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第十五章:二班课程

作品名称:无力回忆      作者:良子      发布时间:2014-07-18 20:36:33      字数:3132

  十五
  下午,保荣和魏敏带着隐菊来到租住居民小二层楼的一户人家。到距离房子50米的地方,保荣才掏出手机打电话,搞得很神秘,跟地下党接头暗号一样。隐菊对这点很不理解,火旺地直接斥问保荣:“你们为什么这么神神秘秘,既然是好事情,为什么不能光明正大?”
  “哎呀,张姐,你早上没听何姐说,凤凰卫视也称我们是一支没穿军装的部队,隐蔽战线上的战友,这就说明我们比地下党还地下党。”
  隐菊懒得理魏敏这个伶牙俐齿的四川姑娘,把个李导当宝一样,活该做小三的命。保荣敲开门的时候,一个三十多岁,清爽倩丽,有点像日本或者韩国风味的少妇出现在三人面前,盘着高高发髻,身材匀称舒展。
  保荣道:“舒导你好,这是我妻子张隐菊,这是魏敏魏老板。”舒导赶忙伸出手和隐菊相握:“张姐,我叫舒曼,以后你叫我小舒就行。”说着把三人让进屋内沙发上坐下。原来这舒曼也是来阳江后,把一家子发展到这儿做这个项目。她的老公宁志,还有她的公公、婆婆都从湖南老家接来给他们带孩子,也给每人申购了一份,做这个项目。舒曼是兰州人,在北京某大学美术专业毕业,老公是湖南人,和她大学同学,两人大学毕业没有回老家分配工作,怕各奔东西最后闹到分手。直接拿着毕业证和档案袋在北京猫了下来自谋职业,做了北漂族。最后宁志到北京的一家外资广告公司工作,舒曼进了一家时尚杂志做美编。和老家兰州的同学汪献玉便有些联系,因为是同行的缘故。舒曼和宁志两人在北京挣扎得很辛苦,在北京打拼了十年才按揭到一套房子。有了房子后才敢要了一个小孩。可舒曼生了孩子要奶孩子,几乎没有上班,家里的收入一下减掉一大半。宁志一个人的工资既要还房贷,又要养活一家人,在北京那样的高消费世界,经常入不敷出,山穷水尽。在这种情况下,舒曼接到汪献玉叫她到阳江考察项目的电话,喜出望外,觉得自已真有贵人相助。便让老公宁志把公婆从湖南接来北京先带孩子,自已先去广东打前站考察一下,如果项目可行的话,把一家人也一块接过去广东发展,宁志同意了。
  舒曼来到阳江看了几天,便看懂了,她认为这是扭转自已家庭人生低谷的绝好机会,立刻投资3800元申购了一个会员资格。后来打电话把宁志邀约到阳江,宁志也是特别聪慧超群的人,几天便看懂了。她们夫妻关系一直很好,只要老婆倡导的事,宁志必得紧紧跟随,他也认为这是一个打法律擦边球,改变自已家庭命运的绝好机会。国家对链锁销售没有立法,那就不存在违法。宁志成为会员后,又把父母和孩子都从北京接过来了,给二老也申购了会员资格。他们一家子就租住了这套两室一厅的小房子单独住一起。
  舒曼的公婆看见家里来客人了,就带着大约两岁多的孩子到他们住的小卧室去了。把客厅留给他们。舒曼的老公宁志好像有啥事刚好出去了,说好一会儿就回来。本来二班工作宁志比舒曼讲得好,他们俩口子都是大学生,又从北京那边过来,普通话标准,做讲师的料,在等宁志的过程中,舒曼为了打破沉默局面,只好先把基本的资金分配制度讲解一下。
  “这个项目的名称叫链锁销售,最早叫资本运作,是1998年5月21日在广西正式启动的。阳江的这个项目也是从广西北海那边过来的。加入这个行业的,都需要并且只需完成三个名额的招商指标,也就是找三个事业合作伙伴。这样以此类推,形成倍增的‘雁阵效应’后,投资者最终获得1040万元的高额回报。而且一个人一生只能从事一次。”
  “链锁销售具体的分配制度称为‘五级三阶制’,是国际公认的黄金分配法则,曾在2004年新加坡亚太直销大会获得最高奖项‘银鹰奖’。现在很多行业都在使用,比如保险业,直销业和银行业。
  ‘五级三阶制’顾名思义就是五个级别,三个晋升阶段。分别是业务员、组长、主任、经理、老总。这些又是怎样划分的呢?当你亲自投1—2个份额时,你是一名业务员;当你和你的团队体系累计投入3—9个份份额时,你是一名组长;当你和你的团队体系累计投入10—64份份额时,你是一名主任;当你和你的团队体系累计投入65—599份份额时,你是一名经理;当你和你的团队体系累计投入600份以上份额时,你是一名老总。当你成为一名老总后,需要透露一下,你的月收入扣除个人所得税,不低于6位数。
  五个级别,又分为三个晋升阶段:
  第一阶段为业务员晋升为组长,再到主任。它实行的是当月当日当时晋升制,只要你的份额达到,就可以晋升的,没有任何附加条件;第二阶段是主任晋升到经理,它必须满足两个条件,一是累计份额必须达到,二是必须培养出两名直接的主任,它实行的是次月一日晋升制,也就是条件成熟后到下月一日你将晋升;第三个阶段为经理晋升为老总,它必须满足两个条件,一个是销售产品的份额必须达到,二是必须培养出3名直接的经理,它实行的是隔月一日晋升制,也就是说条件成熟了,而因为经理实行的是次月一日晋升制,所以你必须等一个月才能晋升。”
  接着舒曼为隐菊他们讲了财富的来源,直接提成,间接提成等。其间为隐菊还算了一笔经济帐:“我们知道,主任的份额区间是10—64份份额,我们拿他最少的10份份额来算,每份每月再倍增一份就是10份份额,用10乘以主任的间接提成每份38元,即为3800元。有朋友讲:“我的能力有限,10份每月只能增加5份份额,即5×38元=1900元;有的朋友讲:“我有能力实在有限,10份每月只能增加3份份额,那么用3×38元=1140元,也就是主任的月收入不低于千元。而经理的份额区间是65—599份……也就是说,作为一名经理,你的月收入不低于5万。
  老总的份额区间是600份以上……老总每月的收入不会低于6位数,10万元!”
  “这个项目当你月初开始运作投入一份时,月底再增加一份,那本月就有两份,以此类推,到9个月时,你和你的团队已累计到512份;到第10个月时已累计到1024份,远远超过600份。即使你两个月倍增一份,那么一年零八个月时间你将获得成功;有朋友说:“我的团队能力实在有限,两个月一份也倍增不了一份,那么事不过三,三个月倍增一份,即3×10=30个月,也就是说两年半的时间,你也将获得成功!并且链锁销售行业有四大特色:1、无业绩压力,时间自已规划;2、资格永不滑落;3、不压制任何人的能力,可超越可回归,超越可带来经济损失,但又可通过特色四避免;4、资格可继承可转让,投资风险趋于“零”。这么好的项目,两年半就可以取得成功。我们大家在家里荒费了多少个两年半?所以说,这是一个让三代人富起来的好捷径!”
  在不到40分钟的时间里,舒曼用她那温润柔和的普通话,给隐菊他们在纸上图文并茂层层递进地讲解着。隐菊注意到她的一笔钢笔字也写得秀丽美观,很像她的外貌。她是学美术的,如果她不来这儿,会不会成为一名出色的艺术家或者记者。
  最后舒曼又给隐菊他们总结道:“一项投资活动只有受到国家的保护,我们才能放心行事,投资与回报仅仅是针对行业的整体人群的一种公平公开的分配制度,可以反复了解。所以在考察阶段,我们应把主要精力放在分析它是否是国家的行业。希望您稍稍保持耐心,全面考察后再下结论,您的朋友会带您作进一步的了解。”
  舒曼讲解生动明了,一点不拖泥带水。隐菊听着已心潮澎湃起来,她心里曾经的怀疑和抵触情绪也在渐渐减弱,心灵的设防堤坝在动摇。
  三个人正准备和舒曼一家人告辞,舒曼老公宁志开门进来了,一边换拖鞋,洗手洗脸,一边连连向隐菊他们三人道歉:“实在对不起,今天有点事来迟了。”
  三人齐声道:“没关系。”隐菊这才看清楚舒曼这个堪称温柔美女的少妇的老公原来是一个黑黑瘦瘦的小伙子,带一副深度近视镜,除了那留着的齐肩长发还有点艺术青年的派头外,隐菊感觉到宁志的长相真有点委屈了舒曼。
  舒曼向隐菊他们发话:“我们老公讲二班课程比我讲得好,要不你们再小坐一会儿,张姐是新朋友,关于二班课程有什么疑问的东西可以让我老公再给你详细解释解释。”
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