用人机制

　　这几天周局长总是不顺气，都是杨艳闹的，人在不顺气的情况下看什么都不顺气，县委办编了一个电话簿，县直各单位的领导的办公电话都印在上面。这天，宋主任把电话簿拿来了，周局长翻开一看，发现档案局和别的部门不一样。
　　“这他妈的是谁印的电话簿啊，别的部门都叫局长副局长，档案局整个局长办副局长办。”他来到田川的办公室，怒气冲冲地说。
　　田川接过了电话簿，一看，电话簿是一个列表式的排版，第一栏叫部门，第二栏叫领导，第三栏叫姓名，第四栏叫电话。在领导一栏里，都是写局长副局长，惟独到了档案局，写的是局长办、副局长办，也不知道是怎么搞的。
　　“真的，这是咋整的呢？为什么到了档案局就变成了局长办副局长办呢？是咱提供错了呢？还是办公室印错了？”田川微笑着说，他是想叫周局长的火气降一点。
　　“就算咱提供错了，他也不应该印错啊，那别的部门都是局长副局长，到咱这就成了局长办副局长办了，这从体例上说也不统一啊？”
　　周局长的火气没有升，但也没降多少，说话的声音还是很高。
　　“现在的事真是没法说，其实她这个电话簿连栏目名称都不对，部门这一栏是对的，县委办政府办这都叫部门，领导这一栏就不对了，局长副局长不是领导，是职务。另外他这个排序也不对，部门以后应该是姓名，姓名以后应该是职务，而他把职务搁前边了，姓名搁后边了。”田川说。
　　“你说就一个县委办，就连一个电话簿都印不好，还能干什么呀，还整天都牛皮哄哄的。”
　　本来周局长还没发现这么多的问题，听田川这么一说就更来劲了，声音又抬高了很多。
　　“我看上下都一样啊，前两天网上不说了吗，北京的汽车的驾驶证的英文翻译都是错的，把性别翻译成了男和女，那男和女哪是性别啊，得男或女才是性别啊，那还是北京呢，还是首都呢？应该是不缺人才啊，何况咱一个小县城啊，出点毛病不是太正常了吗？”
　　田川解嘲地说。
　　“关键是用人机制不行，有才能的人不能用在关键岗位上，没才能的人反在关键岗位上，你说那还有好吗？”
　　周局长也平静了一些。
　　“现在有这个问题，你看咱机关这些年轻人，哪个是靠自己能力上来的，都是爹妈安排的，都是念的一般大学，在外面靠自己找不到工作，所以就回家靠爹妈安排了，现在我发现企业有人才，尤其是私营企业，我看几家大型企业的网站，看人家那职工写的文章，都相当好，不象咱报纸写那文章，都丢三落四的，语言都不通。”
　　田川接着说。
　　“私营企业是凭真本事，你没本事人家也不要你呀。咱县有不少有钱人的孩子都安排卓远公司了，都是通过马见利，听说最少的都得三十万，多的可能得五十万，花五十万买一个工作一个月挣多少钱啊，才两千多块钱，那是找工作吗？就是找一个呆着的地方，体面一点，和人家一说，有工作，在大城市，好搞对象，其实都是靠爹妈养活，便宜马建利这些人了，光这钱就老了，还用贪吗。”
　　周局长有点感慨地说。
　　马建利是邑水人，现在是上海卓远集团的副总裁，卓远集团是大型国有企业，职工四十多万人，但卓远集团的效益并不怎么好，工资也不是很高，但邑水有很多条件行了的人，因为孩子大学毕业找不到工作，都是通过马建利安排到卓远集团，前后可能有二十多人了，每人都得花个三十万五十万的，因为花了这么多钱，所以家长为了面子，都说孩子一个月能挣一万，其实安排在上海的也就三四千块钱，安排在其他城市的也就两三千块钱。
　　爹妈有能耐的，当书记局长的，都把孩子安排在县城了，多数是大专毕业或三本毕业，如果拿周局长或田川的标准来衡量，这些人在机关其学识水平是根本不合格的，但没听说谁被逐出机关，相反，倒不时的听说这个提了那个提了，每当听到这样的消息，周局长和田川都不免感慨一番，都觉得无话可说，就是这个现实，你看不惯也没办法。
　　“这样也对，其实企业发展了，国家就能发展了，机关是谁都能干，干好干坏也差不多少。就象这电话簿，虽然是没印好，但你也能看明白。”田川笑着说。
　　“但这涉及到机关形象啊，也涉及到人才培养，领导从哪来，都从机关干部来，象这样的机关干部将来怎样做领导啊。”
　　周局长还是一副杞人忧天的样子。
　　“那没事，一个县不就一个县委书记吗，咋地从三千名机关干部里也能选出一个县委书记来，再说了，那县委书记也不一定是从下面来，都是从上面来的，刘书记不就是从上面来的吗？”
　　田川好象是在劝周局长，他也为有这样的忠实认真的干部而感到惋惜。
　　“你说的也对，共产党总是有办法，将来的干部都从上边往下派。”
　　周局长无奈地笑了一下，好象不那么愤恨了。
　　“还不用说咱这电话簿，还是一个内部使用的东西，就连那著名风景区的标语不也是找警察很难吗？”
　　好象是为了活跃一下气氛或是减轻一下周局长的气愤，田川又提起了一个笑话。
　　“啥找警察很难啊？”
　　周局长不会上网，所以对于网上的新闻他都是比别人慢半拍。
　　“有一个风景区，立了一个标语牌，上面写着英文：有困难找警察，下边是英文翻译，把这句话翻译成了找警察很难。”
　　田川给他解释。
　　“哎，你说现在这事，要这么说咱把电话簿印错了也正常。”
　　周局长叹息着说。
　　“所以你不要惊讶，那是太正常了，你看咱街头那些标语，有很多都是错的，睁不开眼睛。”
　　田川又扭着嘴说。
　　“那咱也不睁了，但你错别错在咱身上啊，别人都是局长，给咱整个局长办。”
　　周局长又现出气愤的样子。
　　“错是必然的，错在咱身上是偶然的。”
　　田川点着头说，象是在劝慰周局长。
　　“你说得对，错是必然的，错在咱身上是偶然的。”
　　周局长也点头说。
　　这一次的讨论又宣告结束了，每一次周局长有什么不顺心的事就要和田川说一说，好象在整个档案局只有田川能够和他说到一起去，所以他也根本不和别人说，田川也有这种感觉，在档案局只有周局长能够和他说到一起去，如果周局长离岗了，那么他和周局长都会感到孤独，有他俩的互相沟通，他俩还都有自信，觉得他俩是对的，别人都是错的，如果没有他俩的互相沟通，好象田川也觉得不会那么自信，那么，他就会生活在一个非常孤单的环境里，如果是他当了局长呢，还好办一些，因为有权利在手，大家都得听他的，如果是他当不上局长或者是杨艳当了局长，那他会觉得非常悲哀，他会生活在痛苦里，那些人每天乐马高望的笑脸，得意洋洋的神情，黑白颠倒的做法会叫他非常痛苦，他只能选择逃避，也许到那时他就会和杨艳现在这样，单位，只是他偶尔光顾的一个场所了，其实他真的不想这样，而这样的可能性还非常大。
　　周局长派田川到扶贫村给贫困户送点钱，为什么是田川去呢？这里多少有点说道。
　　半个月前县里开展扶贫帮困活动，周局长、田川、杨艳到扶贫乡搞了一次对接，对接活动是由包片的县领导统一组织的，那天主要是认认门，和乡里的有关领导见见面，和村上的书记主任见见面，和贫困户见见面，了解了解情况，听听村里的意见。
　　其实那天去，周局长本来也没想带去，杨艳在档案局是一个可有可无的人物，她也不好好上班，做任何工作周局长都不和她商量，也不找她，但她可能还没有放弃当局长，所以最近每天都到班上来一会，一般都是在九点来钟，而这个时间段也正是单位安排工作的时间，所以有些事她就赶上了，她这个人不懂得身衬，什么事都打听，生怕把她落下，所以那天就把她也带去了。
　　档案局本身没有车，是周局长朝县委办要的车，一路上杨艳一直在打电话，不是给这个就是给那个，有一个电话足足打了有五分钟还不知道对方是谁，撂下电话以后，她就打电话问114，问刚才的那个电话户主是谁，114告诉她了那个电话的户主，她又给人打过去，说的都是没用的东西，对于杨艳的这个举动周局长特别反感，一个车里坐着四个人，你一个人老打电话，这对其他三个人来说是一个非常不礼貌的行为，如果你真的有事也行，听那谈话的内容根本就不是什么正经事，是属于那种没事联络联络的电话，象这类电话，你本身就不应该打给对方，因为你现在所处的环境不是你一个人，身边还有三个人，你打电话对别人是干扰，也是不礼貌，如果是别人打给你，你要简短截说，尽快结束通话，但杨艳好象不明白这个道理，所以她的电话是一直不断，她坐的是副驾驶的位置，其实她老打电话也会影响司机的注意力，所以她那边打着，周局长这边就生着闷气，由于不是本单位的车，司机也不是本单位的人，所以周局长也没有发作，给杨艳留点面子。