泥海人尘（48）

48、将赋重任


　　元旦后，关于轧钢厂事故的处理结果也出来了。施小宝以玩忽职守罪被拘留和逮捕了。李天成撤销党委书记职务提前退休，乡里的工作暂时由于钢全面主持。
　　魏明从被抽调回公安局帮助工作的王达诚那里得知，许书记的案件进展十分顺利，不知道是良心未泯还是为了争取宽大处理，许书记几乎是竹筒倒豆子的说清了全部犯罪事实，还牵扯出四十多个大大小小的干部，并从中双规了包括公安局长张华钢等一干部委局办的主要领导。
　　他还得知，这次市委之所以如此迅速的作出反应，是因对许志清卖官鬻爵的举报日增渐多，引起了中纪委的重视，派出专查小组督办，并与市纪委组成的专案组，在两个多星期前，派驻临海县内明察暗访，且在没有通知县委和县纪委的情况下进行的。在初步掌握了证据后，马上采取了果断措施，而之前的这一切准备工作情况，县里很多人都不知晓，故而在事件出来后，大家都十分震惊。
　　魏明在知晓这一切后心情很沉重，从如此之大的涉及面分析，一旦事实清楚进入处理阶段后，全县干部大换血的趋势也就势在必然了。而干部大换血的结果，势必对县里工作产生负面影响，两三年之内甚至更多的时间都很难缓过劲来，全县经济发展受到极大影响，也已成为不争的事实了。
　　他十分震惊更感到痛心和悲哀，没有想到一个干部的倒台，会连动一大片干部。真应了那句话：一颗老鼠屎竟然坏了一锅燕窝汤！
　　还不容他多想，苟部长来电话让他马上到工作组去一下。
　　进屋后看到依然是上次那些人员，只是多了刘县长。
　　落座后，苟部长问：“魏明同志，到党校这段时间怎么样？听说你在研究马列原著。”
　　魏明笑了笑说：“去了后还没安排具体工作，正好利用时间学习了一些马列原著。”
　　“有什么收获吗？”
　　“收获还谈不上，只是过去没有系统看过原著，一时半会儿有很多地方理解不了，不过，学习了原著后，对过去一些似是而非的问题，慢慢琢磨出点道理了，尤其是一些原著里解释的经济发展规律等基本经济理论，使得我很多模糊的认识清晰了很多。”
　　“这很好啊，学习有收获是好事，作为一个领导干部应该多学一点马列主义，提高政治素质和理论素养。”
　　“嗯，我已经制定了一个学习计划，争取能够多学习一点。”
　　“呵呵，你的计划是什么呢？说说看。”
　　“准备用两到三年时间，通读一遍相关的马列原著，再结合学习体会和工作实践写几篇学习体会文章。”
　　“两到三年？可能你的计划要落空了。”
　　“哦！”
　　“目前县里的情况我不说你也能看到，干部缺口问题比较严重，这种情况下，你继续留在党校显然是不合适的。”
　　“……”魏明有点不解其意。
　　“许志清的问题很严重，还牵连出很多干部，这样大的窝案和涉及面，在我们地区是历史罕见的，很多干部已经不能再担任现有职务了，那些空缺需要补充新的干部，所以，你要有承担更重要工作责任的思想准备。”
　　“……”
　　“能说说你对工作安排的想法吗？”
　　“这个……！”
　　一旁始终没说话的余副书记说：“不要有什么顾虑，随便谈谈，组织上既然认为你在党校工作不适合，那就是准备给你调整，所以，在调整前听听你个人的想法。”
　　魏明此时明白今天找他谈话的意思是要变动他的工作，思索了一下后说：“工作问题我个人没什么想法，不管把我放在哪里，我都会努力完成领导交给的任务。”
　　苟部长笑笑说：“现在不是要你表态，而是想征询你个人对工作岗位的想法。”
　　“这……！”
　　“说吧，有什么想法都可以说，组织上会统筹考虑的。”
　　“要我说自己的想法，那如果组织上允许的话，我希望能回许家乡，那里的情况比较熟悉，能给我个机会，一定要将我的设想变为现实。”
　　苟部长说：“我可以很坦率地和你说，回许家乡是不可能的，你要有承担更大责任的思想准备。”说完后，他看看余副书记，又说：“这个问题我们就不说了，我想问问你，如果组织上安排你担任县里的主要领导，你如何考虑干部缺口问题？”
　　“……！”如此直率的问话，让魏明感到很突兀，他不敢轻易地说，再说他也从来没考虑过这个问题，一时间他不知道该回答，还是不该回答，抑或是怎么回答。
　　见他很犹豫，苟部长笑了笑说：“我说的是如果，并不是说一定安排你担任主要领导，你不要有什么顾虑，有什么说什么吧！”
　　一边的余副书记也鼓励说：“随便谈谈，就是苟部长刚才说的，如果让你担任主要领导，你如何来解决干部缺口问题。”
　　魏明思索了一下说：“毛主席他老人家说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素，目前我们县出现这样大面积干部落水的状况，很大因素是在选用和提拔干部上的不严谨所致，这种干部缺口过大，尤其是主要领导干部位置的空缺过多，势必影响到全县经济发展的步伐，当务之急是稳定干部情绪，抓紧时间配备各单位的主要领导，以保障全县的经济工作，不受影响的持续性发展。”
　　“那如何在很短时间里选用和提拔干部，并能保证这种选用和提拔准确无误，或者说是能真正把政治素质好、业务能力强的干部选拔出来呢？”苟部长说。
　　“其实，这个问题我觉得并不是很难解决的，过去组织部门都有一个干部梯次培养的计划，每个单位都有干部梯队培养的人选，如果县里的主要领导到位后，联合组织和纪检部门很好的考察，县委最后把关，应该还是能够把握尺度和标准的，另一个，可以由组织部门把需要设置的位置和要求予以公示，采取公开招聘的形式，鼓励和号召那些符合条件的干部竞争上岗，在通过一段时间的试用期后再任命，这样也就可以保证竞争者的质量，还有通过现在实行的干部任免公示制度，让群众来评价被选用的干部，检验要选拔的干部是否具备群众基础，这样通过组织部门审查、群众监督、县委领导最后抉择，多层次的对每一个即将选用的干部全方位的考察，应该能够保证选用干部的质量。”
　　余副书记面带笑容的看着他，问：“那你的选用标准是什么样？”
　　“这……！”
　　“随便说说，别有什么顾虑。”余副书记鼓励着。
　　“要以我个人的看法，可能更注重政治品质，以及干部自身的文化素养、知识层次，选择的重点是年轻人，虽然年轻一点的同志可能实践经验少一点，但只要是可塑之才，通过一段时间的磨练，应该能够担纲重任。”
　　苟部长问：“那你看许家乡的班子，如果让于钢做党委书记田恬做乡长，是否可行？”
　　魏明思索片刻说：“应该说这两个人的个人素质和工作能力，都是同龄人中比较优秀的，从两人的配合上看，也不会有什么问题，虽然相对于过去的主管干部要年轻一点，但给他们压力后会成长得更快一点，过去红军时期十七八岁当师长军长的不是也很多吗，现在部队上三十多岁当团长政委的也很多，如今县里的情况摆在那里，非常时期当有非常之举，非常时刻当用非常之士。”
　　“嗯，说得好，非常时期当有非常之举，非常时刻当用非常之士啊！”余副书记说完后又说：“这样吧，今天就谈到这里，你先回去，具体今后做什么工作，听候组织的安排吧！但是有一点，不管组织上如何安排，都希望你不要辜负市委对你的期望。”
　　他这样一说，魏明马上站了起来，说：“这点请组织上放心，无论组织如何安排，我都会用自己的实际行动，给市委交出一份满意的答卷。”
　　余副书记站起身，走到魏明的面前，伸出手握住了他的手说：“好，我们相信你不会让市委失望的，具体如何安排，等待组织的最后决定吧！”
　　魏明感受到了余副书记目光里的那种信任和期待，尽管无法知晓组织上会如何安排他，但已经意识到未来的职务，将是一份重担子，他有点忐忑不安了。
　　出门后，魏明脑海里依然思索和揣测着自己将会承担什么样的重担？