猫的精神和象征意义。”华宇饱满的激情落地有声地说。
  “华宇,我回去要动员家人积极地参与黑猫炭黑股份制,我仿佛觉得有些人把人民币拿去存银行是划不来得。如果是投资本公司股份制将会带来更多的利益,这样既可扩充了本公司的股票上市带来红利,又无形中膨胀了我们的腰包,两全其美何乐而不为?”宋成的如此灿烂,从他的满满笑容中仿佛看到了黑猫炭黑股份制新的曙光。"
  “笃笃笃”几声门响,门被打开了。
  “老公,我回来了,成子你好!”
  “弟媳妇,你好!”
  “你们俩聊吧,我去准备下厨,华宇这资料整理出来了也让我过过目?”她关心地问。
  “好的。”
  “嗯。”
  “华宇,你好快的迅速。”
  “时间就是财富,这可是黑猫的精神,哈哈。”华宇沾沾自喜地说。
  “华宇,刚才老焦打来了电话。”
  话音未落,急促敲门声打断了的宋成说话,焦健笑嘻嘻走了进来。
  “老焦,说曹操曹操到,坐吧。”华宇开门,焦健走了进来。
  “哟哟,成子也在,刚才我打你电话正要找你,不知你俩都在一起了,所以急足先登,可是焦某还是晚了一步,哈哈。”焦健坐了下来,朗朗笑了起来。
  “老焦呀,我也是华宇打电话过来,我才登门拜访,可你是无事不登三宝殿啊!哈哈。”宋成说道。
  “今天,三个人不谋而合,都是为了黑猫炭黑股份制而来,看来集团这一决策势在必行啊!”焦健说。
  “焦总,你来的正好,你们几个为了共同目标而走到了一起,今天我特意烧了几个好菜,让你们好好喝一顿,不过你们还是先讨论下黑猫炭黑股份制大事吧,等你们讨论完毕恐怕我的菜也好了。”华宇媳妇她半开玩笑地说。
  “弟媳妇的嘴还是甜蜜利索,好,今天我们仨人讨论好了,果真要尝尝你的手艺。”焦健笑嘻嘻地说。
  她走进了厨房里,围上围裙开始弄饭。
  “老焦,你先看看这个,这是我个人的方案和想法,不成熟的我们可以协商解决,最终达成一致目标。”华宇递给资料给焦健。
  “这资料谈及了许多,想法也很周全,考虑了方方面面。我国的股份制改革在1978年前后就开始萌芽了,在1978年中共十一届三中全会后,我国农村的某些社办企业,为扩大生产能力,自发地采用了集资入股、股份合作、股金分红的办法,使企业规模越搞越大,企业经营充满活力。农民通过各种生产要素入股,形成了农村股份合作制企业,这就是股份制的雏形。我们黑猫炭黑和农村股份制大相径庭。在大多数人不知股票为何物的时候,在理论界和实业界还在争论市场经济和股份制应该姓‘资’和姓‘社’的时候,各种形式的股份制早已先后登上历史舞台了。直至1983年,第一家股份制企业深圳宝安联合投资公司成立。1984年7月20日,北京天桥百货股份有限公司成立,这是中国第一家股份有限公司,即可以公开发行股票募集社会资金的股份制企业。颇具戏剧性的是,及至1990年12月19日上海证券交易所正式开业,标志着中国股票市场开始登堂入室,大规模的股份制改革还没有进入实施阶段,真正意义上的股份有限公司还没有出现。”焦健侃侃而谈。
  “老焦说的对,农业与工业有着质的区别,农民通过入股份制的方式与工业通过入股份制的方式是有差别的。就是基于这些,所以公司必须健全股份制改革规章制度和改革流程,这关系到公司经济效益和公司发展前途,决不可含糊其辞,必须脚踏实地,稳步发展,决不可好高骛远。”华宇说。
  “是哟!经济建设很重要,这可是直接影响公司效益,黑猫炭黑在这个节骨眼上,实行股份制也是一场重大经济股份制改革主要目的,我们趁早。俗话说得好,‘笨鸟先飞早入林’,何况黑猫炭黑又是前进中一匹骏马,这样的股份制改革对公司真的是如虎添翼。”宋成坚定地说。
  “好,看来我们的想法还是合乎黑猫炭黑的民意,所以今天我也是迫不及待提出这新的创举,是符合时代精神的。”焦健说。
  “嗯!”
  “华宇,明天把这方案在集团办公会上让诸位表决,这是迫在眉睫的头等大事,刻不容缓!”焦健最后说。
  华宇媳妇端来烧好的菜香喷喷。
  “你们意见差不多统一了吗?”华宇媳妇关心地问。
  “基本上通过,好的,开饭喽。”华宇收起了资料放进了公文包。
  “都通过了?”华宇媳妇笑嘻嘻地问。
     “人心所向,股份制的决定标致黑猫炭黑,又一个伟大的开始吧,哈哈。”
  “坐吧!”华宇招呼他们。
  “大家一起来吧!”他们在落座了。
  
  第十八章
  
  2011年5月,G市焦集团在每月综合大检查基础上,专职成立了6S管理科,负责推动企业现场管理及立案改善工作。
  光阴飞逝,斗转星移。在潜移默化中,集团综合管理水平与员工素养得到了提升,涌现出一大批星级达标单位,实践证明了“自律行为要靠强制与养成相结合”。任何事情都不可能在一夜之间得到彻底改变,一个组织或者一个人想要成为优秀,重要的是要长期专注于某一方面,持之以恒,不断积蓄力量,沉淀升华,最终必能形成“飞轮效益”。这一举措又面临新的攻艰战!
  焦健站在钳工班制作室门口,仰望天空,默默地祝福中。他站在钳工班制作室,看着清爽整洁的现场,各类工具物品规划摆放,简明有序,就像一群无言的士兵,静静地接受着他的检阅。功夫没有白下啊!现场管理最难的是对人的管理,也就是6S中说到的“素养”。为了让6S深入人心,他带领大家逐条学习,不断加深理解,并将自己的办公室作为样板区域,率先垂范。通过持效深入地开展,现场环境终于有了质的突破:乱丢乱放现象逐渐减少,员工随手打扫卫生的习惯逐渐养成了良好的氛围。
  焦健走进办公室,劳累了一天,他四周环视了一下。自己沏了一杯茶刚坐下来,办公室的门被敲响了。
  “请进!”焦健喝了口茶说。
  “焦健,七月份煤炭消耗异常偏高啊。”宋成走进了办公室,望着他说。
  “宋成,坐吧,我也正为此发愁,我也正在找原因。”焦健平静地回答。
  “这个原因一定要找,不然G市焦集团会因小失大,一定防微杜渐。”宋成补充说道。
  焦健紧锁的眉头终于舒展开来。
  “这可不是小事啊,但是现在我还没有理出个蛛丝马迹,一旦有了我们立即采取措施,领导会下令立即执行。”焦健态度很坚决。
  数月后,他带领相关部门,针对七月份煤炭消耗异常偏高现象,展开集中调查与数据分析,终于发现了经营数据统计核算上长期存在的缺陷,采用先进仪器盘库方法,结果盘盈精煤1万吨;此举不仅为集团成本考核提供了基础保障,并将有助于加强工艺纪律管理。同时,还发现了车皮标重与实际皮重少斤现象,造成集团计量亏吨,为企业挽回损失。
  一天,焦健在办公室打了个电话给宋成。
  “宋成。七月份煤炭消耗偏高现高,经查实了,是经营数据统计核算上存在的问题,已经解决了。”
  “我就说嘛,七月份煤炭消耗存在问题,解决了为企业挽回了损失啊,哈哈。”电话里宋成说。
  “是啊!是啊,谢谢督促我的工作。”焦健谦虚地说。
  由此,集团稳抓安全的同时,且集团制定出“调整车皮检斤习惯,减少焦炭丢量损失”全新考核指标,堵住管理漏洞,这一措施得到其它领导一致好评,也为焦化无形中增加了财政收入。
  夜幕降临,华灯初上。许七妹准备好了晚饭,她烧了一盘大红鲤鱼,还有两道焦健最喜欢吃的蔬菜。
  “焦健,吃饭喽!”许七妹解下围裙,向厨房里走了出来,她来到饭厅,焦健的儿子早就坐在桌上有滋有味地吃了起来。
  “喊你爸吃饭,他人呢?刚才还在?”许七妹走到桌边问她儿子。
  “爸呀,整天都在考虑集团的大家庭,就连吃饭也是电话不断,他在阳台上接电话。”儿子埋怨地说。
  “儿子你这样说你爸就不对哇,你爸是领导,不关心大家庭还关心小家庭?你小子顾自己吃,别把红烧鱼吃光了,知道吗?”许七妹责备儿子,她来到阳台。
  “妈,儿子知道了。”
  焦健这时坐在阳台的椅子上。
  “史健林,就这么说,如果你提出的建议切实可行,那么我们就会根据焦化的实际情况,具体问题具体分析。我告诉你,现在不可操之过急,否则适得其反,任何一件事都是这样,顺天意,顺人心,循规律,否之物极必反。哈哈,我们与此同时也要从G市焦集团实际情况出发,决不可好高骛远,稳步发展,肩并肩携手前行;我们必须以G市焦集团的经济效益为中心,经济与效益挂勾。对,对,对!就拿这次车皮重与实际重量明显亏吨计算吧,我们为集团挽回了损失……”焦健在阳台上和史健林长途电话。
  “焦健,你说的很好,我史健林很是佩服的,你为集团所做的一切是有目共睹的,好吧,我从电话里仿佛听到弟媳的声音,你吃饭吧,明天周一,集团见面细谈。”史健林在电话里说。
  “你呀,吃饭时也谈工作,身体健康第一,快来,我给你烤了大红鲤鱼,再等一下你儿子一个全收拾了。”许七味调侃地说。
  “唉,儿子吃了就等于我吃了,可怜天下父母心嘛,哈哈。”焦健开怀笑了。
  “爸,爸,真的快吃光了,哈哈,我爸工作太忙,爸爸你要好好保养身体,大家庭小家庭一样重要。”儿子又吃了一片鱼肉说。
  “兔崽子,爸爸比你清楚,我刚来焦化时,你小子还在妈的脚肚子里面,哈哈。”
  “好了,好了别开玩笑,那时不是你们在小吃部吃包子,真的也不会有今天,真的没有这个小家庭,还有这么优秀的儿子呢!”许七妹欣慰地说。
  “这么说来,还真的要感谢你妈,你妈是慧眼识珠,一见钟情于成,心甘情愿地嫁给了我这个穷书生。”焦健开玩笑地说。
  一阵阵的笑声,把整个小家庭洋溢在幸福的气氛中。 
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