第三十七章 人各有命

　　一个春雨初睛的星期六，万里睛空，一碧如洗。和丽的阳光，像爱人的微笑一样，洒满在城市上空；从空中鸟瞰，环城河两岸的绿化带青翠欲流，宛如一条翡翠项链，把这座城市装点得格外美丽。公园里，绿柳成荫，繁花似锦，游人如织，烂熟的春光如同一坛香甜的醇酒，把人们醉得两腿瘫软，浑身乏力。
　　这天早晨，勤自励随便吃了点东西，抬腿就要出门。坐在轮椅上的妻子夏秋月从后面喊住他：“自励，今天你就别去加班了，你推我到公园转转吧，今天天气这么好，我想出去晒晒太阳。”
　　勤自励转过身来，面带难色地说：“不行啊，秋月，室里的事情实在太多，我不能不去。我明天推你去公园怎么样？明天就不用加班了。”
　　“可是你明天又有一堆家务啊。”夏秋月瘦削的脸上明显地露出几分不快。“星期六加班你少去一天都不行吗？我就不信你有那么忙！”
　　勤自励耐心地说：“秋月，我是室主任，室里的科研和生产都要管；而且我手头上还有课题，时间又紧，我不把事情往前赶怎么行呢？我们就明天去公园吧，我把家务挪到晚上做就行了。”
　　“妈，你让爸去加班吧，我推你去公园。”勤小玉从房里走出来，懂事地说。
　　“不用你去，小玉。”勤自励冲女儿摆摆手。“你马上就要中考了，还是待在家里温习功课吧，照顾妈妈的事，有我呢！”
　　夏秋月叹气道：“唉，算了。你们俩都各干各的去吧，这个太阳我不晒了，在家里晒也是一样。”
　　勤自励弯腰屈膝，握住妻子的手道：“不，太阳是一定要晒的，只不过晚一天而已。咱们一言为定，明天去公园。”他直起身子，又叮嘱女儿。“小玉，中午烧饭注意点安全。我走了。”说罢匆匆下楼，从车棚推出自行车，朝所区骑去。
　　来到室里，勤自励在各个办公室转了一圈。斯特林制冷机、节流制冷器、制冷机杜瓦及电源四个组共有十来个人加班，攻关组的文珪博士和章小青当然也在其中。勤自励逐一询问他们手头上的事情，工作进度以及有什么困难，并把他们的要求详细记录下来。
　　在博士攻关组实验室，勤自励停留的时间最长，他关切地问起可靠性攻关的进展情况。博士说：“设计工作已经进入尾声了，再有一个月时间就可以全部结束。如果你觉得进度还不够快，我们可以先出一部分图纸，开始投料加工。”
　　勤自励颔首道：“博士这个建议很好，我们是应该先投料加工，尽可能地把进度往前赶。尤其是膨胀机气缸，还得拿到北京光华厂去加工，路程远，更费时间，因此宜早不宜迟；图纸一出来，赶紧送去加工。”
　　“要是我们自己的斯特林生产线建成就好了。”章小青憧憬地说。“这样干气缸就不用跑这么远的路了。”
　　勤自励笑道：“所里的‘两线建设’正在紧锣密鼓地进行，相信这一天很快就会到来。”
　　博士说：“章小青，你把膨胀机驱动部分和气缸的图纸准备好，我审核后就打印出来，交给勤主任，准备加工。”
　　“好的。”章小青说着坐到电脑跟前，点开“膨胀机”文件夹，开始整理图纸。
　　勤自励说：“加工开始后，我准备安排一名青工进课题组，专门负责联络在特冷厂和四室的加工，以及协助博士进行整机装配。这个人可以从室里选，也可以从所内其他单位调；具体是谁由博士定。”
　　博士感动地说：“谢谢你给我这个权力。我来所里时间不长，跟大家不熟，这个人还真不好定。”他想了想，接着说。“这样吧。我们一个湖北老乡在所里看大门，他儿子在四室当铣工，上次他跟我说，想把儿子调到二室来，我说我作不了主。这次课题组进人，就把这个机会给我这个老乡的儿子吧，你看怎么样？”
　　勤自励当即表态：“行啊，我说过这个人由你定的，你说谁就是谁。”
　　“谢谢勤主任的信任。”博士说。“另外，我还想申请购买一台真空炉，加工一些精密零件时作热处理用。”
　　“行，没问题。”勤自励爽快地说。“你先写个申请，我和高副所长签字后就可以报物资处采购了。”
　　博士脸上露出了难得一见的笑容，他发自内心地说：“勤主任，你对攻关组的工作实在是太支持了！你放心，我们一定会全力以赴、竭尽所能地做事，争取早日完成这次攻关任务。”
　　勤自励说：“这些都是我应该做的。斯特林可靠性攻关是全所军品任务的重中之重，以前的黄副所长，现在的高副所长都再三强调，凡是攻关组要求的事情，都要一路绿灯，不得迟误！我们就是要集中全所的人力、物力和财力，来确保攻关成功，尽早使咱们的斯特林制冷机用上国家的武器装备。”
　　回到办公室，勤自励捋了捋今天要做的事情，想出今天各个组提出要求的解决方案；整理攻关课题组压缩机部分的图纸，以备加工；撰写另一种型号、冷量较大的斯特林制冷机的初样调试报告。又顺带着想了想下个星期乃至近期的工作要点，解决攻关课题零件加工中的关键工艺以及工装设计问题，开始较大冷量斯特林制冷机的正样设计。
　　当然，也别忘了明天上午买菜烧饭，下午推老婆去公园晒太阳，晚上洗澡洗衣服。洗澡的顺序是小玉先洗，然后他帮老婆洗，最后他洗；一家三口换下来的衣服由他扔进全自动洗衣机自动漂洗，倒也不算太累。而且他家装了分时电表，晚上用电也比较便宜。星期一他起个早，把衣服一晾就可以上班了。
　　不管你信不信，人各有命。勤自励无疑是个劳碌命，一年到头没个闲的时候；而在同一个单位，在相同的职位，甚至相同的待遇下，有的人却很清闲。比喻所长助理林子健，星期一来到办公室，半天找不到事做。在笔记本电脑上玩了一会游戏，突然手机响了，是他的一个老客户打来的，请他维修一台进口低温泵。
　　上个月，林子健偷偷注册了一个公司：恒通低温技术有限公司，专门从事制冷机低温泵维修及其零部件经营。他是法人代表，占百分之七十的股份，合伙人有康茂廷和一室的那个退休老高工。当然，康茂廷一分钱也没投，他得的是干股。实际出资人以林子健为主，老高工只出了两万块钱。
　　他们在北门一个比较偏僻的地方租了两间房子，又雇了一个工人，即开始了运作。林子健负责揽业务，他把一室的维修客户大部分都拉了过来，所以也不愁没有生意做。老高工搞了一辈子低温泵，干起维修来自然是驾轻就熟，得心应手，何况还有一个工人给他当帮手。维修低温泵所需零部件，复杂的就从日本、美国的低温泵公司在华的销售处买成品，简单的就自己画图，找私人小厂加工。经营零部件也是这样，他们从日本、美国的公司买成品，加价后再卖给客户，起一个中间商的作用。但他们只和日本、美国的公司做生意，价格贵一点都没关系，就是不敢同80所一室打交道；本身他们就是挖的一室的墙角，只要跟一室的人一接触立马穿帮，他们哪敢冒这个险！
　　林子健压低声音，把“恒通低温技术公司”的地址和电话告诉了那个老客户，叫他们把进口泵发过来维修，又嘱咐他别向一室的孙志强等人透漏风声；然后关掉电话，踱着方步，得意地笑了几声。眼前忽然一暗，办公室涌进来一群特冷厂80所身份的工人。
　　“你们来这么多人，有什么事？”林子健坐到办公桌前，摆出一副领导的架子问。
　　“林助理，特冷厂现在归你管了，我们来向你告状。”一名身材瘦高的工人说。“俞峻这家伙太坏了，简直不把我们80所的职工当人待！”
　　“他怎么不把你们当人待了？”林子健颇感兴趣地问。
　　瘦高工人道：“他把我们当外聘的工人看。拿档案工资的第一项，职务工资当底薪，其余的岗位津贴、各项福利通通算浮动工资，让我们自己去挣！他这不是把我们当牛马使唤吗？我们受不了，我们要抗争！”
　　“是啊，我们不愿意当牛做马，我们要抗争！”其他工人也都大声附和道。
　　“你们抗争找我有什么用？”林子健不无调侃地说。“你们可以罢工嘛！对了，以前你们罢工很厉害的，现在咋不罢了呢？”
　　“现在罢工不好使。”一个年长的工人老实说道。“厂里外聘的工人已经快占到一半了，那帮家伙干活跟老虎争食似的，我们要是罢工不干活，他们马上就把活抢去干了！有他们在，厂里就不会停产。所以，俞峻不怕我们罢工。”
　　“招下岗工人，俞峻这招真毒啊！”瘦高工人咬牙切齿地说。“这个头顶长疮、脚心流脓，坏透了的东西！”
　　年长的工人道：“我们来找林助理的目的，就是希望你向钟所长建议，把俞峻撤了，他欺压我们工人，实在不配当厂长！”
　　“对，俞峻欺压我们比资本家压迫工人还狠。”一个身材矮胖的工人帮腔道。“我们强烈要求俞峻下台，换一个开明人士当厂长！”
　　“就是你林助理兼任也行啊！”瘦高工人谄媚地说。
　　林子健突然感到不胜厌烦，俞峻不过就是搞计件工资，管理严了一点，那些外聘的工人早就适应了，可这些有着国企身份的工人就是适应不了！争来吵去，无非就是觉得自己是企业的主人，应该轻轻松松地拿钱；可是现在时代变了，吃大锅饭已经没有市场了，你不干活，谁也不可能养着你！就连我林子健，也得为这些杂七杂八的事烦心呢。不过今天这事我也甭费脑筋了，干脆直接推给钟祺，他是所长，又是书记，是80所说一不二的“皇帝”，镇住这些工人小菜一碟，省得我在这儿跟他们多费口舌！
　　忖罢林子健笑嘻嘻地说：“我向钟所长建议不如你们直接向他建议。来、来、来，我带你们去找所长。”
　　林子健领着工人们来到东头的所长办公室。钟祺正在埋头看文件，一听特冷厂的工人来告厂长的状，马上一个电话，叫俞峻上来和工人当面对质。
　　俞峻来了，钟祺让大家进对面的会议室，工人们坐一边，他和林子健、俞峻坐另一边，官民开始坦诚对话。
　　钟祺挨个打量了工人们一眼，平心静气地说：“同志们对厂里的管理制度，对俞峻厂长有什么不满尽管说出来，不要憋在心里，憋在心里难受。”
　　瘦个工人道：“既然所长有这话，我就不客气了。俞峻简直不把我们当人！明明是所里给的档案工资，他却只发第一项，剩下的岗位津贴、福利什么的，统统算浮动工资，要我们自己挣！有时候我们辛辛苦苦干一个月，连工资都拿不齐！”
　　“他这是拿我们当外聘工人看呢！”矮胖工人道。“外聘工人也就几百块钱底薪，其余全是工时工资。挣到工时了，有钱；挣不到工时，就只有生活费！”
　　“更奇怪的是，他又不能一视同仁！”年长的工人道。“有那么两、三个外聘工人却又不挣工时，不管干多少活，每个月都是两千块钱工资，雷打不动！”
　　其他工人也都七嘴八舌地说：“我们要拿档案工资，不要工时工资！”
　　“我们要和那几个外聘工人一样，不管活多活少，都要拿齐工资！”
　　“俞峻干得好就干，干不好就下台，换一个能让我们拿齐工资的人当厂长！”
　　工人们说得差不多了，钟祺道：“俞峻，同志们反映的这些情况，我相信都是事实，请你作出解释。”
　　“我认为他们是无理取闹！”俞峻情绪激动地说。“我搞计件工资，搞工时工资，无非是为了激发工人干活的积极性。人骨子里都是好逸恶劳的，如果干不干活都能拿全工资，那还有谁愿意干活？不干活厂里就挣不到钱，挣不到钱就发不出工资！这么简单的道理，他们还不懂吗？”
　　“我们不是不干活！”瘦高工人道。“只是干了活却拿不齐工资，所以觉得干活没劲！”
　　俞峻睁大眼睛道：“只要你的活干得够多够好，你不但可以拿齐档案工资，而且还会超出很多！”
　　矮胖工人道：“十个指头伸出来有长短，人的本事有高低，你不能保证我们人人活都干得又多又好！”
　　“那你也不要指望人人都拿齐工资！”俞峻说这句话显然没有好气。
　　“放屁！”瘦高工人勃然大怒。“我们都是80所的职工，为什么不能拿齐工资！”
　　“是啊，我们都是国企正式职工，又不是不干活，为什么拿的钱就这么少！”矮胖工人也辞色甚厉。
　　“嫌少你们走啊！”俞峻不耐烦地说。“你们谁想停薪留职，写报告，我通通签字！”
　　“混蛋！”瘦高工人拍桌大骂。“特冷厂是80所的特冷厂，又不是你俞峻开的，你凭什么赶我们走！”
　　俞峻顿时语塞。他知道自己这句话说过头了，犯了众怒，就赶紧管住嘴巴，不作声了。
　　果然，工人们开始反击了，说的话捕风捉影，夹枪带棒，又是当着所长和主管他们的林子健的面，一时间令他难以招架。
　　“俞峻都快把特冷厂开成他家的了，厂里的外聘工人多半和他沾亲带故！”
　　“那几个拿两千块钱固定工资的外聘工人肯定给他送过礼！”
　　“俞峻在厂里搞‘一言堂’，独断专行，无法无天，绝对是个暴君！”
　　“厂里的财务制度不公开、不透明，这里面难说没有经济问题！”
　　“我们强烈要求撤换俞峻，另选贤明！”
　　工人们抨击完了，钟祺板着脸问：“俞峻，那几个拿两千块钱固定工资的外聘工人是怎么回事？”
　　俞峻狼狈地说：“他们是我请的几个高级技工，专干难加工的活，比如二室军品的复杂件、关键件什么的。为了留住他们，对他们没有实行计件工资，而是按他们的要求，每个月给他们两千块钱固定工资。”
　　“哦，原来是这样。”钟祺脸色稍霁。旋即环顾了众人一眼，面色威严地说。“现在无论是私企还是国企，在收入分配上搞的都是计件工资、工时工资，这是惯例。俞峻在特冷厂搞计件工资，从严管理，所里是坚决支持的。同志们有异议，并不代表俞峻错了，而是说明同志们没有转变观念，仍在抱残守缺！现在国家搞市场经济，市场经济有市场经济的生存法则，如果我们还按计划经济的那一套，干与不干一个样，干多干少一个样，那特冷厂、80所必垮无疑！没错，除非你们自愿，俞峻的确没有权力让你们中的任何一个人停薪留职，或者下岗，但是你们如果不干活、消极怠工，那也只有生活费，绝对不可能有全工资！特冷厂的财务是所财务处指派的会计专管的，卖铁屑和废品的钱又已给同志们发了福利，我想俞峻应该没有什么经济问题。当然，你们如果有确凿的证据证明俞峻贪污受贿，就请上报所纪委，一旦查实，我立刻撤他的职；触犯了刑律，就移交公安机关，决不姑息！”
　　说俞峻收礼、有经济问题种种，工人们都是胡乱猜测，哪有什么证据？他们来所里上访，原本是希望所里给俞峻施加点压力，好让俞峻提高他们的工资待遇。现在见所长旗帜鲜明地站在俞峻一边，批评他们观念陈旧、思想落后，心里不禁有些害怕。毕竟社会上工作不好找，他们还是很看重80所的这份固定工作的。说是俞峻把他们当外聘工人看，其实相对于外聘工人他们还是有优势的，最大的优势是他们是80所的职工，养老医疗都由80所承担；另外他们的底薪，即职务工资一般都比外聘工人的底薪高500元以上，也就是说，外聘工人活比他们干得多，但钱却未必有他们挣得多！
　　俞峻与他们共事多年，他们可以排揎吵骂他，但钟祺是不能得罪的，他是所长，又是书记，把他惹毛了，谁也没好果子吃！
　　工人们抱怨了几句，相继起身离去。俞峻感激地说：“所长，谢谢你支持我的工作，帮我解了这个围！”
　　钟祺拍拍他的肩膀，笑着说：“特冷厂的进步，全所上下有目共睹，证明你的管理是卓有成效的，不能因为部分工人有意见就予以否定。但你也要注意工作方法，不要激化和工人的矛盾，要对他们晓之以理，动之以情；最好是多挣点钱，给他们涨工资。另外，你也要奉公守法，廉洁自律，我可不希望工人们说的那些话都变成事实。”
　　俞峻唯唯。