第十四章 决策方案

　　财富大厦事件发生后，薛承本想找叶宏远当面汇报此事的严重性，他认为对挂靠公司的全面检查，已经是刻不容缓的大事情了，偏逢他又出差去了，他只好在电话里头简略地诉说了情况和处理的计划，初步得到了叶宏远的默许。
　　“喻婧，你给我发一封停工通知书给李二顺，内容就简单点：要求财富大厦建筑队暂停施工3天，进行机器设备检修，安全作业检查，3天后由总部进行检查。一定要通知到李二顺本人手上。”他严肃地对喻婧说：“第二件事，通知总部各部门副经理级别以上的，9点钟准时开会，不允许请假。”
　　“好的。”喻婧收到指示，赶忙出去落实。
　　上午九时，会议准时开始，无人缺席。
　　薛承表情严峻地讲道：“这次紧急会议，不是讨论有关工程项目，今天的主题就是安全生产。如何安全预防和如何安全生产。此番我去周边几个项目巡视，发现的问题很多，严重存在着安全隐患，假如我们不把这个漏洞及时堵住的话，万一出现状况，那就不是我们所能努力努力就能解决的，今天不管哪个部门，不管是否涉及到施工基建，都必须给我认真对待，明白吗？”
　　“明白。”大家众口一致地回答。
　　“对于此次巡查，我需要指出几点普遍存在的问题。第一点，某些挂靠公司，管理混乱，技术生疏，完全就是临时拉起的队伍，专业性不够。第二点偷工减料现象严重，不管主要的还是次要的建材，能省则省越少越好。第三点，也是最主要的问题，就是对建材的偷梁换柱，以次充好，完全是不负责任，利益熏心，道德沦丧。公司相关部门也要负主要责任，特别是对不属于集团管辖的工程队，监管不严，并且自下而上地形成事不关己的放任态度，这样不就变成了承包商无德，监管方无能的局面，出了事情谁来担责。这三点还只是浮在表面的问题，肯定还有更深层的问题有待我们发现，那我们该如何去挖掘解决呢！”
　　这次施工中暴露出来的问题，让薛承这样有良知的建筑商，意识到事情若不尽早解决，继续放任施工人员马虎的态度，肯定会发生不堪想象的事故，他感到后怕，也下定决心通过这次会议，及早遏制这个源头。
　　薛承用严厉的目光扫视全场，继续说：“可能你们会想，我们的工作离安全隐患有一定的距离，不用焦虑，但你们想过没有，也许你们自己或者亲朋好友，在以后的日子里可能就会生活在其中的某一幢楼层里面！而恰巧这幢楼存在着安全隐患呢！既然现在暴露出了这个问题，我请大家务必要各献一份力，及早拟定个方案，把问题扼杀在萌芽状态。”
　　“薛总，我有个计划！”工程质量部经理谢志勇首先打破僵局。
　　“请讲！谢经理。”薛承说。
　　谢志勇提了口气说：“针对这些问题，应该由总部尽快派人进驻现场监督改正。再派遣项目经理进行互相检查，一处项目委派两名经理过去检查，并做好书面文字记录，这样会非常有效的发现隐患问题。”
　　薛承鼓掌说：“非常好的想法，谢经理，会后拿出个详细的计划给我，你的建议值得全公司推广！”
　　谢志勇激动地说：“好的！我尽快完善方案给您！谢谢！”
　　“薛总，我也有个想法。”工程质量部副经理宇桐说道。当天他受伤送医后，检查下来除了部分软组织受伤外，其它并无大碍，所以他出院后也没有休养，直接回到公司继续工作。
　　“宇桐，你说来听听。”薛承说。
　　宇桐挺直身子说：“对挂靠公司底下的建筑工人，我们应该建立档案，没有施工经验的由我们进行基础知识培训，再由宣传部制作安全宣传和事故现场资料，给每位管理人员和施工人员学习观看，一定要把安全生产这个概念深入人心里，并起到积极地预防作用。”
　　薛承高兴地表扬说：“想法不错，我要你详细的计划，越快越好！”
　　“制定施工奖罚制度，让每位工人成为监督者，让他们成为自己人身安全的守护者！”李菲儿也说出自己的想法。
　　薛承听完觉得李菲儿的注意也非常不错，表扬了一番。这次安全会议，几乎在座的都发表了自己的一些预防措施和处理方法，能得到大家对安全生产的大力支持，并且踊跃地参与进来，这让薛承倍感欣慰！
　　而坐在角落边的叶亦双，并没有发表个人观点，她觉得自己不熟悉业务，没有必要去参与讨论，自己多看多听便是。她在会上更多的时间是在关注薛承，这个比自己大几岁的男人在工作上的专注，和透露出来的职场精神令她着了迷，她看着他，仿佛看到了未来。
　　会后，叶亦双来到了薛承的办公室，她也不知道为什么会去，去了又该说什么，但鬼使神差的还是过去了，可能她想再多一点了解他，也想多听听他的声音。
　　“亦双，你怎么来了，有什么事吗？”薛承正伏案工作，看到她过来有些意外。
　　“也没有什么特别的事情，就是对于上午的安全会议我想再听听你的意见，我好学习一番。”她赶紧编了个理由。
　　薛承放下手中的笔说：“你想多了解哪一方面。”
　　“我……我对这些业务不熟悉，哪会知道哪方面呢。”她变得有点语无伦次，连自己都不知道该表达什么好。
　　“哦，这样啊，你觉得今天的会议重要吗？”薛承反问道。
　　“那当然了，都快出人命了。”叶亦双略显激动。
　　“我开会之前，把情况说了一遍，然后冲他们发火批评，你认为妥当吗？”薛承继续问.
　　“他们做事太马虎，别说发脾气，更严厉的处罚都适合。”
　　“对的，有奖有罚!对于工作懈怠者，必须惩罚纠正。那你觉得今天的会议大家的积极性有了吗？”薛承持续问。
　　叶亦双摸不准薛承的心思，如实回答说：“到后来，那场面简直就是个小型辩论会，大家的积极性非常高涨。”
　　薛承依旧打着哑谜问：“那你感觉这么多的意见，哪些是你想要的，那些是你需要挑选的？”
　　“恩……让我想想。”叶亦双努力回忆起刚才的场景说：“个人感觉，工程质量部谢经理的建议最靠谱，还有宇桐的也不错。”
　　薛承微笑地说：“你分析的对，他们熟悉这个行业的安全、品质、结构等，由他们出的计划，可行性几率会非常大，所以采用的预防措施也将会以他们的想法为主，其余人的想法适当参考即可。”
　　叶亦双恍然大悟：“原来如此！那他们都有自己的想法，你的呢？”
　　薛承忽然大笑说：“抱歉！我没有。”
　　叶亦双一听瞪大眼睛，惊讶地说：“不可能吧？”
　　薛承收回笑容：“我是个决策者，作为公司直接管理人员，需要在事情发生后，及时介入，在未造成重大影响之前，把事情控制在最小状态。比如这次事件发生后，我马上做出决定，首先让财富大厦项目停工3天进行自查，再派遣工作组进行检查。其次我要求各个分公司及时对施工中的项目进行安全检查，做好预防。最后召开这个会议，作用就是敲山震虎，让他们谨记在工作上，务必严谨不要懈怠，另一个作用就是集思广益，建立持续性的安全生产计划，未雨绸缪。我履行的是一个管理者的职责，监管全局。”
　　叶亦双听完后，情不自禁的伸出大拇指道:“厉害！”她觉得他越来越有魅力了，又问：“那你觉得哪些建议适合你的计划。”
　　“等计划详细出台后，我首先让你过目，与其在这里猜测，不如等可行性报告出来后，不是一清二楚了。”薛承并不想提前泄露自己的心里想法，毕竟事情都有个不确定因素，只有等最后的方案出来，那才可以向他人展示，这也是他一概的作风，稳步前行。
　　“那好吧，听完你的解释，我是茅塞顿开啊！薛哥，你绝对是个天生的领导者，我爸真是选对了人，嘿嘿。”叶亦双崇拜地说。
　　“什么？”他听的很疑惑。
　　“是给我选的老师非常正啊，嘿嘿。”叶亦双嬉皮笑脸说。
　　“哦。还有什么事？”
　　“没了，你忙吧，我先走了。”叶亦双欢快地离开。
　　“那行。”他手头还有份重要的文件需要改批，他不想花太多时间跟这个Y头交流这种观念，在他认为以后的时间还很充裕，不用急于一时，耽误今天的正事。
　　
　　这天早上，薛承赶到公司，前脚刚踏进办公室，喻婧后脚就跟了进来，手上捧着一摞资料。
　　“薛总，早上好。”喻婧微笑的打了声招呼。
　　“嗯，早上好。”他看到喻婧喜笑盈腮的样子，问道：“今天有什么喜事么？”
　　“没有啊。”她马上收了收表情，然后递给薛承那叠资料说：“这是工程质量部对财富大厦的安全验收报告，请您过目。”
　　“哦，通过了没有？”他赶紧翻开看。
　　“上次会议提及的安全隐患已经消除，检查组也没有发现后续问题。”喻婧一边汇报一边给他冲了杯茶。
　　“这个李二顺，动作倒挺利索的，他这心思花的地方就不对。”他批评道。
　　“薛总打算怎么处理这事。”
　　薛承略微思考了下，说：“这样吧，既然通过了检查，不让他恢复施工也说不通，出了这种事，说大不大，说小不小，不给他点惩罚，若传出去了，大家就都认为这不算事了。你按公司的名义，发个文件给他，内容：关于财富大厦项目建设，经过工作组检查，达到安全施工标准，即日起恢复建设。另决定处罚财富大厦项目部，追加保证金200万元，罚金15万元。”
　　“明白了。”喻婧快速把薛承的话记录下来。
　　“你稍后整理出个样稿给我，我再仔细琢磨。”他认为，特别是针对挂靠公司的处罚不能太重，这样会让以后的合作商萌生退却之意，太轻又显示公司对他们的过分迁就，怕别的挂靠公司效仿，还有就是有必要尽快跟叶宏远汇报一下。
　　“好的，我马上去办。”喻婧随即离开。
　　“咚咚！”“咚咚！”门外传来一阵敲门声。
　　“进来。”门开了，薛承一看原来是叶亦双便问：“亦双，有什么事情吗？”
　　“薛哥。”叶亦双轻轻关上门说：“没什么特别的事情，我爸不是交代我多跟你学点本事，我空了，就过来看看有什么可以帮上忙的。”
　　“上进心还真不小，董事长若知道了，肯定高兴。”薛承夸赞道。
　　“那你跟我爸说，我跟他说就显得我自卖自夸了。”叶亦双俏皮地说。
　　薛承被她逗乐说：“就这么说定了，最近在企划部感觉如何。”
　　“说真的，那里工作特别紧张，经常加班加点，我假如不是因为身不由己，肯定不去那里工作。”叶亦双夸张地说。
　　“你跟他们怎么比，你现在深入他们的群体之中，了解他们的工作情况和心里想法，这对你以后的管理会很有益处的。”薛承宽慰说。
　　“哦。”叶亦双不情愿地嘟着嘴应付着。
　　“现在说这些还为时过早，别有压力，你觉得企划部总体环境还适合你吗？”薛承见她有些低落，马上委婉改口。
　　“还算不错，同事之间相处的比较随和，尽管工作紧张，但之余时间，大家都很开心，真像个小家庭。”叶亦双欢喜地说。
　　薛承欣喜地说：“李菲儿能力很强，你们交流起来肯定无障碍，而且你可以向她学习。”
　　“她绝对是我辈楷模，工作认真，心态积极，性格开朗，思路敏捷，体恤下属，而且拿下了不少项目，很有才华，这样的人能在宏远长久，上升空间肯定很大。”叶亦双对李菲儿赞不绝口。
　　“你的眼光不错嘛，李菲儿已经被你挖掘出来并记在心底，以后对你会有很大帮助的，看来我当初的设想是对的了。”薛承自信地说。
　　“我有吗？”叶亦双被他一夸，羞涩起来。
　　“李菲儿你要多贴近她，这人以后定是你的得力干将。”
　　“有薛哥在，我就不用担心了。”叶亦双腼腆地说。
　　薛承指着自己：“我？呵呵！”
　　“是啊，我就相信你。”她坚定地注视着薛承：“难道你有别的打算？”
　　薛承坦然地说：“宏远是家大企业，我一人的力量有限，还需要更多有才能的人，才能托起它，我和李菲儿也只不过算其中一份子。”
　　“嗯……”叶亦双若有所思：“薛哥，除此之外，还有谁是我可以信赖的呢？”
　　薛承托起双手说：“宇桐算一个吧，胆识过人，目光长远，你要多与他建立友情。至于其余人，你慢慢接触，逐步去了解他们，不用急于一时。假如我单纯说谁可大用，谁只能小用，想法太片面，所说的都是从我个人角度出发，会误导你的思维与用人标准，所以你要站在自己的角度去发现他们的优点，欣赏他们的优点，发挥他们的优点，你即可得到人才又能得到他们的尊重。”
　　叶亦双听完后，仿佛茅塞顿开的样子，打了个比喻：“这就好比双鞋子，至于合适不合适，只有自己的脚穿过后最清楚。”
　　“孺子可教，一点即通。”他装作老师的口气夸赞她。
　　“承蒙薛师傅谆谆教导，本人受益匪浅，感激涕零。”她也诙谐地作揖。
　　“哈哈！”薛承被逗的大笑起来：“刚好这里有份材料是关于财富大厦的，你来看看。”
　　叶亦双接过他递来的资料，认真的翻阅起来，嘴唇微动，念念有词。
　　薛承坐在对面，仔细的打量着她，内心想着：同样是一脉相承下来，叶宏远的一双儿女差别竟是如此之大，妹妹如邻家小妹般给人一种亲切感，令人喜爱，哥哥则玩物丧志，让人厌恶。宏远必须要交到这个女孩手上，公司的未来才有希望，否则，宏远必然危也，他甚至都不敢去想象。
　　片刻后，叶亦双看完资料，紧蹙的眉头也缓缓舒展开，并且笑盈盈地说：“这件事情这样处理的真妥当，双方动作都很快，巧妙解决了这个矛盾体。”
　　“这个只是处理结果，但接下来该如何收尾呢？”薛承忽然提问。
　　“你说的是处罚李二顺的公司？”她反问道。
　　“对的，不罚不行，你认为呢！”薛承问。
　　“做事情有奖，能起到推波助澜的作用，有罚，会起到惩戒遏制的作用。太重，会望而生畏，太轻，又无济于事。所以这力道必须拿捏得恰当好处，打出去才能伤皮不伤骨。”叶亦双娓娓道来。
　　对于叶亦双的一番见解有理有据，逻辑分明，薛承突然对她刮目相看，真没想到她懦弱的外表下还藏着大智慧。
　　“嗯，那你认为如何处罚？”他淡然地问，并未对她的优点喜形于色。
　　“我还没有想好！”叶亦双不假思索的回答：“我也不清楚这个行业的那些潜规则，也没有接触过类似的案例，薛哥，我还是听下你的决定吧，从中学习，你肯定已经成竹在胸了。”
　　叶亦双不仅睿智，还有敏锐的观察力，薛承真心感觉以前小看她了，于是一字不漏对她说出了刚才的处罚决定，想听听她对此事的想法和处理意见。
　　“嗯……”叶亦双听后陷入了一阵思考之中，忽然感觉想到了什么似得，打了个响指：“薛哥，我认为既然都准备打板子了，为何不各打五十大板呢！”
　　“对！”薛承瞬间明白她的话意，点头示意她继续说。
　　“李二顺是外包公司，实际跟我们也就一纸合同的关系，但是用的手续可是宏远的，一定程度上也受宏远管制。那既然有被管的，那就有监管的，被管的出了事，监管的自然要问责，要不然这杆称会单边倾斜的，如此一来，大家都不会为工作上心，敷衍了事，我认为有必要趁这个机会，向他们摆明公司绝不容忍粗心大意的态度，薛哥你认为呢？”
　　“这么做也算平衡内外，我认为可行。”薛承赞同道。
　　“咯咯，你这算是认可了我的想法了吗。”叶亦双开心地发出银铃般的笑声。
　　“既然你认为需要对我们公司内部进行一并处罚，那这个处罚文书由你起草，我做最后定稿，你看可以吗？”薛承问。
　　“这样合适吗？那我尽量试试看，等下你再帮我修改。”叶亦双微怯地说。
　　“那就这么定下了，大胆去写，我来把关。”薛承鼓励她说。接下来，薛承索性又拿出几份资料给叶亦双看，认真听取她对这些事情的分析，就在刚才，他已经认可了她的思维能力，也开始循序渐进地调动起叶亦双的管理能力来。