第四十三章 初入仕途

　　一、上任
　　也许张志强和朱俊事先沟通过，报名公示的时候，只有赵利去聘了学工书记，而朱俊去聘了办公室主任职位。没有人竞争，结果是显而易见的。应聘面试后，张主任就私下告诉赵利没有问题了。不过看到聘任结果公示在宣传栏上时，赵利的心情还是很激动的。
　　同事们见到赵利，都会谈及赵利聘任成功的事。丁菲说：“哎呦，赵利，当官啦？加油啊，下次争取当国家级的。”陆远说：“恭喜你聘成功了。不过，搞学工要麻烦很多，你要有心理准备啊。”钟泽天说：“你干嘛去搞学工啊？事情多，钱也没多多少，何必呢。”倒是曹老师挺支持的：“挺好的，年轻人嘛，各种工作都体验一下，挺好。”
　　赵利到教研室整理自己的东西，搬了些到学工办公室。学工办公室，是一间小教室改造的。学工办公室有三个女辅导员，章娟、姚琪珊、舒雨婷。看到赵利，她们三人都热情地向赵利打招呼，并帮着他摆放东西。赵利听着下属叫自己“赵书记”，心中暗自得意。这称呼比“赵老师”听起来，可是顺耳多了。
　　朱俊来找赵利，说是要进行工作交接。朱俊打开办公桌中间抽屉的锁。抽屉里是一叠文件和几个印章、一盒红泥。朱俊在文件堆中翻出一本小本子，递给赵利说：“这是学工的经费本。”赵利接了，随意翻着。朱俊不经意地说：“学校每年就拨一千块的活动经费，根本不经花。没什么钱了。”朱俊又四处看了看，说：“就这些东西了，我和你交接好了哦。”便转身走了。
　　等朱俊走了，赵利又收拾了一会儿东西，才有空坐下来仔细看经费本。经费本的前几页是拨款记录。今年二月初开学的时候，财务处下拨了一千块。经费本里是这两年来各种花费的报销记录，有学生运动会、联欢会等活动购买物品的花费，也有办公室老师的车费、办公用品费。赵利翻到最后一笔，是前两天章娟购买的办公用品，总额三百多，审批人是朱俊。经费本的余额只有一块六角多了。赵利叫来章娟，询问这笔花费怎么这么多。章娟说朱俊让她去买了些笔、本子、文件夹等办公用品，发了一些给几个辅导员，其他的朱俊都拿走了。赵利想这些东西每件不过两三块钱，花了三百多，那得是多大一堆啊。看来，朱俊知道自己做不了学工书记了，突击将经费本上的钱都花掉了。
　　赵利这个学工书记，看来是要白手起家了。
　　二、院会
　　聘任公告出来的第二天下午，云河学院召开了第一次全体干部会议。
　　赵利到达会场，看到管委会、各处、各系的头头脑脑，心中很是高兴。觉得自己终于脱离了清贫的底层教师身份，跻身于领导干部行列了。虽然才踏上仕途一小步，赵利信心满满，觉得自己有了一展身手的机会了。
　　徐主任的开场白很激励人心：“今天在场的各位，是我们挑选出来的第一批精英分子、骨干分子，是云河学院的顶梁柱。我很荣幸能和大家一起开创云河学院的美好前景。按照教育部大力发展高等教育的宗旨思想，省教育厅为云河学院制定的发展规划，是三年内，学生规模达到四千人，五年内，学生规模过万。”徐主任高扬的语调，仿佛要穿破屋顶，飞扬到天上。
　　会场上起了一阵小小的骚动，但是并没有太大的喧哗，毕竟大家都是有点身份地位的领导，应该都有些定力。赵利压制着心中的震惊，脸上保持着镇定。赵利虽然预见到学校升级后，规模会扩大，只是没想到会是上万的目标。之前林城工业中专鼎盛时期的学生人数，也不过才一千五百人左右。
　　徐主任接着用暗含得意的口吻说：“省教育厅对我们云河学院是寄予厚望的。有省教育厅的支持，有林城工业大学做后盾，云河学院的目标是要成为省内名列前茅的独立学院。不只是学生规模，还要在教学质量、科研水平、管理水平各方面，都名列前茅。”
　　接着人事处周国新处长发言。周国新皱着眉头，表情严肃地扫了会场一阵，才开始对着麦克风说话：“大家刚才听了学院的发展目标，什么感觉？激动吧？开心吧？说实话，我不开心。我很担心。为什么？因为人才！云河学院没有人才！”周国新顿了顿，继续说：“学生多了，需要更多的老师。教学质量要好，科研水平要高，就要求教师自身的学历、水平必须要高。可是，我看了现有教职员工的资料，本科学历的任课教师，一半都不到。像实验员、辅导员这些教辅岗位，都是大专、中专学历。同志们啊，云河学院是大学啊，以后的学生是大学生，甚至是硕士、博士生，云河学院的教师怎么能比学生还差呢？云河学院的老师，必须是硕士，甚至博士、博士后！”这话一说，会场上空似乎飘过一阵寒流，人人自危。
　　周国新无奈地叹口气，摇着头说：“不过，我们也要考虑学院的实际情况。原来的老师们，也不能说都不要了，这也会影响学院的稳定。还有一个月不到，就是高考了。省教育厅给我们批了二百四十个大专生招生指标。九月份，第一批新生就要入学了。我们总不能没有老师上课吧？所以，针对我们学院的实际情况，我们人事处制定了三条人才培养路线计划。第一条路线，从现有教师中，选聘水平高的教师作为学院第一批师资力量，本科学历给大专生上课，还是可以胜任的。第二条路线，提供各种渠道培养现有教师。我们已经和林城工业大学的研究生院在协商了，专门为我们学院教师开办在职研究生进修班。这样，既不耽误大家的工作，也有提高学历的机会。进修费用，学院全额报销。我上任后就在跑这个事情，差不多谈好了。这个暑假，进修班就会开起来了。后续的具体情况，我们会给各系发文。第三条路线，大力引进人才。到全国各重点高校、科研院所，去招聘高端人才。今天开好会，明天一早我就要出差去上京，去几个知名高校招聘。”
　　周国新的话，让大家感受到了危机，也看到了希望。以前在林城工业中专，大家的日子虽然清贫，但是也没什么压力，提高学历的需求并不急迫。
　　接着教务处长孙立发言：“我们教务处主管云河学院的教学工作。九月份，第一批新生就要入学了。刚才周处长说了，缺人才。确实很缺。但是我们宁缺勿滥。虽然本科生可以给大专生上课，可是并不是学历够了就行，还要有好的教学水平才行。如果我们的老师上课不好，就会影响学院的声誉，以后还怎么招生，还怎么发展？所以，各系聘任第一批教师后，我们教务处，还要组织专家对这批教师听课评分，只有评分合格的老师，才能走上讲台。我们也在研究，要着手制定云河学院的教师教学考核办法，考核不合格的，坚决不允许上讲台！”
　　赵利听到这里，脑子里一下子就想起了王俊杰。王俊杰在讲台上的表达能力，一直是个大问题，学生反映上课讲得不好。只是以前计算机的教师紧缺，学校也不可能不让他上课。
　　接着孙立提到了当前最紧急的事情：“今年招生的几个专业，要抓紧制定学生的培养计划，课程安排要符合教育部的专业培养目标，也要有我们的特色。培养计划拿出去，要能吸引学生，要能培养社会需要的人才。”
　　赵利心里想，这培养计划制定倒是简单。赵利到林城工业中专工作后，发现机械专业的中专生学的课程，和自己大学里学的差不多，不过是一些理论性强的课减少学时，应用性强的课增加学时而已。那大专生的培养么，也就是再做点加加减减而已。
　　等到学工处长郑汉楚讲话时，大会已经开了两个多小时了。赵利尿急想上厕所，可是学工处是他的上级主管领导，如果在会场上进出，留给领导的印象就不好了。赵利便忍住尿意，仔细听郑处长的发言。
　　郑汉楚的发言倒是很简明利落。他先强调了学生工作的重要性，接着布置各系的学工工作人员，在一个星期内完成招生材料的准备工作。郑汉楚说：“各系上交后，我来审核。招生材料，就是学校的广告，能不能吸引考生是判断的唯一标准。等到招生宣传的时候，各系的招生老师带到各个中学，人家一看，写得不错，就来报考了，就给我们带来财运了，多好。”
　　会场上响起了一阵轻微的笑声。
　　徐智安主任笑着补充说：“郑处长这话说得没错。省教育厅招生计划里，独立学院的学费是八千一年。学生可不就是我们的财神爷嘛。学生处的工作直接面向学生，是非常重要的。‘一切以学生为主’的理念，要深入到每个教职员工的脑海里。”
　　赵利的脑海里一直想着“八千”的学费数字，现在的中专学费才两千，这样的差距实在太大，让他楞了神，都忘了自己尿急了。