第十四章、人力整合，进入虔州

　　这年，即1979年自该年起，农行蓉江县信用合作股，在此县北部的大上乡，刚举办完成这108人上岗业务培训班的学习后，这108人，除在第八章里那知青点八人（男女）这年轻人而非凡又激动的那高尚的展现外，从中已引起蓝诗芸股长另又关心和注目的另一位学员，他叫：立起平。该学员，男，刚满20岁（时间至1979年止），籍贯蓉江县城，中小个头，有股灵气，且虚心好学，在培训班学校中，蓝诗芸股长，他就是看中了立起平，有股刻苦肯钻研和细心进取的精神（这是理由之一）。
　　此时，在立起平分配于蓉江县中部的平垫乡信用社，从事信用社农村信贷工作二年之后，蓝诗芸股长亲自从基层平垫乡信用社要了这位年轻而有灵气的小青年，于1981年的下年，蓝诗芸股长他才把该年轻青年人调入在县农行的信用合作股，任职为该股人事工作的主管负责人。
　　立起平，毕业于埜林一中高中，从小一贯生活于老家蓉江城区，在平垫乡工作这二年，他深入该乡各地，因此，对此乡的农村与乡村农民老表，他早就已结下了这深厚的乡村乡土感情。
　　平垫乡，位于赣省虔州地区蓉江县的中部，总面积31平方公里，属亚热带气候。四季分明、气候宜人，年均温度19.2℃，全乡共有11个行政村，21000人的农业人口。该乡它西接赣省四大名镇之一的唐平镇，面朝沿海，区位优越，交通便利，处于闽粤经济向内延伸发展的要冲之地。赣米线、江隆公路在境内交汇，距虔州飞机场22公里，距105国道和京九铁路蓉江站2.5公里，南下广州、北上南昌、东往福建，西去湖南十分方便，在那个年代的时侯，村村却实现了长途电话，可直拨世界的各地。平垫乡，资源丰富，通讯发达，人才荟萃，市场繁荣，各项事业蓬勃发展，经济技术开发，如涌动之春潮，气势磅礴，私营加工企业，十里长街之店店相连，形成着以茶叶批发、食品加工、粮食加工，木材加工，糖果加工、汽车修理、商业饮食、美容美发等诸多兴业并举的市场格局，1981年，在计划经济的年代，平垫乡，在上级党委、政府的正确领导下，它就坚持“以农为本、兴果富民；以工为富，兴工富乡；以技为力，兴企富村；以商为活，兴乡增收。”的经济发展思路和“借梯上楼，借路出海、借地生财、借资开发”的求生战略，它于此立足本地实际，锐意改新，抓住机遇，开拓进取，建设新型美丽平垫乡镇。
　　所以，正是上述这些原因，蓝诗芸股长，了解到立起平对农村工作细心深入实际，搞好调查研究工作，而获得农村这些宝贵的信息资料，才要求县农行，调立起平到农行县信用合作股掌管着全县的人事管理工作（这是理由之二）。
　　蓉江县，县城与平垫乡，两个不同区域的地址，虽然所处的环境是不一样，但对于立起平而言，他最深感知县城在一条蓉江水流的环抱之下，饱含着县城人民对城区家乡企盼希望的一种寄托，而平垫乡四周平坦，犹如一马平川，青绿的田园风光，象征着一切未来就要来临，简直是把人给迷透死了，可身处过这两种环境的青年人，尤其是对立起平来说，在这青春拔动的萌发期，够让自已于此为之，而感到欣慰和自迷恋（这是内动力的表现，也可以说是自信来此做人事管理工作的理由之三）。
　　立起平，在蓉江县城，做人事工作管理工作一年多后，农行上级赣省虔州地区中心支行，人事科科长陈芷棣，他根据农行上级行省分行人事工作的要求，从地区农行工作发展需要出发，决定了于1983年，在农行蓉江县支行，实行了为期近6个月之久，对全区农行人事整合的工作试点。在此，从工作需要发展考虑，在其间，经农行蓉江县党支委研究决定，排由立起平，参与了本虔州地区农行人事科组织的人事档案整合工作。
　　9月3日（1982年这年），蓉江县农行老办公大楼五楼会议室，陈芷棣地区人事科长，在农行全区人事整合工作会议上，他说：“这次会议中，内容主要有四方面点：一是蓉江县本县信用社人事档案资料的整顿。它主要的包括人事档案中以下几处：①主目录表（包括序号、内容和登记人及时间）；②职工履历情况登记表；③学历证书复印件或初高中学历证明登记情况；④荣誉奖惩内容登记表；⑤个人自传内容说明，以及有关文件附件等等。之后，按照人事整合要求，依封面、顺序号内容排例和底面封底装订成册，将所有人事资料装入其档案袋之中。二是重点了解整合好男女职工同志人事结构状况的情况，做好情况材料说明。三是做好每位职工（包括已经提拔副主任级以上的［含各股室负责人］）现实表现的材料总结说明，附成册后的人事资料中装进入档案袋里。四是通过这次人事档案整合，合理规划好人力资源，即更好地发挥人才的作用，为农行农村金融工作及农村信用合作事业服务，并且让农村战线上的银行农金和信用合作工作者，能更全面地发挥自已的才能，为农村经济的发展做出更大的贡献。”
　　立起平，在此，他即于深刻领会到了会议内容的精髓，并根据陈芷棣人事科长会议讲话的要求，在农行蓉江县支行信用合作股的整个人事档案整合工作中，而做到了工作认真细致，资料内容书写工正，自始至终工作一贯表现如一，在工作中好几次得到了地区人事科长陈芷棣的当面表扬，于此，立起平也给陈芷棣科长怎样做好人，以及怎样尊敬领导，这些一一在陈芷棣科长面前，他都表现的那样从容不迫，给予了陈芷棣科长一个极好而又深刻的影响。
　　人之运气，不卑不亢。人们都说：“人为去恭维，还不如谦逊。”立起平的人生观点，在此近六个月的人事整合工作中，自身得到了造化，还得到了陈芷棣科长的赏识。所以，于1983年3月5日，这日，中国农业银行赣省虔州地区中心支行人事科长陈芷棣，自从这1982年9月3日，进驻蓉江县农行信用合作股那天起，也就是因工作原因，陈芷棣科长认识立起平这天开始，因这近半年工作的相处，无论在人品上，还是在现实的表现中，立起平在为人和工作成绩上，给了陈芷棣科长一个而令人满意的验证考核，按照陈芷棣科长为满意度的话说：“打考核分数，能给立起平为98分的优等分。”从此这以后，在每月县级向上级行工作汇报中（主要是人事报表和专业材料的汇报），每次到了农行虔州地区中心支行信用合作办公室，立起平都会亲自去拜会农行地区人事科长陈芷棣，自然久而久之，这人事科长陈芷棣与立起平，他俩人因工作上联系的影响，而建立起了科长与下级行一般工作人员，即又超过了同志间般的深厚感情（用语言而无法表述的）。因此，在一次全虔州地区信用社大集体人员转编转入农行工作编制的机会中，人事科长陈芷棣，首先第一个考虑的就是想到了立起平，他把立起平从大集体的编制人员，转入了国家农行带有一个“国字号”，为正式编制的且是国有制银行的工作人员。
　　太阳，蓉江县城的天空，这年春天中的一天，又是一次艳阳高照。立起平这日，在这春暖花开的日子里，一下子成为了一个幸运宠儿，常言道：“人有福气，福星即到。”1983年4月9日，立起平这日，在农行蓉江县支行信用合作股办公室，收到了农行赣省虔州地区中心支行人事科的调令，他交由信用合作股股长蓝诗芸，蓝诗芸股长接启开信封看完调令的内容后，告之全股室的工作人员均为之又兴奋，且为他（立起平）心感而心里暖洋洋的，崇拜这个个头不算高而有灵气的幸运儿，于后之，全股室的工作人员，在此都向着立起平，竖起了一个大母指，向他示意着，意思为：“立起平同志，你真是太棒了！”
　　第二天，蓝诗芸股长带领全股室人员，在政府招待所对外营业的人民餐厅里，为立起平举行了工作调动的宴庆席小会，祝福祝贺：“立起平，他胜利地闯进入了赣省全省中地区级的第二大城市虔州城，从事着国家农行这人事科里，能自已而亲身的管理这人事工作。”在此后，接着同志们的美言，这美不胜收，有的说：“立起平啊！以后可不能忘了，咱们在一起工作过的兄弟姐妹哪！……”有的还那说：“上级部门，对咱有实惠的政策和工资晋级，立起平你要及早地第一时间通知我们呀！哈？”……，等等一些企望和暖心肠的好心话，让立起平耳闻听都听不过来。
　　从这日始，立起平，从农行蓉江县信用合作股，走出去了，他即已经走出了农行蓉江县支行的这扇大门，但他真的走向了，走向以后那条人生未来，那曲折而未知高尚又辉煌的那级上层事业的发展。